El comissari europeu d'Ocupació, Laszlo Andor, ha advertit avui que Espanya no aconseguirà acabar amb la desocupació només amb la reforma laboral i aconsellar fomentar la inversió en educació, potenciar l'economia social i posar fi a l'economia submergida.

"Les reformes de la política laboral han de formar part del paquet de solucions, però per si soles no valen", va assenyalar el comissari en un debat sobre la crisi del deute sobirà celebrat a la seu del Parlament Europeu a Brussel · les. "Cal buscar noves formes d'inversió en educació, en formació, en l'aprenentatge al llarg de tota la vida per facilitar un ajust més flexible de la població activa", va afirmar.

També cal, segons Andor, admetre que la recessió de l'economia espanyola es deu a l'estructura econòmica i concedir un "paper essencial" a la política industrial per crear llocs de treball de qualitat.

"Espanya pot fer servir millor la seva capacitat per desenvolupar l'economia social", va sostenir, i va citar el cas del País Basc com a "bon exemple" per mantenir uns millors nivells de vida i evitar la desocupació.

"El País Basc crec que té la meitat de la taxa d'atur de la mitjana nacional. Allà hi ha bons exemples dins de la pròpia Espanya que es poden copiar i compartir", va comentar.

"Espanya és el país amb la situació més crítica. Si podem respondre a Espanya podem respondre a totes les situacions crítiques que puguin donar-se a Europa", va recalcar el comissari sobre la situació laboral del país, que té el major índex d'atur de la UE .

Andor va considerar que un altre dels problemes d'Espanya és l'economia submergida i va assegurar que l'ideal seria treure aquesta activitat a la llum.

El comissari va recalcar, però, que no es pot destacar una sola causa que expliqui aquest alta taxa d'atur o una sola idea per a la solució.

Andor va respondre així a la pregunta que li va formular l'eurodiputat socialista espanyol Alejandro Cercas sobre la consolidació fiscal i la necessitat que Espanya compti amb un règim contractual de qualitat.

La inflació anual estimada de l'IPC al febrer de 2012 és del 2,0%, d'acord amb l'indicador avançat elaborat per l'Institut Nacional d'Estadística, avanç de l'IPC que, en cas de confirmar, suposaria el manteniment de la seva taxa anual, ja que al mes de gener aquesta variació va ser del 2,0%.

Per la seva banda, la variació anual de l'indicador avançat de l'IPC harmonitzat-l'índex comú de la inflació que permet realitzar comparacions entre els països de la Unió Europea (UE), i entre aquests i altres països que no pertanyen a la UE-se situa al febrer al 1,9%. Si aquesta dada es confirma, la taxa anual de l'IPCH registraria una disminució d'una dècima respecte al mes anterior.

Mètode de càlcul i informació utilitzada

L'indicador avançat es calcula utilitzant la mateixa metodologia que l'empleada per l'IPC i IPCH. La diferència entre la taxa anual de l'indicador avançat i la d'aquests índexs rau en la informació utilitzada.

En el cas de l'indicador avançat, es realitza una macrodepuración de les dades recollides en els establiments i s'utilitzen diversos mètodes de modelització estadística per estimar la informació de la qual encara no es disposa en el moment de la publicació.

L'indicador avançat proporciona únicament una informació orientativa i, per tant, no ha de coincidir amb les dades finals que es publicaran el proper 13 de març.

El Tribunal Constitucional, en una sentència que ha fet publica avui, ha declarat «constitucionalment» prohibit l'ús de càmeres ocultes en l'àmbit del denominat «periodisme d'investigació». Incideix a més la resolució que, al marge de l'eventual «rellevància pública» del investigat, s'ha de protegir el dret a l'honor ia la pròpia imatge davant aquestes pràctiques.

Els fets jutjats es van produir quan, el 2001, una periodista es va fer passar per una pacient i va ser atesa a la clínica regentada per la demandant, esteticista i naturista, instal · lada, a més, en el seu mateix habitatge. La gravació, obtinguda sense consentiment, i en la qual es produeix una «plena» identificació de la demandant, va ser cedida a la televisió pública valenciana que va emetre un programa on es va desenvolupar una tertúlia sobre falsos professionals en el món de salut i es va publicitar la condemna penal imposada, anys enrere, a aquesta mateixa persona per exercir de fisioterapeuta sense el corresponent títol habilitant.

Davant l'emissió del programa televisiu la «protagonista» del reportatge va instar l'adequada protecció del seu dret a l'honor ia la pròpia imatge, primer davant el Jutjat de Primera Instància Núm 17 de València i, posteriorment, davant l'Audiència Provincial, sent la seva pretensió desestimada en ambdues instàncies a l'entendre els tribunals que l'anomenada doctrina de la informació neutral era plenament aplicable al cas, en què les declaracions dels tertulians estaven emparades per la llibertat d'expressió davant la veracitat del denunciat.

El Tribunal Suprem, però, va casar la sentència d'apel · lació entenent que s'havia produït la vulneració del dret a la intimitat però no així la del dret a l'honor, indemnitzant a la demandant. L'Alt Tribunal va considerar que, d'una banda, en no intervenir consentiment exprés, la intromissió va ser il · legítima i que, aquesta intromissió es va produir en dos plans diferents: primer mitjançant la gravació inconsentida i, posteriorment, mitjançant l'emissió del programa de Canal 9, en la qual la imatge de la demandant no apareixia accessòriament a la informació.

Per això, considera el TC, el caràcter «decisiu» del consentiment de la persona captada per la càmera oculta per entendre vulnerat el seu dret a la intimitat i que és reprovable que, mitjançant l'ús d'aquests dispositius i mitjançant la utilització d'una identitat « oportuna segons el context », s'accedeixi a un àmbit privat i s'obtinguin declaracions que s'haguessin aconseguit sense dir aquest engany.

La mitjana d'afiliats a la Seguretat Social va ser de 16.946.237ocupados al mes de gener, fet que suposa una pèrdua de 415.601 afiliats en relació a gener de 2011, i situa la taxa interanual per al conjunt del sistema en -2,39 %, segons dades de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

La dada d'afiliació mitjana d'aquest mes està subjecte a revisió, un cop finalitzat el còmput estadístic corresponent a la integració en el règim general dels afiliats procedents dels règims especials agrari i de treballadors de la llar.

Al gener, es va registrar una caiguda de l'afiliació de 283.684 ocupats per al total del sistema (-1,65%) i de 243.528 per al règim general (-1,88%), que comptabilitza una mitjana de 12.929.822 afiliats, als quals caldrà afegir 861.946 procedents del Règim Agrari i 11.398 incorporats des de l'antic Règim d'Empleats de la Llar, el que llança un total de 13.559.638 ocupats.

El Règim Especial de Treballadors Autònoms, amb 3.041.211ocupados, va patir en l'últim any una caiguda en l'afiliació de 50.605 afiliats, el que situa la taxa interanual en -1,64%. La resta règims d'afiliació (mar, agrari, carbó i llar) han augmentat 3.226 ocupats en els últims dotze mesos.

Per sectors, en el règim general, l'afiliació mitjana va caure en termes mensuals en pràcticament tots els sectors amb especial incidència en:

• Comerç (47.875),
• Construcció (29.526),
• Activitats Administratives i Serveis Auxiliars (28.520) i
• Hostaleria (28.170).

Quant a la variació interanual, es registren les caigudes més importants en

• Construcció (190.143),
• Indústria manufacturera (71.501), i
• Comerç (41.230), entre d'altres.

El principal augment d'ocupats es comptabilitza en les àrees de

• Activitats sanitàries i serveis socials (27.303),
• Educació (25.882) i
• Hostaleria (4.986).

El secretari d'Estat de la Seguretat Social, Tomás Burgos, destaca en el seu balanç de les dades d'afiliació de gener que "aquest mes sempre ha estat negatiu per a l'afiliació a la Seguretat Social, no es recorda cap positiu". No obstant això, respecte a desembre de 2011, "gener de 2012 suposa una menor pèrdua d'afiliació que la registrada el gener del 2009, en què va caure 349.569 ocupats, (-1,89%), però major que en els mesos de gener de 2010 (-257.828, el -1,45%) i 2011 (223.143, el -1,27%).

Per al secretari d'Estat, "la intensa pèrdua d'afiliació d'aquest mes reflecteix l'efecte arrossegament de l'evolució dels mesos anteriors".

"La caiguda interanual de 415.601 (-2,39%) no és tan dura com la del 2009, que va ser de 979.055 (-5,11%), ni la de 2010, quan va caure en 635.732 ocupats (-3,50 %) encara que sí és superior a la del mes de gener de 2011 que va ser de 184.173 (-1,05%) ", ha subratllat Burgos.

El responsable de la Seguretat Social conclou recordant que el "Sistema ha perdut en aquesta situació de crisi, des de juliol de 2007, quan va arribar al seu punt àlgid en afiliació, fins al gener de 2012, uns 2.546.813 d'ocupats en mitjana mensual, és dir, el -13,97% del total ".

La ministra de Treball, Fátima Báñez, ha explicat els detalls del Reial Decret Llei de la reforma laboral que ha aprovat, divendres passat, el Govern al Consell de Ministres. Els sindicats qualifiquen de "brutal" la reforma, la CEOE la qualifica de "profunda" i catedràtics d'economia que està orientada a la reducció de costos laborals i encara fa "més profunda" la fossa de l'atur i deixa una Espanya amb salaris més baixos; només el temps donarà i traurà raons. Al PDF adjunt s'exposen els punts de la reforma.

El ministre de Justícia, Alberto Ruiz-Gallardón, va anunciar ahir que revisarà la paralització que es produeix en l'activitat processal durant el mes d'agost per raons històriques, ja que es tracta d'un costum que no és compatible amb una justícia competitiva.

Així ho ha assenyalat Ruiz-Gallardón en la presa de possessió dels nous alts càrrecs del seu Departament, on ha expressat el seu desig que la Justícia avanç en molts sentits, però amb els criteris d'austeritat i eficiència que els ha marcat el Govern.

El ministre ha explicat que la paralització dels procediments judicials en el mes d'agost responia al fet històric que així succeïa en tots els àmbits de l'Administració, però que es va a revisar "en nom de la necessària i absolutament imprescindible agilitació" de la Justícia.

"Aquesta serà la legislatura de la gestió", amb un millor aprofitament dels mitjans, segons el ministre.
La crisi o les dificultats pressupostàries no poden ser "el pretext" per assolir els objectius marcats, ha ressaltat Ruiz-Gallardón, que ha assegurat que no es van a "malgastar energies en mil direccions de vegades contradictòries entre si" i que la simplicitat i la claredat seran normes en el seu Departament.

Com a exemple d'una altra situació contradictòria que cal resoldre ha recordat que el 2010 es van tramitar a Espanya -46.000.000 d'habitants-més de nou milions d'assumptes, mentre que a França -65.000.000 d'habitants-es van tramitar en el mateix període 6.000.000 de temes.

El fet que es tramitin a Espanya un 15 per cent més d'assumptes que al país veí quan hi ha un 30 per cent menys de ciutadans vol dir que hem de "avançar en austeritat i eficiència", ha dit.
A més, ha apostat per la seguretat jurídica i per reduir les dilacions indegudes dels procediments judicials que provoquen la retenció de milions d'euros.

El nou equip del ministre, que avui han jurat els seus càrrecs, estan presidits pel nou secretari d'Estat de Justícia, Fernando Román García, el subsecretari de Justícia, Juan Bravo Rivera, i la directora del Gabinet del ministre, Cristina Coto del Valle.

També han assumit les seves responsabilitats el director general dels Registres i del Notariat, Joaquín José Rodríguez Hernández, i la secretària general tècnica de Justícia, Mireya Corredor Llanes.

Ruiz-Gallardón ha afirmat que el seu nou equip tindrà com a compromís "l'entrega, la solidaritat i la confiança" perquè davant de la crisi cal apostar per l'eficàcia al servei dels ciutadans. Ha recordat que fa 29 anys, quan va anunciar al seu pare que abandonava la seva carrera fiscal per entrar en política, el seu progenitor li va recomanar envoltar sempre de gent millor que ell per poder acabar sent igual de bo que ells. Els nous alts càrrecs "són millors que jo", ha dit el ministre.

La Direcció d'Investigació de la Comissió Nacional de la Competència ha incoat un expedient sancionador contra Telefónica Móviles de España, SAU (TELEFÒNICA MÒBILS), Vodafone Espanya, S.A.U. (VODAFONE) i France Telecom España, S.A. (ORANGE), per un possible abús de posició de domini, prohibit en l'article 2 de la Llei 15/2007, de 3 de juliol, de defensa de la competència i l'article 102 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea.

L'expedient sancionador tenen origen en una denúncia presentada per British Telecommunications Plc i BT Espanya Companyia de Serveis Globals de Telecomunicacions, SAU

De la informació que consta en l'expedient es desprenen indicis racionals que els operadors assenyalats haurien incorregut en un abús de la seva posició de domini individual o col · lectiva en diferents mercats del sector de la telefonia mòbil, mitjançant una conducta consistent en l'estrenyiment de marges dels Operadors Mòbils Virtuals (OMV) a l'hora establir els preus dels serveis majoristes de originació i terminació de trucades d'àmbit nacional en les seves xarxes de telefonia mòbil, i els preus dels serveis minoristes de trucades mòbils, especialment en el segment empresarial.

Els serveis majoristes de originació de trucades són serveis d'interconnexió que TELEFÒNICA MÒBILS, VODAFONE i ORANGE presten als OMV als que ofereixen serveis d'operador amfitrió. Mitjançant aquests serveis es lliuren al OMV les trucades generades pels terminals dels seus clients a la xarxa d'accés de l'operador amfitrió.

El servei majorista de terminació de trucades és un servei d'interconnexió ofert per cada un dels operadors mòbils, que permet la terminació de les trucades dirigides cap als seus clients i originades en les xarxes d'altres operadors.

La incoació de l'expedient no prejutja el resultat final de la investigació. S'obre ara un període màxim de 18 mesos per a la instrucció de l'expedient i per a la seva resolució pel Consell de la Comissió Nacional de la Competència.

El BOE del dissabte va publicar el Reial Decret 1889/2011, de 30 de desembre, pel qual es regula el funcionament de la Comissió de Propietat Intel · lectual, que desenvolupa l'article 158 de la Llei de Propietat Intel · lectual en els termes fixats per la disposició addicional 43. ª de la Llei d'Economia Sostenible, i va anunciar la supressió del cànon digital, mantenint la compensació equitativa per còpia privada a càrrec dels pressupostos generals de l'Estat.
El Reial Decret 1889/2011, aprovat a proposta conjunta dels ministeris d'Educació, Cultura i Esport, de Justícia, i d'Indústria, Energia i Turisme, regula el funcionament de la Comissió de la Propietat Intel · lectual, òrgan col · legiat d'àmbit nacional adscrit al Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, regulat pel Text refós de la Llei de Propietat Intel · lectual. Amb l'aprovació el passat mes de març de la Llei d'Economia Sostenible ha experimentat una profunda modificació en ampliar considerablement les seves funcions, que comprenen tant la mediació i arbitratge (que ja venia exercint), com actuacions dirigides a la salvaguarda dels drets de propietat intel · lectual.

Per l'exercici d'aquestes funcions la Comissió de Propietat Intel · lectual s'organitza en dues seccions: la secció primera exerceix les funcions de mediació i arbitratge, i experimenta una important ampliació del seu àmbit material, el que reforça la seva rellevància en el sistema vigent de la propietat intel · lectual, com a instrument idoni per a la resolució extrajudicial de controvèrsies, la Secció Segona exercirà les noves funcions de salvaguarda dels drets de propietat intel · lectual davant la seva vulneració pels responsables de serveis de la societat de la informació. Per a això s'estableix un procediment de naturalesa mixta, administratiu i judicial, que requereix la intervenció del Jutjat Central del Contenciós-Administratiu per garantir la integritat dels drets fonamentals afectats.

La Secció Primera ja venia exercint les funcions de mediació i arbitratge, però amb aquest Reial decret s'amplia el seu abast. En el cas de la mediació s'estendran les seves competències a totes les matèries directament relacionades amb la gestió col · lectiva de drets de propietat intel · lectual, mentre que en el de l'arbitratge s'amplia als conflictes entre diferents entitats de gestió, entre els titulars de drets i les entitats de gestió, i entre aquestes i les entitats de radiodifusió. També és rellevant l'atribució de funcions arbitrals per a la fixació de quantitats substitutòries de tarifes.

Es reforça així la condició d'aquesta Secció amb l'objectiu que sigui un instrument idoni en el funcionament del sistema vigent de la propietat intel · lectual per resoldre, en via no jurisdiccional, els conflictes suscitats, sempre que les parts acceptin voluntàriament sotmetre a aquest tipus de procediments.

Aquesta Secció estarà formada per tres membres nomenats pel ministre d'Educació, Cultura i Esport, a proposta dels subsecretaris dels Ministeris de Justícia, Educació, Cultura i Esport, i Economia i Competitivitat, per un període de tres anys renovable per una sola vegada. Seran experts de reconeguda competència en matèria de propietat intel · lectual, que actuaran d'acord amb el que estableix el Text refós de la Llei de Propietat Intel · lectual i en aquest Reial decret.

La principal funció de la Secció Segona és salvaguardar els drets de la propietat intel · lectual davant la seva vulneració pels responsables de serveis de la societat de la informació. El procediment que estableix el text no es dirigeix ​​contra els usuaris, sinó contra els prestadors de serveis de la Societat de la Informació que vulnerin els drets de propietat intel · lectual, ja sigui oferint continguts il · legals, ja sigui prestant serveis d'intermediació. En tot cas, es requereix que aquest responsable, directament o indirectament, actuï amb ànim de lucre o hagi causat o sigui susceptible de causar un dany patrimonial al titular d'aquests drets.

La finalitat d'aquest procediment és remoure els obstacles per al ple exercici dels drets de propietat intel · lectual, així com el restabliment de la legalitat, quan aquesta hagi estat vulnerada. Per a això es pot acordar la interrupció del servei o la retirada dels continguts que vulnerin els drets.

El Reial decret regula un procediment administratiu, tot i que alhora preveu la intervenció, a instàncies de la Comissió, dels Jutjats del Contenciós-Administratiu en dos moments concrets:

Quan els titulars dels drets vulnerats que insten el procediment no puguin identificar els responsables de la vulneració, se sol · licitarà al Jutjat Central Contenciós-Administratiu que autoritzi el requeriment al proveïdor dels serveis d'intermediació de les dades necessàries per a la seva localització i identificació. El dret dels interessats a accedir a aquesta informació en el si del procediment administratiu els permetrà, si s'escau, exercir les accions civils i penals que corresponguin
Quan la resolució administrativa que posi fi al procediment acrediti l'existència d'una vulneració dels drets de propietat intel · lectual, ha d'ordenar la retirada dels continguts o la interrupció del servei. Si els responsables no complissin voluntàriament aquesta ordre en quatre hores, caldrà sol · licitar al Jutjat Central del Contenciós-Administratiu que autoritzi l'execució d'aquestes mesures, que s'han d'executar en el termini de 72 hores des de l'execució de la interlocutòria.

Aquest mecanisme permetrà adoptar les decisions amb rapidesa suficient per evitar la lesió dels drets afectats, ja que s'estableix un procediment amb terminis molt curts, tant en la seva fase administrativa, com judicial, i perquè es contempla l'ús preferent dels mitjans de comunicació electrònics en el si del procediment administratiu.

El secretari d'Estat de Cultura, o la persona en qui aquest delegui, serà el president d'aquesta secció, mentre que els ministeris d'Educació, Cultura i Esport, Indústria, Energia i Turisme, Presidència, i Economia i Competitivitat designaran entre el personal de les seves administracions a quatre persones que exerceixin de vocals. Per a això hauran de pertànyer a un grup o categoria que exigeixi titulació superior, i acreditar coneixements específics en matèria de propietat intel · lectual.

A més en la roda de premsa posterior al Consell de Ministres es va anunciar la supressió del cànon digital, mantenint la compensació equitativa per còpia privada a càrrec dels pressupostos generals de l'Estat. Així, el Govern desenvoluparà reglamentàriament el mecanisme que estableix una compensació econòmica calculada a partir del perjudici que ocasiona als autors el fet que continuï sent plenament legal la realització de còpies d'obres per a ús privat. Aquesta quantitat serà determinada pel Govern i recollida en els pressupostos generals de l'Estat després del diàleg amb els sectors afectats, i amb plena conformitat al marc normatiu i jurisprudencial de la Unió Europea.

Les dades dels serveis públics d'ocupació del conjunt de les comunitats autònomes corresponents al mes de desembre registren un increment de 1.897 desocupats (0,04% respecte al mes anterior). D'aquesta manera l'atur registrat s'ha situat en 4.422.359 persones.
El desembre de 2010 la desocupació va baixar en 10.221 aturats respecte al mes anterior. Per altra banda en el conjunt de l'any 2011, l'atur s'ha incrementat en 322.286 persones (7,86%).

Per sectors econòmics l'atur registrat presenta les següents variacions respecte a novembre: en agricultura baixa en 5636 (-3,72%), en Indústria puja a 9034 (1,81%), en construcció s'incrementa en 23.778 (3,16% ), en Serveis es redueix en 12.465 (-0,47%). Finalment el col · lectiu de sense ocupació anterior baixa en 12.814 (-3,27%).

La desocupació masculina se situa en 2.209.738 en pujar 30.175 (1,38%). No obstant això, entre les dones es produeix una disminució de 28.278 (-1,26%) i registra 2.212.621 desocupades. En termes interanuals l'atur masculí puja en 156.550 (7,62%) persones i el femení s'incrementa en 165.736 (8,10%).

Entre els joves menors de 25 anys l'atur es redueix al desembre a 25.642 persones (-5,27%) respecte al mes anterior, i entre els majors de 25 puja en 27.539 (0,70%).

L'atur registrat per CCAA baixa en quatre encapçalades per Andalusia 13.325, Madrid 4303 i Catalunya 1425. S'incrementen en les 13 restants comunitats autònomes encapçalades per Castella i Lleó 4907 i Galícia 4818.

Per províncies, la desocupació registrat descendeix en 14, encapçalades per Jaén (8868), Madrid (4303) i Granada (3768). Per contra puja en 38, encapçalades per la Corunya (2308) i Pontevedra (1978).

LA CONTRACTACIÓ ACUMULADA PUJA EL 0,11%

El nombre de contractes registrats durant el mes de desembre ha estat de 1.165.465. Suposa, una reducció de 24.353 (-2,05%) sobre el mateix mes de l'any 2010. Per la seva banda, la contractació acumulada al llarg de l'any 2011 ha assolit la xifra de 14.433.232, el que suposa 16.082 contractes més (0,11%) l'any 2010.

La contractació indefinida ha registrat 65.678 contractes, que representa el 5,64% del total.

GAIREBÉ TRES MILIONS DE BENEFICIARIS

Respecte a les prestacions, el nombre de sol · licituds registrades al novembre va ascendir a 948.798, cosa que representa un 3,1% menys que el mateix mes de l'any anterior. El termini mitjà de reconeixement ha estat de 2 dies, 1 dia menys que en el mateix mes de l'any anterior.

El total de beneficiaris és de 2.892.197 amb una disminució respecte al mateix mes de l'any anterior del 3,4%. La taxa de cobertura del sistema de protecció per desocupació durant el mes de novembre de 2011 ha estat del 69,20%.

La nòmina de novembre de 2011 va ascendir a 2.568.000 d'euros, fet que suposa un 2,3% menys que en el mateix mes de l'any anterior.

VALORACIÓ

La secretària d'Estat d'Ocupació, Engracia Hidalgo, destaca en la seva valoració que "les dades d'atur registrat del mes de desembre confirmen el deteriorament de la situació econòmica en el segon semestre de l'any".

L'increment del nombre d'aturats en 1.897 persones el desembre de 2011, enfront de la reducció de 10.221 persones l'any anterior, reflecteix, segons l'opinió d'Hidalgo, "l'empitjorament de la situació del mercat laboral com a conseqüència del refredament de l'activitat econòmica" .

A més, la secretària d'Estat estima que "aquest empitjorament no és conjuntural" considerant que el nombre d'aturats en termes interanuals es va incrementar el 2011 en 322.266 persones, mentre que el 2010 es va incrementar en 176.470.

Al seu torn, Engracia Hidalgo entén que "les successives reformes incompletes del marc de relacions laborals que han tingut lloc durant els últims mesos, no acaben de dinamitzar i flexibilitzar el mercat laboral".

Bona prova d'això és l'evolució de la contractació indefinida, que ha representat el 2011 un 7,7% del total, quatre punts percentuals per sota de la taxa del 2007, quan representaven el 11,9% dels contractes signats l'any .
Davant aquesta situació, la secretària d'Estat recorda que "el Govern s'ha compromès a abordar durant el primer trimestre de 2012 una reforma del mercat laboral, si és possible amb l'acord dels interlocutors socials".

Font: MESS

Un contribuent amb uns ingressos declarats a Hisenda al voltant de 30.000 euros anuals, pot estalviar fins 2768 euros en la seva declaració abans que acabi l'any acollint-se a algunes de les deduccions més comuns de l'IRPF. A més, si abans del 31 de desembre inverteix 3.000 euros en algunes d'aquestes partides, el contribuent podria estalviar entre 450 i 1.300 euros addicionals en la seva Declaració de la Renda, segons les estimacions realitzades pels Tècnics del Ministeri d'Hisenda (GESTHA) a partir de les dades mitjanes de l'IRPF de 2009.

Així, segons GESTHA aportar als plans de pensions abans de l'1 de gener pot estalviar entre un 24% i un 46% de la inversió realitzada, a aquest productes d'estalvi més tradicional, se sumen altres probablement menys practicats, però també útils fiscalment, com la deducció per obres de millora d'habitatge habitual que poden suposar un estalvi de fins a 1.350 euros o la possibilitat de realitzar una aportació a partits polítics, pel qual es podria obtenir un estalvi de fins a 276 euros. I realitzar donatius a entitats sense ànim de lucre reduirien la tributació entre un 10% i un 30% del seu import.

Els Tècnics del Ministeri d'Hisenda han elaborat un Decàleg de consells fiscals per posar en pràctica abans del nou exercici fiscal de 2012: cal recordar que tot i que encara queden diversos mesos per fer la declaració de l'IRPF de 2011, queda poc més d'una setmana per "generar estalvis" en la futura declaració.

1. Plans de pensions

Els Tècnics d'Hisenda recorden que aquests últims dies de l'any poden ser idonis per fer aportacions al pla de pensions ja que no només garanteixen uns ingressos al final de la vida laboral, sinó també un estalvi d'entre un 24% i un 46% de la inversió realitzada en la declaració de la renda de l'any següent del contribuents amb rendes del treball o activitats econòmiques segons el quadre 1 a títol d'exemple.

El límit general d'aquestes aportacions és de 10.000 euros, 12.500 euros quan el partícip té més de 50 anys. A més, aquest límit no pot superar el 30% dels rendiments del treball i activitats econòmiques, o el 50%, per als majors de 50 anys. A més, Gestha recorda que no és aplicable ia la reducció del 40% en el capital rescatat corresponent a les aportacions que realitzi el 2011.

Si el cònjuge no disposa de rendes netes del treball ni d'activitats econòmiques o no són superiors als 8.000 euros, els tècnics aconsellen realitzar aportacions a un pla de pensions al seu nom per un màxim de 2.000 euros. També són deduïbles les aportacions a favor de familiars amb discapacitat fins a un tercer grau de parentiu

2. Adquisició de l'habitatge habitual

Gestha assenyala que, a partir de l'1 de gener de 2011, la deducció per adquisició d'habitatge habitual ha quedat reduïda als contribuents amb una renda (base imposable) inferior a 24.107 euros, admetent-se un import màxim d'inversió deduïble de 9.040 euros anuals a un percentatge de deducció d'un 15%. Amb una renda superior a 17.707 l'import màxim deduïble disminueix paulatinament fins que la seva quantia sigui zero per aquells la renda és 24.107 euros. Tot això sense perjudici de les properes modificacions que puguin impulsar des del nou Executiu relatives a aquesta deducció.

El col · lectiu recorda a tots aquells ciutadans que estan pensant a adquirir el seu habitatge habitual, i les rendes estiguin compresos en els límits esmentats, que poden deduir fins al 15% de les quantitats satisfetes (18% al País Basc). Un contribuent tipus podria aconseguir un estalvi de 450 euros per una aportació de 3.000 euros. A això cal afegir que fins a final d'any s'aplica un tipus impositiu d'IVA del 4% a la compra d'habitatge en comptes del 8% normalment aplicable. Tot això sense perjudici que es pugui produir una modificació normativa que prorrogui el tipus del 4%.

D'altra banda, cal assenyalar que hi ha un règim transitori per als contribuents que van adquirir el seu habitatge o iniciar la seva construcció, ampliació o rehabilitació abans de l'1 de gener de 2011, als efectes que la nova regulació no els afecti. No obstant això, no afecta aquest règim transitori als que van obrir comptes habitatge amb anterioritat a aquesta data, de manera que per deduir per les aportacions realitzades el 2011, les seves bases han de trobar-se entre els límits assenyalats.

3. Ampliació o rehabilitació de l'habitatge habitual

Els Tècnics aconsellen també desgravar les quantitats destinades a ampliar la superfície habitable de l'habitatge o dur a terme la rehabilitació de la mateixa. Els límits de renda i el règim transitori assenyalats per a l'adquisició d'habitatge serien també aplicables per a aquests casos.

Es considera ampliació el tancament de superfícies descobertes o el tancament de balcons, entre altres actuacions. D'altra banda, perquè les obres es considerin de rehabilitació hauran de materialitzar-se en la reconstrucció de l'habitatge mitjançant la consolidació d'estructures, façanes i cobertes per un cost global que superi el 25% del preu d'adquisició o de mercat en el moment d'efectuar- , descomptat el valor del sòl, o obtenir la qualificació d'actuació protegida.

4. Deducció per obres de millora en habitatges (reformes)

Una important via d'estalvi fiscal és la nova deducció per obres de millora creada l'any passat i que en aquest any 2011 s'amplia de manera que ja no només s'aplica a l'habitatge habitual sinó també a qualsevol habitatge propietat del contribuent (no afectada a activitats econòmiques). Aquestes obres no poden ser pagades en metàl · lic. Els mitjans de pagament han de ser targeta de crèdit o dèbit, transferència bancària, xec nominatiu o ingrés en compte en una entitat de crèdit.

Les obres han d'anar destinades a millorar l'eficiència energètica, higiene, salut i protecció del medi ambient en els edificis i habitatges, la seguretat i l'estanquitat dels edificis, a afavorir l'accessibilitat a l'edifici o els habitatges, o bé a la instal · lació de infraestructures per a l'accés a Internet i la TDT. S'exclouen les obres en garatges, jardins, parcs, piscines, elements esportius i anàlegs.

Això suposa que donaran dret a deducció en els termes assenyalats en la normativa, entre altres, les obres per instal · lar panells solars, millorar l'aïllament de l'habitatge canviant les finestres, millorar sistemes d'instal · lacions tèrmiques, instal · lar mecanismes que afavoreixin l'estalvi d'aigua, la substitució de les instal · lacions d'electricitat, aigua, gas o altres subministraments. També podran deduir els contribuents per instal · lar ascensors o adaptar-los a les necessitats de persones amb discapacitat, instal · lar o millorar les rampes d'accés als edificis, o les obres d'adaptació dels habitatges a les necessitats de persones amb discapacitat o majors de 65 anys.

No donen dret a aquesta deducció: canviar els mobles de la cuina, fer o vestir armaris, canviar rajoles, instal · lar aire condicionat, posar portes interiors noves o pintar, si no són treballs associats a les obres anteriorment indicades.

La majoria de contribuents pot practicar aquesta deducció ja que el límit de renda (base imposable) per poder aplicar és de 71.007 euros, encara que a partir de 53.007 euros la deducció decreix progressivament, sent la seva quantia zero per a rendes superiors a 71.007 euros.

L'import màxim d'inversió deduïble anualment també és elevat, 6.750 euros anuals a un percentatge del 20%, això suposa un màxim de deducció de 1.350 euros. També es fixa un límit màxim d'inversió plurianual per habitatge de 20.000 euros (la deducció és aplicable fins al 31 de desembre de l'any que ve).

5. Neutralitzi la tributació de les plusvàlues per venda d'habitatge habitual

En el cas que el contribuent hagi venut la seva casa aquest any, el guany que hagi obtingut tributarà al 19% fins a 6.000 euros i al 21% la resta. Però hi ha una forma de neutralitzar aquest pagament: reinvertint totalment o parcialment l'import obtingut en un altre habitatge de caràcter habitual. Això sí, els tècnics adverteixen que no es podrà practicar deducció per l'adquisició del nou mentre les quantitats invertides en aquest no superin les quantitats de l'habitatge anterior que hagi estat objecte de deducció, i en el cas de reiversión exempta mentre que no superi el preu de venda de l'habitatge anterior.

6. Minusvalideses en les seves inversions

Finalment, per als seguidors de la Borsa, aquest col · lectiu assegura que aquest final d'any és un bon moment per fer comptes i materialitzar les pèrdues generades per algun fons d'inversió, accions o derivats financers, ja que suposarà un estalvi si es compensen amb les guanys patrimonials obtinguts, sense que importi el període de generació de les mateixes. Cal tenir en compte que no podran adquirir aquests mateixos valors o similars en els dos mesos següents a la venda.

7. Els treballadors també poden deduir

Gestha també recomana als contribuents que aprofitin aquests últims dies de l'any per cotitzar a col · legis d'orfes o entitats similars, pagar quotes sindicals o les de col · legis professionals amb caràcter obligatori. Aquest tipus de despeses, i alguns altres com les de defensa jurídica contra l'empresari, podrien reduir les rendes fins a 300 euros. A més, poden quedar exempts de tributació dels rendiments del treball percebuts per treballs realitzats a l'estranger, amb un límit màxim de 60.100 euros anuals.

8. Aportacions a partits polítics

Les quotes d'afiliació i les aportacions a partits polítics poden reportar al contribuent algun benefici addicional, ja que també es poden deduir fins a 600 euros anuals, el que suposaria un estalvi màxim en la factura fiscal des 144 euros fins 276 euros segons la renda i l'aportació del contribuent.

9. Quotes solidàries

Els Tècnics d'Hisenda animen també els contribuents a fer donatius a alguna ONG, fundacions, associacions declarades d'utilitat pública i, en definitiva, entitats acollides a la Llei 49/2002, demanant sempre un rebut o certificat. El contribuent podrà desgravar entre un 30% i un 10% de les seves aportacions, quedant exemptes els guanys patrimonials que es puguin imputar com a conseqüència de la transmissió. La mitjana d'estalvi estimada seria de 75 euros.

10. Compte estalvi-empresa per crear una societat

Gestha recorda que tots aquells emprenedors que s'animin a posar en marxa un negoci abans de quatre anys mitjançant societat limitada nova empresa, podran gaudir d'un compte estalvi-empreses, que permet deduir el 15% de les aportacions, amb un límit de 9.000 euros anuals.
Font: Nuevatribuna.es

El Jutjat del Mercantil número 4 de Madrid ha fet pública la sentència per la qual s'absol a Pablo Soto, creador de diversos programes d'intercanvi d'arxius "peer to peer" (o P2P) com Blubster, Piolet o Manolito i al qual, importants discogràfiques, com SONY, EMI i WARNER demanaven una indemnització de més de 13 milions d'euros.

La resolució desestima que s'hagi produït una infracció de la llei de propietat intel · lectual en considerar que la xarxa P2P compleix una "funció tècnicament neutra" per a la comunicació entre particulars. A més, destaca que els demandats no presten cap servei sinó que, únicament, van desenvolupar un programari que serveix per a l'intercanvi d'arxius.

D'altra banda, tampoc acull la sentència la pretensió de l'actora relativa al possible exercici de conductes de competència deslleial pel demandat en considerar que les demandants "no són competidors dels demandats" ja que aquests no participen en els mercats de producció i comercialització de fonogrames ni en l'explotació de portals P2P.

Finalment, es desestima la petició de responsabilitat extracontractual, basada en l'article 1903 del Codi Civil, en entendre el magistrat ponent impossible l'aplicació d'aquest precepte al cas, en no existir "cap de relació de dependència o control" entre els demandats i els usuaris dels seus programes, negant-se així mateix la interpretació extensiva d'aquest tipus de responsabilitat.

Per tot això, s'absol el creador d'aquestes aplicacions ia les mercantils que exploten el programari per ell creat, imposant les costes del procés a les discogràfiques demandants.

El president de PROMUSICAE, associació que agrupa els productors musicals, ha confirmat la interposició de recurs d'apel · lació després d'afirmar que aquesta resolució farà que se sentin "una mica més impunes" els que es lucren fomentant "la pirateria" amb els programes que creen.

FACUA-Consumidors en Acció adverteix sobre com pot actuar davant irregularitats en participacions del Sorteig Extraordinari de Loteria de Nadal premiades.

Es tracta d'aquelles que donen només quinze o trenta dies per cobrar i altres els responsables indiquen ara que el nombre imprès era erroni o que han venut més participacions de les corresponents a un dècim, així com les ofertes de compra que poden produir-se amb l'únic objectiu de blanquejar diners.

Hi ha tres mesos per cobrar

FACUA informa que les participacions de Loteria de Nadal no poden establir per al cobrament dels premis un termini inferior als tres mesos fixats en la normativa.

L'associació ha detectat la venda de participacions amb motiu del sorteig extraordinari de Nadal que indiquen que caduquen en un termini inferior. Una pràctica irregular, ja que la Instrucció General de Loteries, en l'article 22, indica que "el dret al cobrament de premis caduca al cap de tres mesos, comptats des del dia següent al del sorteig a què corresponguin".

FACUA assenyala que la venda de participacions de loteria venudes per associacions, empreses o penyes està subjecta a aquesta normativa pel que sigui quin sigui el termini indicat en elles, no poden negar-se a abonar els premis i quedar-se amb els diners amb l'argument que s'indicava aquesta circumstància.

No vendre loteria premiada

FACUA aconsella als premiats que no acceptin cap oferta de compra dels seus bitllets. Aquestes pràctiques suposen un frau a la Hisenda Pública, a més d'una trampa que pot provocar la pèrdua de més de la meitat de l'import guanyat.

En aquest sentit, recorda que la compra de bitllets de loteria premiats és una pràctica fraudulenta per blanquejar diner negre però també suposa una infracció tributària per l'agraciat.

En cas d'inspecció resultarà molt difícil acreditar l'origen dels fons, podent comportar una acta d'inspecció que ocasionarà una important sanció.

La multa pot arribar a superar en més de la meitat l'informe bestiar, mentre que el defraudador que compri el bitllet si podrà acreditar el caràcter lícit dels diners.

I si es van vendre més participacions de les corresponents?

Així mateix, FACUA indica que els particulars o empreses que de forma fraudulenta hagin posat a la venda més participacions de les corresponents a un dècim, estan legalment obligats a abonar la totalitat del possible premi a cadascun dels participants.

Nombres erronis

En cas que l'entitat que hagi venut les participacions cometés un error en imprimir-incloent un nombre erroni, els consumidors poden exigir-los que assumeixin el pagament dels premis llevat que amb prou antelació al sorteig s'hagin desenvolupat mesures suficients per aclarir la sentència.

Tot dependrà de l'esforç realitzat pels venedors per comunicar l'error aclarint així que no hi havia intenció de frau, i que haurà d'anar en proporció al nombre de participacions venudes ia la publicitat que hagués tingut la seva venda.

No es pot exigir la mateixa acció de comunicació a una petita associació que hagi venut un nombre reduït de paperetes en una zona molt delimitada que a un gran establiment comercial.

En qualsevol cas, aquest tipus de conflictes poden denunciar i previsiblement seran els tribunals de justícia els que aclareixin si hi ha o no d'abonar els premis fruit de supòsits errors en la impressió de les participacions.

El BOE publica avui l'Ordre EHA/3257/2011, de 21 de novembre, per la qual es desenvolupen per a l'any 2012 el mètode d'estimació objectiva de l'impost sobre la renda de les persones físiques i el règim especial simplificat de l'impost sobre el valor afegit.
L'Ordre EHA/3257/2011, de 21 de novembre avui publicada dóna compliment a dos preceptes reglamentaris:

• article 32 del Reglament de l'IRPF (aprovat pel Reial Decret 439/2007, de 30 de març), que estableix el mètode d'estimació objectiva de l'impost sobre la renda de les persones físiques i règim especial simplificat de l'Impost sobre el valor afegit

• article 37 del Reglament de l'IVA (aprovat pel Reial decret 1624/1992, de 29 de desembre), estableixen que el mètode d'estimació objectiva de l'impost sobre la renda de les persones físiques i el règim especial simplificat de l'Impost sobre el valor afegit s'aplicaran a les activitats que determini el ministre d'Economia i Hisenda

Ambdós règims s'aplicaran "a les activitats que determini el ministre d'Economia i Hisenda", que són les fixades en aquesta Ordre EHA/3257/2011.

L'Ordre manté l'estructura de l'Ordre EHA/3063/2010, de 25 de novembre, per la qual es desenvolupava per a l'any 2011 el mètode d'estimació objectiva de l'IRPF i el règim especial simplificat de l'IVA.

En relació amb l'IRPF, es mantenen per a l'exercici 2012

quantia dels mòduls,
índexs de rendiment net de les activitats agrícoles i ramaderes
instruccions d'aplicació.
la reducció del 5% sobre el rendiment net de mòduls derivada dels acords assolits a la Mesa del Treball Autònom.


Pel que fa a l'IVA, aquesta Ordre manté

els mòduls
instruccions per a l'aplicació.

A partir de l'1 de gener de 2012 es tornarà a aplicar l'article 48 de la LGSS, de manera que les pensions es revaloritzaran segons l'IPC i es compensarà la desviació de la inflació entre els mesos de novembre de 2010 i 2011, a més es produirà una revaloració addicional de les pensions de vídues i vidus.
El Reial Decret Llei 8 / 2010 de 20 de maig de mesures extraordinàries per a la Reducció del Dèficit Públic, en el qual es va aprovar la congelació de les pensions per a 2011, estableix que aquesta mesura s'aplicarà amb caràcter exclusiu en el present exercici, ja que a partir l'1 de gener de 2012 es tornarà al que disposa l'article 48 de la Llei general de la Seguretat Social.

L'esmentat article 48 disposa que les pensions del sistema de Seguretat Social es revaloraran al començament de cada any, segons l'índex de Preus al Consum previst per a l'exercici.

En el mateix Decret-Llei 8 / 2010 es va establir que els tres milions de pensions contributives mínimes i el mig milió de no contributives no es veurien afectades per aquesta mesura excepcional. Aquestes pensions mínimes han pujat el 2011 un 1%. Si l'IPC, mesurat entre novembre de 2010 i novembre de 2011, supera l'1%, els perceptors de pensions mínimes rebran en un pagament únic la compensació per la desviació d'inflació en aquest exercici. L'article 48. 1.2 de la Llei general de la Seguretat Social estableix un termini fins l'1 d'abril perquè l'Administració de Seguretat Social aboni aquest pagament, que habitualment se sol realitzar en el mes de gener.

La llei 27/2011 sobre Adequació, Adaptació i modernització del Sistema de Seguretat Social, que va reformar el sistema de pensions amb l'acord dels agents socials, també estableix un increment addicional de la pensió de l'1% a partir de l'1 gener 2012 per a les vídues / us majors de 65 anys, que percebin una sola pensió pública, no treballin i no tinguin ingressos per altres conceptes superiors al límit d'ingressos que possibilita la percepció de les pensions mínimes. Aquest límit, per a l'exercici 2011, se situa en 6.923,90 euros l'any.

Font: MTIN

Resum de les propostes que els programes electorals dels principals partits polítics d'àmbit nacional, Partit Socialista Obrer Espanyol, Partit Popular, Esquerra Unida i UPID, contenen sobre el sistema electoral i la seva possible modificació en la pròxima legislatura.

PARTIT SOCIALISTA OBRER ESPANYOL


Reforma de la LOREG "amb dos objectius: que la relació entre representant i representat sigui més directa i millorar la representativitat del nostre sistema polític". Encara que en el programa s'al · ludeix a la reforma de la LO 5 / 1985 per "que s'aproximi al model alemany"-caracteritzat per l'alta proporcionalitat entre vots i escons-no es concreta més. Únicament assenyala les següent propostes:


Sistema desbloquejat de llistes electorals
Presència veritablement equilibrada en les llistes entre homes i dones
Estudi del vot per internet

A les reformes del sistema electoral en sentit estricte, pot afegir l'apartat relatiu a "Reformes per a la millora de la participació ciutadana en la política", on es proposa:

una nova "Llei Bàsica de Participació Cívica i Institucional", en desplegament de l'article 23 de la Constitució Espanyola;
millora dels procediments de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) al Congrés i el Senat, rebaixant limitacions i requisits, i oferint la possibilitat que un "diputat 351", representant dels impulsors de la ILP, intervingui al llarg de tot el procés legislatiu-Ple, Comissió, Ponència-amb veu però sense vot.


PARTIT POPULAR


Dins de les propostes de "Regeneració política i institucional", les més relacionades amb el sistema electoral són:

Reforma del sistema electoral municipal per respectar la voluntat majoritària dels veïns garantint, al mateix temps, l'estabilitat dels ajuntaments.
Establiment de majories parlamentàries qualificades per a l'aprovació i modificació dels Estatuts d'autonomia i les normes bàsiques de funcionament de les institucions de l'Estat.


ESQUERRA UNIDA

El programa electora d'IU proposa una reforma del sistema electoral:

per "corregir els factors que provoquen la desproporció i la desigualtat, com són la mida de les circumscripcions, la seva magnitud, la barrera electoral i la fórmula electoral, per garantir la proporcionalitat en el repartiment d'escons i la igualtat del valor de tots els vots ".

Ampliant el reconeixement del dret al sufragi: a partir dels 16 anys i incloent-hi els immigrants amb 2 anys de residència a l'Estat espanyol (no s'especifica si el dret al sufragi és actiu, passiu o ambdós).

A més, com "Propostes per a una democràcia plena i participativa", el programa d'IU contempla entre altres mesures:

Reforma de la Iniciativa Legislativa Popular per "que permeti realment la participació ciutadana en el procediment legislatiu":
Ampliació a qualsevol òrgan amb competència normativa
Reducció del nombre de signatures
Eliminació de la restricció de matèries
Mecanismes d'autorització d'actuació pública, com consultes populars o referèndums, per assumpte de transcendència estatal, autonòmica o municipal convocats pel president del govern, els presidents de les CCAA o els alcaldes o un nombre determinat de ciutadans; i introducció a la Constitució de una sèrie de matèries que requereixen una consulta popular obligatòria com pot ser la integració en organitzacions supranacionals o l'adopció de decisions econòmiques transcendentals.
Ser autoreglament i vinculants, amb elecció de delegats amb mandat imperatiu de l'assemblea i democràcia directa (un home o una dona un vot).
Establir sistemes de seguiment del aprovat i control social (rendició de comptes).


UNIÓ PROGRÉS I DEMOCRÀCIA


"La regeneració democràtica de la política espanyola exigeix ​​reformar en profunditat la LOREG per recuperar la igualtat del vot i una representació territorial més equilibrada" Per això, el programa UPID proposa:

"Augment del nombre de diputats de 350 a 400" i substitució de la fórmula electoral d'Hondt per una altra més proporcional, com la fórmula Hare.
Circumscripció electoral:
la província, més Ceuta i Melilla, per 198 Diputats: un mínim d'un diputat per cada circumscripció, i els altres, fins a 146, es distribuiran en proporció a la població oficial de cada circumscripció.
els 200 diputats restants es triaran en una circumscripció única nacional.
Fins que el desenvolupament d'eines informàtiques permeti llistes obertes, el procediment d'elecció dels Diputats seguirà el principi de "llistes desbloquejades", de manera que l'elector tingui la possibilitat d'alterar l'ordre dels candidats a la llista.
Suprimir la província com a circumscripció electoral, substituint-la per la Comunitat Autònoma.
Eliminació de qualsevol obstacle artificiós al pluralisme polític (com els "recents" avals de signatures perquè es puguin presentar partits extraparlamentaris).

Els Tècnics del Ministeri d'Hisenda (GESTHA) estimen que prohibir el pagament en efectiu de factures de més de 3.000 euros per lluitar contra el frau, permetria rebaixar la taxa d'economia submergida en 5,1 punts des el 23,3% actual (una reducció en termes percentuals del 21,9%), la qual cosa suposaria una recaptació addicional d'uns 19.660 milions d'euros anuals.
Gestha valora positivament que Pérez Rubalcaba hagi plantejat aquesta mesura en la recta final de la seva campanya, convertint-se així en el segon partit polític que incorpora aquesta proposta al seu programa electoral de la mateixa manera que fes Esquerra Unida, tot i que aquest la situa en un import inferior, amb un màxim de 1.000 euros per factura.

Des del col · lectiu, assenyalen que la prohibició del pagament en efectiu de factures és, sens dubte, una mesura dissuasòria davant del frau fiscal perquè les empreses no podran deduir l'IVA ni la despesa en l'Impost de Societats per la part pagada en metàl · lic que excedeixi del límit màxim permès en cada factura.

Els tècnics recorden que els governs de Grècia i Itàlia han aprovat recentment mesures semblants per reduir l'elevada economia submergida en els seus països. Així, Grècia prohibeix les transaccions en efectiu que superin els 1.500 euros a partir de gener de 2011. Itàlia, per la seva banda, va anunciar que frenarà l'evasió d'impostos generalitzada declarant il · legals les transaccions d'efectiu de més de 5.000 euros, reduint el límit actual de 12.500 euros. Igualment, l'Assemblea Nacional francesa advoca per la prohibició de pagaments en efectiu per 3.000 euros per a les persones i 1.100 euros per als comerciants.

Els Tècnics aclareixen que aquesta mesura no suposarà cap perjudici per a les empreses perquè la pràctica generalitzada de les companyies que operen al nostre país és realitzar la major part dels pagaments mitjançant transferències, xecs, lletres o pagarés i càrrecs en targetes de crèdit o dèbit, quedant el pagament en metàl · lic relegat només per les petites despeses de butxaca.

Els Tècnics d'Hisenda recorden que a Espanya els bitllets de 500, l'instrument preferit pels defraudadors per saldar negocis al marge del Fisc, representen el 73,15% dels diners totals en circulació al nostre país, més del doble que a la mitjana de l'Eurozona (33,54%), i juntament amb els bitllets de 200, els bitllets grans suposen el 78,05% dels diners totals en circulació a Espanya.

Així mateix, Espanya acapara el el 17,05% del total de bitllets de 500 dels 17 països de la zona euro, mentre que el pes de l'economia espanyola en el PIB de l'eurozona és només del 11,4%.

Els cossos tècnics del Ministeri d'Hisenda, creats l'any 1978, són, amb un total de 8.000 tècnics, el col · lectiu més representatiu dins d'aquest Ministeri i de l'Agència Tributària. En l'actualitat, els Tècnics del Ministeri d'Hisenda realitzen estudis macroeconòmics de gran calat amb l'objectiu de conèixer la realitat fiscal del nostre país i aconseguir una Administració Financera moderna i eficaç, amb una estructura que garanteixi les necessitats del servei públic d'una manera més eficient i racional. Precisament, amb aquesta vocació, Gestha participa activament en importants debats oberts davant l'opinió pública, com són les lleis tributàries, la lluita contra el frau i el control de la despesa pública i les subvencions. En l'actualitat, l'economia submergida a Espanya puja a 245.000 milions d'euros, el que representa el 23,3% del PIB, deu punts per sobre de la mitjana d'altres països del nostre entorn, com Alemanya o França.

Font: Gestha / ION Comunicació

Nacionals


Suro (Revisió salarial del Conveni col · lectiu).

Sector Agroalimentari (Acord col · lectiu).


Autonòmics


Catalunya - Acció social amb infants, joves, famílies id'altres en situació de risc (Conveni col · lectiu).

Navarra - Indústries vinícoles (Conveni col · lectiu).


Provincials


Ourense - Pastisseria, confiteria, brioixeria, rebosteria i plats precuinats (Conveni col · lectiu).

Santa Cruz De Tenerife - Estibadors portuaris (Societat Estatal d'Estiba i Desestiba del Port de Santa Creu de Tenerife, SA) (Conveni col · lectiu).

El 17 de desembre de 2009 la Direcció d'Investigació de la CNC va acordar la incoació de l'expedient sancionador S/0192/09 Asfalts contra una sèrie d'empreses per possibles pràctiques anticompetitives consistents en acords per al repartiment de mercat i la fixació de preus en els mercats d'asfalts i productes relacionats en el territori nacional.

La incoació d'aquest expedient va tenir lloc després d'haver realitzat inspeccions el 15 d'octubre de 2009 a les seus de diverses de les empreses implicades.

El mercat a què es refereix aquest expedient és el corresponent als asfalts o mescles bituminoses en calent (MBC), empleats fonamentalment en la pavimentació dels ferms de carreteres, calçades de vies urbanes, etc. A causa de les característiques pròpies del producte que s'ha d'estendre en calent, des del punt de vista geogràfic seu subministrament es limita a un radi màxim d'entre 80 i 100 Km des de la planta de producció de l'asfalt.

En la seva Resolució de 26 d'octubre de 2011, el Consell de la CNC declara acreditada la comissió d'una infracció molt greu de l'article 1 de la Llei de Defensa de la Competència, consistent en la creació d'un càrtel amb l'objecte de repartir-se la provisió d'asfalt a les obres de les Administracions Públiques, i el funcionament està acreditat a Lleó, Burgos i el País Basc en el període que va des de febrer de 2007 fins a, almenys, octubre de 2009.

Els acords de repartiment del mercat de les mescles bituminoses en calent i productes relacionats es portaven a terme en les zones analitzades a través de:

L'establiment de quotes, en tones de producció de MBC, entre els participants en el càrtel.

L'intercanvi d'informació sensible sobre obres i clients, per al seu posterior repartiment.
L'establiment de les tarifes base per als productes i els serveis necessaris per a la realització de l'asfaltat.
El repartiment de les obres a executar, atenent les quotes de cadascuna d'elles.
El control sobre les plantes d'asfalts de l'àrea d'influència de cada empresa.

L'àrea d'influència de les empreses investigades, determinada per les característiques del producte, va facilitar que els acords i el conseqüent repartiment del mercat es negociés, a efectes pràctics, a nivell local.

En la seva Resolució, el Consell de la CNC considera que es tractava d'un repartiment del mercat de l'asfalt per provisió a les obres adjudicades als constructors per les administracions públiques, que és molt probable que estigui estès a altres àrees geogràfiques, però del qual només es té acreditació en les zones imputades.

Es tractava, a més, d'un acord únic que implicava el repartiment geogràfic del mercat perquè fos estable, de manera que es respectessin les zones, sense entrades d'operadors d'una zona a una altra, ni respostes a peticions d'ofertes de demandants de zones limítrofes sense comptar amb l'assentiment i amb els preus que imperaven a la zona del demandant.

Per tot això, el Consell de la CNC ha resolt imposar les següents multes:

Campezo ASFALTOS DE CATALUNYA, SLU (Abans OSCAL Obres i Serveis) una multa de 866.535 €, de la qual és responsable solidària seva matriu, Grup Campezo Obres i Serveis, SL
Campezo CONSTRUCCIÓ, S.A.U. una multa de 7.036.341 €, de la qual és responsable solidària seva matriu, Grup Campezo Obres i Serveis, SL
GUIPASA, S.A. una multa de 3.660.471 €, de la qual és responsable solidària seva matriu, Grup Campezo Obres i Serveis, SL
TEBYCON, S.A. una multa de 294.117 €, de la qual és responsable solidària seva matriu, Grup Arcont 2000, SL
CONALVI, S.L. una multa de 82.476 €, de la qual és responsable solidària seva matriu, Grup Arcont 2000, SL
COMPANYIA GENERAL DE FORMIGONS I ASFALTOS, S.A. (GEHORSA), una multa de 524.644 €.
ASFALTOS VIDAL FERRERO, S.L. una multa de 595.154 €.
AGLOMERADOS LLEÓ, S.L. una multa de 479.446 €, de la qual és responsable solidària seva matriu Ferms i Camins, SA
CONSTRUCCIÓ I OBRES LLORENTE, S.A. (Collosa) una multa de 238.904 €, de la qual és responsable solidària seva matriu, Corporació Llorente Muñoz, SL
Tecnologia de la Construcció, S.A. (TECONSA) una multa 564.245 €.
Excavacions i Transports Orsa, SL, una multa de 2.065.590 €.
Construccions Públiques COPRISA, SA, una multa de 250.465 €.

En la seva Resolució, el Consell de la CNC ha pres en consideració com a circumstància agreujant la comissió repetida d'infraccions tipificades en la LDC en relació amb GRUP Campezo, Orsa i COPRIS, en haver estat sancionades prèviament pel Tribunal Basc de Defensa de la Competència en Resolució de 30 de desembre de 2008 en relació amb un acord de concertació de preus durant els anys 2001 i 2002, elevant en un 15% la sanció que els correspon i igualment respecte de TECONSA per la seva resistència a aportar el volum de negocis requerit per la CNC, elevant en un 5% la sanció que li correspon.

Es dóna la circumstància que, recentment, per Resolució de 19 d'octubre de 2011, el Consell de la CNC ha sancionat a més al GRUP Campezo OBRES I serivicio, SL; CONALVI, SL, TEBYCON, SA ia la COMPANYIA GENERAL DE FORMIGONS I ASFALTOS, SA (GEHORSA), per repartir-licitacions d'obres públiques, a través d'acords per repartir i fixar els preus de les licitacions d'obres de rehabilitació de carreteres.

Autonòmics


Madrid - Transports de viatgers per carretera dels serveis discrecionals i turístics, regulars temporals i regulars d'ús especial (Revisió salarial del Conveni col · lectiu).

Múrcia - Empreses colliters i productores de tomàquet, enciam i altres productes agrícoles (Conveni col · lectiu).


Provincials


Màlaga - Neteja d'avions (Conveni col · lectiu).

Santa Cruz De Tenerife - Siderometalurgia i instal · lacions elèctriques (Conveni col · lectiu).

Amb l'aprovació d'aquesta norma Espanya es converteix en l'únic país europeu que compta amb un sistema de protecció (el "atur dels autònoms") per a aquells emprenedors que han de tancar el seu negoci.
El Butlletí Oficial de l'Estat d'1 de novembre ha publicat el Reial Decret 1541/2011, de 31 d'octubre, pel qual es desenvolupa la Llei 32/2010, de 5 d'agost, per la qual s'estableix un sistema específic de protecció per cessament d'activitat dels treballadors autònoms.

Amb l'entrada en vigor d'aquesta norma-matí però amb efectes d'avui, 1 de novembre, amb excepció de l'article 19, relatiu al règim financer de les cotitzacions satisfetes per l'autònom, que té efectes des del 1 de gener de 2011, i de la DA 5. ª, relativa a la incorporació al sistema de protecció dels autònoms agraris, amb efectes d'1 de gener de 2012 - podrien començar a sol · licitar les primeres peticions de reconeixement d'aquesta protecció, en complir el període mínim de cotització ( dotze mesos), per tenir reconeixement a la mateixa.

El Reial decret 1541/2011 suposa un gran salt en el desenvolupament de l'Estatut del Treball Autònom, pel que fa a la protecció social, i compleix amb una important reivindicació d'aquest col · lectiu. Es tracta d'un sistema contributiu en el qual el treballador autònom cotitza el 2,2% de la base de cotització. Al seu torn, el treballador autònom que cotitzi per aquesta contingència tindrà l'avantatge de veure reduïda la seva cotització per la cobertura d'incapacitat temporal en 0,5 punts.

La quantia de la prestació serà del 70% de la mitjana de bases de cotització del treballador autònom dels dotze últims mesos. El període de durada de la protecció respondrà a la següent escala:

Període de cotització
(Mesos) Període de la protecció
(Mesos)
De 12 a febrer 17
De 18 a 23 mar
De 24 a abril 29
De 30 a 35 5
De 36 a 42 6
De 43 a 47 8
De 48 en endavant 12

L'òrgan gestor de la prestació cobrirà els costos de la cotització per contingències comunes durant el període en què el treballador autònom percebi la prestació.

El nombre de cotitzants al sistema de protecció per cessament d'activitat és de 502.263. El proper mes de gener, s'incorporaran al sistema els treballadors per compte propi agraris. En l'actualitat hi ha prop de 150.000 agraris que tenen cobertes les contingències professionals.

El text té en compte l'especificitat de les tasques agrícoles i ramaderes, i estableix el cessament temporal d'activitat en els següents supòsits:

canvi de cultiu o activitat ramadera per força major, durant el període necessari per al desenvolupament del nou cultiu o ramaderia;
dany en les explotacions agràries o ramaderes per força major, durant el temps imprescindible per a la recuperació de les mateixes;
període d'eradicació de malalties en explotacions ramaderes, i
violència de gènere que determini el cessament temporal de l'activitat de la treballadora afectada.

Els comuners i socis de societats de qualsevol naturalesa agrícola o ramadera que cessin en la seva condició de tals tenen dret a la prestació per cessament d'activitat, quan acreditin que aquest es deu a les pèrdues econòmiques.

El Reial Decret 1541/2011 compleix amb tres mandats de la Llei de la prestació per cessament d'activitat.

Recull la documentació a presentar: el treballador autònom sol · licita a l'òrgan gestor el reconeixement del dret en el termini d'un mes des que cessi l'activitat. La percepció de la prestació i la cotització efectuada per l'òrgan gestor es realitzaran a partir del mes següent al reconeixement.
Estableix les condicions i supòsits específics per a la protecció per cessament d'activitat dels treballadors per compte propi agraris.
Fixa els supòsits i requisits per accedir al pagament únic de la prestació.

Per al desenvolupament del Reial decret s'han tingut en compte les observacions dels interlocutors socials, de les associacions professionals de treballadors autònoms, de les comunitats autònomes i del Consell d'Estat.

Avui entra en vigor la Llei 37/2011, de 10 d'octubre, de mesures d'agilització processal, que entre altres coses, modifica la Llei 1 / 2000, de 7 de gener, d'enjudiciament civil, en matèria de desnonaments, "completant" la tasca d'agilització iniciada amb la Llei 19/2009, de 23 de novembre, de mesures de foment i agilització processal del lloguer i de l'eficiència energètica dels edificis (i coneguda com a Llei de "desnonament express").
La Llei del "desnonament express" va reduir de dos mesos a un el termini que havia de transcórrer entre el moment en què l'arrendador exigeix ​​per requeriment fefaent el pagament dels deutes endarrerits i el moment en què pot presentar una demanda.

La Llei 37/2011 que avui entra en vigor, inclosa en el pla de modernització de la Justícia del ministre Francisco Caamaño, emprèn reformes destinades a simplificar els processos i escurçar els temps de resposta dels tribunals, mitjançant l'eliminació de tràmits innecessaris.

Entre d'altres, modifica la Llei d'Enjudiciament Civil (LEC). Tal i com explica la seva exposició de motius, amb aquesta reforma "s'estén el sistema del judici monitori als judicis de desnonament per falta de pagament: si l'arrendatari no desallotja l'immoble, paga o formula oposició després del requeriment, es passa directament al llançament, la data se li comunica en el mateix requeriment, única comunicació processal necessària per al bon fi del procés, tot i que el demandat tractés de dilatar l'execució, evitant així mateix la celebració de vistes innecessàries ".

Després de la reforma l'article 440 de la LEC assenyala que "el secretari judicial, després de l'admissió i prèviament a la vista que s'assenyali, requerir el demandat perquè, en el termini de deu dies, desallotgi l'immoble, pagui al'actor o, en cas de pretendre l'enervació, pagui la totalitat del que hagi o posi a disposició d'aquell en el tribunal o notarialment l'import de les quantitats reclamades en la demanda i el de les que degui en el moment del pagament enervador del desnonament; o en un altre cas comparegui davant aquest i al · legui succintament, formulant oposició, les raons per les que, al seu entendre, no deu, en tot o en part, la quantitat reclamada o les circumstàncies relatives a la procedència de l'enervament ".

Si transcorregut aquest període el demandat no ha realitzat cap de les opcions, el secretari judicial ha de procedir directament a donar data per al llançament (dia en què es fa efectiu el desallotjament de l'immoble), prèvia sol · licitud del propietari.

Fins ara, després de la demanda per impagament el Jutjat assenyalava la data del judici, en què es reconeixia al propietari el dret a recuperar el seu habitatge, així com la data del llançament, el que allargava els terminis mesos. Amb la reforma actual, el dret a recuperar l'habitatge pot ser reconegut en un termini de deu dies.

No obstant això, l'advocat del despatx Lusilla i Associats, Sergio Lusilla, va assegurar a Efe que "la reforma serà insuficient" si no va acompanyada de la implementació de personal en els jutjats ". Segons ha explicat, fins ara, l'arrendador ha d'esperar mesos per el desallotjament, dut a terme per una comissió judicial que fixa les dates per rigorós ordre d'assumptes.

Fan falta més mitjans humans que practiquin els llançaments en un "temps breu" perquè l'arrendador no hagi d'esperar mesos a que el personal del jutjat es desplaci al seu habitatge, acompanyada de la força pública, per retornar, ha apuntat.

Els designats com a membres d'una mesa electoral, d'acord amb l'article 27.3 de la Llei Orgànica de Règim Electoral General (LOREG), "disposen d'un termini de set dies per al · legar davant la Junta Electoral de Zona causa justificada i documentada que els impedeixi l'acceptació del càrrec ". Però, quines són aquestes causes justificades que permeten alliberar-se de ser membre d'una mesa electoral?

La Junta Electoral Central "respondre" a la pregunta en la seva Instrucció 6 / 2011, de 28 d'abril, d'interpretació de l'article 27.3, sobre impediments i excuses justificades per als càrrecs de president i vocal de les meses electorals. La llista de supòsits continguda en aquesta disposició-que enumerem a continuació-no és una llista tancada. Com assenyala la Instrucció "la competència de les juntes electorals de zona en la matèria s'estén, no només als casos típics que preveu la mateixa sinó a altres diferents. L'experiència de l'aplicació de l'article 27.3 LOREG permetrà probablement en el futur l'ampliació d'aquesta llista mitjançant la inclusió d'altres possibles supòsits típics mereixedors també de previsió expressa ".

EXCUSES I IMPEDIMENTS PER SER MEMBRE DE LES MESES ELECTORALS

Causes relatives a la situació personal del membre designat de la mesa electoral

a) En tot cas justifiquen ser rellevat de l'acompliment del càrrec:

1a. Ser major de 65 anys i menor de 70.
2a. Situació de discapacitat
3a. Ser pensionista d'incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa.
4a. Situació d'incapacitat temporal per al treball (baixa laboral).
5a. Gestació a partir dels sis mesos d'embaràs i el període de descans maternal.
6a. Internament en centres penitenciaris o en hospitals psiquiàtrics.

b) Poden justificar l'excusa, i la Junta Electoral de Zona atendre i valorar les circumstàncies de cada cas.

1a. Lesió, malaltia o malaltia física o psíquica que impedeixi exercir les funcions de membre de la taula, o faci particularment difícil o penós seu exercici.

2a. Ser pensionista d'incapacitat permanent total per a una determinada professió, sempre que la causa de la incapacitat afecti també l'exercici de les funcions de membre de la mesa electoral.

3a. Risc durant l'embaràs durant els primers sis mesos d'aquest, sempre que els factors de risc afectin el desenvolupament de les funcions de membre de la mesa electoral.

4a .- Previsió d'intervenció quirúrgica o de proves clíniques rellevants en el dia de la votació, en els dies immediatament anteriors, o en el dia següent a aquella, que resultin inajornables per les conseqüències que puguin suposar per a la salut de l'interessat o pels perjudicis que pogués ocasionar als serveis sanitaris.

5a .- La pertinença a confessions o comunitats religioses en les quals l'ideari o el règim de clausura resultin contraris o incompatibles amb la participació en una taula electoral.

6a .- El canvi de la residència habitual a un lloc situat en una altra comunitat autònoma quan, a més d'aquesta circumstància, es justifiqui la dificultat de poder formar part d'una mesa electoral.

Causes relatives a les responsabilitats familiars del membre designat de la mesa electoral

a) En tot cas justifiquen, ser rellevat de l'acompliment del càrrec:

1a .- La condició de mare, durant el període de lactància natural o artificial, fins que el nadó compleixi nou mesos.

2a .- La cura directe i continu, per raons de guarda legal, de menors de vuit anys o de persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial.

3a .- La cura directe i continu de familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que per raons d'edat, accident o malaltia, no pugui valer per si mateix.

b) Poden justificar, atenent a les circumstàncies de cada cas, l'excusa del membre designat d'una mesa electoral:

1a .- La concurrència el dia de l'elecció d'esdeveniments familiars d'especial rellevància, que resultin inajornables o en els quals l'ajornament provoqui perjudicis econòmics importants, sempre que l'interessat sigui el protagonista o guardi amb aquest una relació de parentiu fins al segon grau de consanguinitat. En aquests casos l'interessat no només haurà d'acreditar documentalment la previsió de celebració de l'esdeveniment sinó també el caràcter inajornable d'aquest o els perjudicis econòmics en cas de suspensió.

2a .- La condició de mare o pare de menors de catorze anys, quan s'acrediti que l'altre progenitor no pot ocupar-se del menor durant la jornada electoral, sense tenir a més l'interessat d'ascendents o d'altres fills grans que puguin fer-ho. Aquestes circumstàncies s'hauran d'acreditar documentalment.

Causes relatives a les responsabilitats professionals del membre designat de la mesa electoral

Poden excusar-se de la participació en les meses electorals per raons professionals:

1r .- Els qui durant el dia de la votació hagin de prestar els seus serveis a les juntes electorals, als jutjats ia les administracions públiques que tinguin encomanades funcions electorals (inclosos en aquesta causa els notaris que hagin de realitzar en la jornada electoral les funcions previstes en el article 91.5 LOREG).

2n .- Els qui hagin de prestar durant la jornada electoral serveis essencials de la comunitat d'importància vital, com els de caràcter mèdic, sanitari, de protecció civil, bombers, etc. En aquests casos la justificació consistirà en informe emès pel responsable del servei, en el qual es detallaran els motius que impedeixin o facin particularment difícil la substitució de l'interessat durant la jornada electoral.

3r .- Els directors de mitjans de comunicació d'informació general i els caps dels serveis informatius que hagin de cobrir la jornada electoral.

4t .- Els professionals que hagin de participar en esdeveniments públics a celebrar el dia de la votació, que estiguin previstos amb anterioritat a la convocatòria electoral, quan l'interessat no pugui ser substituït i la no participació d'aquest obligui a suspendre l'esdeveniment, produint perjudicis econòmics rellevants. Aquestes circumstàncies s'hauran d'acreditar documentalment.

El BOE d'avui publica el Reial Decret pel qual s'inclou en el Règim General de la Seguretat Social als becaris, inclós els que l'hagueren estat amb anterioritat al'entrada en vigor de la norma, que podran subscriure un conveni especial que els permeti el còmput de cotització fins a un màxim de dos anys.

Avui s'ha publicat el Reial Decret 1493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d'inclusió en el Règim General de la Seguretat Social de les persones que participin en programes de formació, en desplegament del que preveu la disposició addicional tercera de la Llei 27/2011, d'1 d'agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de la Seguretat Social.

Aquest Reial Decret estableix que les persones immerses ara o amb anterioritat en programes de formació vinculats a estudis universitaris o de formació professional, finançats per organismes públics o privats, que incloguin pràctiques formatives que comportin una contraprestació econòmica per als afectats, seran assimilats a treballadors per compte d'altri a efectes de la seva inclusió en el Règim General de la Seguretat Social. Els becaris hauran d'acreditar la seva condició mitjançant certificació expedida pels organismes o empreses que els financin.

L'afiliació s'estendrà des de la data de l'inici al cessament de l'activitat del participant en el programa de formació. La cotització s'ha de fer aplicant les mateixes regles establertes per als contractes de formació i aprenentatge, pel que fa a contingències comunes i professionals, així com per formació professional, que estableix la Llei de pressupostos generals de l'Estat. No hauran de cotitzar per contingència per desocupació ni al Fons de Garantia Salarial.

A aquests efectes, l'empresa o organisme que financi el programa de formació té la condició d'empresari i assumirà els drets i obligacions fixats per aquests en el règim general de la Seguretat Social. Els becaris tindran la mateixa cobertura que els afiliats a aquest règim general, excepte en la protecció per desocupació.

Les persones que hagin participat en programes de formació amb anterioritat a l'entrada en vigor del Reial decret es poden subscriure un conveni especial, per una única vegada, que els permeti el còmput de cotització pels períodes durant els quals van ser becaris, tant a Espanya com a l'estranger, fins a un màxim de dos anys. Per acollir-se a aquest conveni especial l'interessat haurà d'acreditar el període de durada dels programes de formació en què hagués participat. Només es tindran en compte, a aquests efectes, els dos últims anys.

La base de cotització pel conveni especial està constituïda per la base mínima de cotització vigent en el Règim General de la Seguretat Social en el període que correspongui, a la qual s'aplicarà un coeficient reductor del 0,77%.

Podrà sol · licitar la subscripció del conveni especial fins al 31 de desembre de 2012. En aquest cas, l'import total de la cotització es podrà abonar en un pagament únic o de forma fraccionada, en un nombre de mesos igual al doble dels que es formalitzen en el conveni.

Els becaris que es trobin en la situació d'aquestes a l'entrada en vigor del Reial decret s'incorporaran al Règim General a partir d'aquesta data, per a això els organismes o empreses que financen el programa de formació hauran de sol · licitar la inscripció com a empresa i la obertura del codi de compte de cotització. El pagament de cotització corresponent al mes de novembre de 2011 podrà ingressar, sense recàrrec i interès de demora, fins al 31 de gener de 2012.

El Govern estima que actualment pot haver al voltant de trenta mil persones en situació de becaris en el conjunt d'universitats, fundacions i altres organismes que concedeixen aquest tipus d'ajuts a la formació. Així mateix, s'estima entre cent mil i dos-cents mil el nombre de persones que poden optar a signar el conveni especial per haver tingut la condició de becaris anteriorment.

Autonòmics


Andalusia - Aparcaments i garatges (Conveni col · lectiu).

Cantàbria - Comerç de magatzemistes de colonials (Conveni col · lectiu).

Neteja d'edificis i locals (Conveni col · lectiu).

Madrid - Ajuda a domicili (Conveni col · lectiu).

Múrcia - Recol · lectors de cítrics (Conveni col · lectiu).


Provincials


Tarragona - Consignataris de vaixells, empreses estibadores, empreses transitàries i agents de duana (Conveni col · lectiu).

Teruel - Indústria siderometal · lúrgica (Conveni col · lectiu).

València - Transport de viatgers per carretera (Conveni col · lectiu).

La secretària d'Estat d'Ocupació, Mari Luz Rodríguez, va afirmar ahir a Barcelona que en l'últim any es van produir 42.000 accidents de treball menys al nostre país.

Durant la inauguració d'una jornada tècnica sobre la prevenció de riscos laborals en les activitats de manteniment, organitzada amb motiu de la Setmana Europea de la Seguretat i la Salut en el Treball, Rodríguez ha destacat descens dels accidents laborals gràcies "al treball conjunt de tots els agents implicats en aquesta tasca ".

Aquesta reducció del nombre d'accidents es repeteix també segons la seva gravetat, ja que ho fa en un 9,7% en els lleus; un 10,5% en els greus i un 9,5% en els accidents mortals.

En la seva intervenció va indicar que aquesta caiguda dels accidents de treball es reprodueix igualment en la taxa de sinistralitat, que va baixar un 11,5%.

Referent a això, ha subratllat que, encara que hi hagi una menor activitat econòmica, aquesta caiguda de la sinistralitat obeeix a altres factors ja que els accidents es van rebaixar en més d'un 12% mentre que els treballadors ocupats amb els seus riscos professionals coberts ho van fer en un 0 , 6%.

A més, els descensos de la taxa de sinistralitat també té el seu reflex per sectors d'activitat ja que va baixar en tots ells: en la Construcció un 11,3%, en Indústria gairebé un 11%, en Serveis un 10,3% ia la Agricultura prop d'un 1%.

Pel que fa a les activitats de manteniment, ha assenyalat que el 2010 hi va haver més de 37.000 accidents de treball associats a aquest tipus de treballs, dels quals el 34% van ser causats per sobreesforços físics.

Aquestes dades demostren, segons la secretària d'Estat, "la importància de les accions específiques en matèria preventiva que proporcions solucions concretes a tot el procés productiu, incloses aquelles que per la seva especialitat puguin externalitzar, com és el cas de les activitats de manteniment".

D'altra banda, Mari Luz Rodríguez va repassar en la seva intervenció les actuacions desenvolupades durant l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el treball 2007-2012 que, igual que l'europea, es troba en la fase final.

Així, s'ha referit a programes com Prevención10, de suport i assessorament a les petites empreses i microempreses, el Pla Prevea o l'esforç realitzat per la formació en matèria preventiva, entre d'altres èxits obtinguts amb el consens d'agents socials i les diferents administracions.
.
La titular d'Ocupació va manifestar que la nova Estratègia Europea 2013-2020 en aquesta matèria ha d'establir prioritats per obtenir "una economia en què la seguretat i salut en el treball sigui un factor important per a la millora de la competitivitat de les empreses".

En aquest sentit, i dins dels reptes de futur, va destacar l'adopció de mesures relacionades amb la prolongació de la vida laboral dels treballadors. Un aspecte sobre el qual ha destacat que la futura Estratègia d'Ocupació per a Treballadors de més edat (Estratègia 55 i Més) comptarà amb línies d'actuació concretes sobre això.

També va apuntar la necessitat d'incloure la perspectiva de gènere en el disseny de les polítiques de seguretat i salut laboral, així com de seguir avançant en la formació dels treballadors en matèria preventiva.

Així mateix, la immigració serà un aspecte a abordar en l'Estratègia pel fet que es necessiten accions de sensibilització, formació i informació adaptades a aquest col · lectiu, de la mateixa manera que altres com la intensificació de la informació sobre els danys a la salut, els riscos psicosocials, les noves formes d'organització del treball, els sobreesforços o els accidents laborals vials.

El Consell de Ministres acaba d'aprovar un Reial Decret pel qual es regula la inclusió en el Règim General de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació, però no s'obliden dels que ho haguessin fet amb anterioritat al'entrada en vigor del Reial Decret, en aquest cas, aquestes persones podran subscriure un conveni especial amb el qual se'ls computarà fins a un màxim de dos anys.

Per acollir-se a aquest conveni especial, l'interessat ha d'acreditar el període de durada dels programes de formació en què hagués participat. Només es tindran en compte, a aquests efectes, els dos últims anys. Podrà sol · licitar la subscripció del conveni especial fins al 31 de desembre de 2012 i l'import total de la cotització es podrà abonar en un pagament únic o de forma fraccionada, en un nombre de mesos igual al doble dels que es formalitzen en el conveni.

La cotització s'ha de fer aplicant les mateixes regles establertes per als contractes de formació i aprenentatge, pel que fa a contingències comunes i professionals, així com per formació professional, que estableix la Llei de pressupostos generals de l'Estat, però no cotitzaran per atur ni al Fons de Garantia Salarial.

El Govern estima que actualment pot haver al voltant de trenta mil persones en situació de becaris en el conjunt d'universitats, fundacions i altres organismes que concedeixen aquest tipus d'ajuts a la formació. Així mateix, s'estima entre cent mil i dos-cents mil el nombre de persones que poden optar a signar el conveni especial per haver tingut la condició de becaris anteriorment.

Agents de la Policia Nacional, en dues operacions paral · leles per delictes contra la Seguretat Social i estafa al Servei Públic d'Ocupació Estatal, han detingut 25 persones i han destapat un frau superior a dos milions tres-cents mil euros.

En una actuació desenvolupada a les localitats madrilenyes de Pozuelo de Alarcón, Parla i Madrid capital han estat arrestades 21 persones i altres 23 imputades, després de detectar continus moviments d'altes i baixes de treballadors en dues empreses que aparentment no tenien activitat laboral real. Les mercantils ocasionar un frau de 1.404.082,03 € per impagaments de les quotes corresponents de la Seguretat Social i pel cobrament fraudulent per part dels supòsits treballadors que van sol · licitar prestacions al SPEE.

D'altra banda, en una investigació realitzada a Las Palmas de Gran Canària, es va aconseguir detectar les activitats d'un empresari que, des de l'any 2000, va evitar pagar les quotes a la TGSS mitjançant el tancament i la creació d'empreses amb testaferros. L'operació va culminar amb l'arrest de 4 persones i la imputació d'una altra més pels mateixos fets.

Empreses sense activitat real

Els agents de la Secció d'Investigació de la Seguretat Social, adscrits a la Comissaria General de Policia Judicial, alertats pel Servei de Prevenció de Delictes Econòmics de la TGSS, van iniciar les indagacions sobre dues mercantils madrilenyes que acumulaven quantioses deutes com a conseqüència dels continus moviments d'altes i baixes de treballadors, sense que aparentment hi hagués una activitat laboral real.

Les investigacions practicades indicaven que almenys 42 suposats treballadors, després d'acumular els períodes de carència legalment establerts per accedir al dret a les mateixes, havien sol · licitat i cobrat prestacions o subsidis per un import proper als 139.000 euros, un cop donats de baixa en les empreses i gràcies als certificats facilitats per l'administrador únic de les mercantils investigades.

A més, des de l'inici de la seva activitat incomplir l'obligació d'ingressar a la TGSS les quotes dels treballadors, el que va suposar un impagament de més de 1.265.000 euros. A aquests deutes caldria sumar també les contretes per l'administrador de les societats per la seva alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), que ascendien a prop de 17.700 euros.

De l'estudi de la documentació facilitada per la TGSS es va determinar que en les dues empreses havien figurat d'alta 281 treballadors, dels quals 59 continuaven en l'actualitat en la mateixa situació, de manera que el deute contret continuaria incrementant mes a mes. Igualment es va comprovar que els domicilis aportats per les mercantils eren falsos.

Aquesta investigació s'ha saldat amb l'arrest de 21 persones i la imputació d'altres 23 com a presumptes responsables, segons els casos, dels delictes contra la seguretat social, falsedat documental i estafa.

Paral · lelament, en una altra investigació realitzada a Mogán (Las Palmas de Gran Canària) es van identificar les activitats d'un empresari del ram de la restauració que, des de l'any 2000, va evitar pagar les quotes a la TGSS mitjançant el tancament i la creació d'empreses amb testaferros i acumular deutes amb la TGSS per un import pròxim als 925.000 euros.

Les mercantils que gestionaven l'activitat del restaurant, fins a un total de sis i administrades per empleats del comerç, es veien recolzades per altres dues empreses instrumentals, registrades sota el nom de soltera de la seva dona. A aquestes societats es desviaven els fons obtinguts tant pels ingressos de pagament amb targeta com en metàl · lic.

A més, utilitzaven una altra mercantil en la qual registraven les propietats del matrimoni, inclòs un bloc d'apartaments i el seu propi xalet, amb la que tractaven d'ocultar propietats als Serveis de Recaptació. Per tot això se'ls va imputar als detinguts un delicte d'insolvència punible.

El deute contret va superar el límit de 120.000 euros l'any natural i, atès que s'havien efectuat maniobres fraudulentes com transvasament de treballadors, ocultació de la seu empresarial, ús de testaferros, etc, es va procedir a imputar als administradors i al propietari " de facto "un delicte contra la Seguretat Social.

A més, es va descobrir que els treballadors estaven donats d'alta quatre hores al dia quan almenys realitzaven torns de 8 hores; cobraven en metàl · lic diàriament, i que si no treballaven per estar malalts o no poder assistir, no cobraven. Fins i tot, si agafaven vacances eren acomiadats i contractats al retorn i se'ls facilitaven nòmines fictícies que no concordaven amb els ingressos reals. Per tot això es va procedir a la imputació d'un delicte contra els drets dels treballadors als propietaris i administradors de les mercantils.

Aquesta segona investigació va finalitzar amb la detenció de 4 persones i la imputació d'una altra més, presumptament responsable de dos delictes contra la seguretat social, un d'insolvència punible i delictes contra els drets dels treballadors. El deute acumulat per les mercantils ascendeix a prop de 925.000 euros.

Les dues operacions han estat realitzades per agents de la Secció d'Investigació de la Seguretat Social, adscrits a la Unitat Central contra la Delinqüència Econòmica i Fiscal (UDEF) de la Comissaria General de Policia Judicial.

Font: MTIN

El Partit Popular portarà al seu programa una reforma del Codi Penal que inclogui la presó perpètua revisable, un tipus de condemna que, segons el portaveu de Justícia del partit, Federico Trillo, tenen tots els països de la UE menys dos, un d'ells Espanya .

La presó perpètua revisable va ser un dels principals reclams del PP a la tramitació de la reforma del Codi Penal que va entrar en vigor l'any passat, però no va ser inclosa. Els populars es van abstenir en la votació d'aquesta reforma.

En la seva intervenció en la convenció nacional del PP, Trillo ha defensat aquesta fórmula per fer "més creïble" el Codi Penal, i ha explicat que també inclouria reduir a dos les vint penes que té recollides el codi. Segons les dades del PP, la presó perpètua revisable és recolzada pel 82 per cent de l'opinió pública.

Fonts del Partit Popular han explicat la conveniència d'incloure aquesta figura penal, ja que a Espanya, en no haver pena capital, els càstigs màxims varien segons les circumstàncies. Es tractaria, argumenten les fonts, d'afegir al Codi Penal la presó perpètua revisable i que les penes s'estudiïn als 20 anys per decidir si el reu queda en llibertat, llibertat vigilada o segueix a la presó, en aquest cas les revisions es produirien en terminis més breus.

A més, Federico Trillo va assegurar que els populars reformaran el sistema d'elecció del Consell General del Poder Judicial perquè dotze dels seus vint vocals siguin elegits pels jutges.

Així mateix ha recordat la intenció del seu partit de recuperar el recurs previ d'inconstitucionalitat, perquè quan el Tribunal Constitucional hagi de analitzar normes com els estatuts d'autonomia "no es vegi pressionat per cap referèndum o majoria parlamentària".

Trillo ha lamentat que actualment el Tribunal Constitucional, "no té el prestigi" amb què comptava a l'inici de la democràcia.

Ha recordat que per a l'elecció dels magistrats del TC, al PP li agrada la fórmula del nomenament dels jutges del Suprem als Estats Units-càrrecs vitalicis elegits pel Govern-perquè s'ha demostrat que són independents i no responen davant l'administració que els va nomenar. Aquesta fórmula va ser la defensada en el programa electoral del 2008, encara que el portaveu de Justícia del PP no ha detallat si serà la mateixa en els compromisos del seu partit per als comicis del 20N.

Federico Trillo va afirmar que els populars faran el possible per retornar la normalitat al funcionament de la Justícia ", i aquesta normalitat, va afegir, comença pel simple compliment de la llei:" que els crèdits es cobrin, que els deutes es paguin, que les sentències es compleixin i que les penes s'executin ". Així, ha assegurat que hi ha 1,7 milions de sentències sense executar a Espanya, i ha criticat que no s'executin desnonaments o títols executius.

Com és habitual, el Butlletí Oficial de l'Estat ha publicat el calendari de festes laborals per a l'any. D'ell es desprèn que durant 2012 hi haurà vuit dies festius nacionals "no substituïbles", als quals se suma una jornada més, el 6 de gener, que també se celebrarà a totes les comunitats.

Les vuit festes nacionals no substituïbles són:

· El 6 d'abril (Divendres Sant),
· El 1 de maig (Festa del Treball),
· El 15 d'agost (Assumpció de la Mare de Déu),
· El 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya),
· El 1 de novembre (Dia de Tots Sants),
· El 6 de desembre (Dia de la Constitució espanyola),
· El 8 de desembre (La Immaculada Concepció) i
· El 25 de desembre (Nadal).

El 2012, l'1 de gener (Any Nou) no s'ha inclòs a la llista de festius nacionals per caure en diumenge. Per la seva banda, el 2 de gener (dia següent a l'Any Nou) serà festiu a Andalusia, Aragó, Astúries, Extremadura i Ceuta.

Recentment, la CEOE va apuntar la possibilitat, ben valorada pel Ministeri de Treball, de reformar el sistema d'assignació de festes, intentant que aquelles que caiguessin al mig de la setmana fossin traslladades a divendres o dilluns. De moment, els treballadors hauran de conformar-se amb el tradicional pont de la Immaculada-Constitució.

Als dies assenyalats per la Resolució de la Direcció General del Ministeri de Treball, que inclou els designats com nacionals, al costat dels fixats per les comunitats autònomes, caldrà afegir els dos festius l'assignació correspon a les corporacions locals.

Autonòmics


Cantàbria - Consignatàries de vaixells i contractistes de càrrega i descàrrega (Conveni col · lectiu).

Embotellat i comerç de vins, licors, cerveses i begudes de tot tipus (Conveni col · lectiu).

Ceuta - Transport de malalts i accidentats en ambulàncies (Conveni col · lectiu).


Provincials


Càceres - Hostaleria (Conveni col · lectiu).

Castelló - Comerç tèxtil (Conveni col · lectiu).

Biscaia - Magatzems de fruites i verdures i magatzemistes de plàtans (Conveni col · lectiu).

En el Butlletí Oficial de l'Estat, el dia 23 de setembre, s'ha publicat la Llei 28/2011, per la qual es procedeix a la integració del Règim Especial Agrari de la Seguretat Social en el règim general. Amb aquesta Llei, que entrarà en vigor l'1 de gener de l'any, es posa fi a una llarga etapa de discriminació per als treballadors del camp, cosa que els sindicats han aplaudit com un fet històric.

Seguint les recomanacions del Pacte de Toledo, que ja entreveia com un obstacle que dificultava la sostenibilitat del sistema de pensions la diversitat de règims especials, aquests queden reduïts a dos: un per als treballadors per compte aliè i un altre per als treballadors autònoms.

En aquesta línia, es procedeix a integrar en el règim general de la Seguretat Social als treballadors per compte aliè del Règim Especial Agrari de la Seguretat Social així com als empresaris a qui presten els seus serveis.

Per descomptat, es preveu una idèntica integració respecte als treballadors i empresaris que en el futur exerceixin activitats agràries.

D'aquesta manera, més de 800.000 treballadors agraris veuran equiparades les seves prestacions en matèria de Seguretat Social amb les que reben la resta dels treballadors per compte d'altri. Encara que, això sí, s'estableix un període transitori, entre 2012 i 2031 per adaptar les bases i tipus de cotització, de manera que no quedi perjudicada la competitivitat de les explotacions agràries.

Sa Majestat el Rei ha sancionat el dia 27 de setembre la reforma de la Constitució, que va aprovar el Ple del Congrés dels Diputats el passat divendres 2 de setembre, amb 316 vots a favor i 5 vots en contra.

Aquesta reforma que modifica l'article 135 de la Carta Magna per incloure el principi d'estabilitat pressupostària, s'ha publicat immediatament al BOE, moment en què ha entrat en vigor.

A l'acte solemne, celebrat al Palau de la Zarzuela, han assistit, a més del president del Govern, José Luis Rodríguez Zapatero, les més altes autoritats de l'Estat: els presidents del Congrés dels Diputats, José Bono, del Senat, Javier Rojo; del Tribunal Constitucional, Pascual Sala, i del Tribunal Suprem i del Consell General del Poder Judicial, Carlos Dívar.

Nacionals


Indústries d'elaboració de l'arròs (Conveni col.lectiu).


Provincials


Àlaba - Neteja d'edificis i locals (Conveni col.lectiu).

Huelva - Indústries d'hostaleria (Conveni col.lectiu).

Pontevedra - Magatzemistes de fusta (Conveni col.lectiu).

El proper 31 d'octubre entra en vigor la Llei 34/2006, de 30 d'octubre, sobre l'accés a les professions d'advocat i procurador, en complir el termini de 5 anys de vacatio legis preveu la seva disposició final tercera. A partir d'aquest moment els futurs llicenciats o graus en dret que vulguin obtenir el títol professional d'advocat o procurador hauran de superar un període de formació especialitzada-que inclou la realització de pràctiques externes-i la corresponent avaluació que introdueix aquesta norma.
Al costat de l'esmentada «Llei d'accés», entrarà en vigor el seu desenvolupament reglamentari, aprovat pel Reial Decret 775/2011 publicat el 16 de juny, que concreta els requisits, durada i acreditacions dels cursos formatius - només les universitats públiques i
privades i les escoles de pràctica jurídica homologades pel CGAE podran impartir-i les pràctiques, a més d'ordenar el contingut i el desenvolupament de l'avaluació.

La Llei eximeix de les noves exigències de formació i avaluació a qui estiguessin ja col.legiats com a advocats o procuradors en el moment de l'entrada en vigor, així com a aquells no col.legiats el 31 d'octubre però que ho han estat anteriorment, almenys un any -continuat o no-, sempre que tornin a col · legiar abans d'exercir i no hagin causat baixa per sanció disciplinària.

Malgrat l'increment en el nombre de noves incorporacions en els diferents Col.legis d'Advocats, i al «alarmisme» transmès per alguns mitjans-moltes vegades de forma errònia-, en realitat no hi ha motiu per a moltes «urgències»: els que vagin a cursar estudis de Dret en el futur o curs i no els hagin finalitzat en les convocatòries d'aquest any, han de complir amb les noves exigències de formació i avaluació que imposa la Llei d'accés un cop finalitzin la cursa. I els que ja estiguin en possessió del títol de llicenciat o grau en Dret, tampoc han de afanyar, ja que, segons estableix, l'apartat 3 de la DT única, «podran col.legiar, com a exercents o no exercents, sense que els sigui exigible la obtenció dels títols professionals »que regula la Llei d'accés fins el 31 d'octubre de 2013.

Tampoc es veuran afectats per la Llei 34/2006 els funcionaris públics que hagin accedit a un cos o escala del grup A en la seva condició de llicenciats en Dret «sempre que exerceixin funcions d'assistència lletrada o assessorament jurídic». Ni que hagin ingressat en el cos de lletrats de les Corts Generals o de les assemblees legislatives autonòmiques, en la carrera judicial o fiscal, en el cos de secretaris judicials, o en algun dels cossos comuns de les Forces Armades en la seva condició de llicenciats en Dret.

El Jutjat del Mercantil número 9 de Madrid ha declarat nul 22 clàusules de les hipoteques i d'altres productes del BBVA i del Banc Popular per tenir un caràcter "abusiu" i vulnerar els drets i interessos dels consumidors, encara que ha validat la utilització de les anomenades "clàusules sòl"

Segons la sentència a la qual ha tingut accés EFE, el magistrat Javier Yáñez ha estimat parcialment la demanda col.lectiva que va interposar al març l'Organització de Consumidors i Usuaris (OCU) contra les dues entitats financeres, a les quals exigia que anul.lessin 51 suposades clàusules "abusives "presents en cinc contractes diferents.

El jutge no considera desproporcionades les "clàusules sòl" aplicades pel BBVA i el Popular, que consisteixen a establir un interès mínim per als hipotecats, que en els últims anys ha resultat superior al euríbor, el que els ha perjudicat. En el cas del segon banc espanyol, l'interès mínim era del 3 per cent, enfront d'un màxim del 15 per cent, mentre que l'entitat presidida per Ángel Ron obligava als clients a abonar un mínim del 4,5 per cent.

"L'existència d'una clàusula limitativa de la variació del tipus d'interès variable, per se no es pot considerar abusiva", sosté el jutge emparant-se en un informe del Banc d'Espanya. En el cas del BBVA, la clàusula sòl va acompanyada de condicions més favorables per als clients, per exemple, pel que fa al diferencial aplicable durant la vida del préstec.

Per això, insisteix que en els contractes no hi ha una desproporció en les clàusules que beneficiï exclusivament a l'entitat financera i recorda "el dret del consumidor a no contractar un producte que consideri per sota de les expectatives econòmiques, o les condicions consideri puguin ser superades per un altre producte de les mateixes característiques ofert per una altra entitat competidora ".

El BBVA va valorar avui la sentència, ja que segons ell demostra que "les entitats bancàries tenen llibertat per fixar el tipus d'interès a percebre o la forma d'establir". En un comunicat, el banc presidit per Francisco González va destacar que la decisió del jutjat madrileny és la segona que dóna suport a la imposició d'aquest interès mínim a pagar en les hipoteques, després de la qual va dictar el Jutjat Mercantil número 2 d'Alacant el passat 8 de juny.

Respecte a la clàusula terra del Banc Popular, el jutge assenyala que quan es va fixar en el 4,5 per cent, el tipus d'interès utilitzat com a referència pel conjunt del sistema financer era del 6 per cent i, per tant, "permetia un marge de baixada de tipus d'interès que pogués beneficiar el prestatari ". Així mateix, justifica que el contracte hipotecari estableix l'Popular no està configurat per permetre "la variabilitat absoluta del tipus d'interès del préstec".

Entre les clàusules anul · lades es troben les relacionades amb la variació i l'arrodoniment dels tipus d'interès en els contractes hipotecaris, les obligacions del client, l'ús de les dades i claus, els venciments anticipats i les condicions específiques aplicables en els serveis telemàtics, de banca per Internet i de targetes de crèdit.

El magistrat també ha declarat nul, entre altres, les clàusules relatives als costos o serveis que se li imposen a l'usuari que es tracta d'un punt que "en el seu redactat peca d'una clara foscor i ambigüitat".

Així mateix, Javier Yáñez veu abusiva la clàusula de la revisió de l'interès pactat, "en imposar al consumidor la càrrega d'estar al tant de la variació dels tipus d'interès i efectuar una comunicació a aquest efecte a l'entitat bancària", el que " pot i s'ha de considerar com un obstacle desproporcionat per a l'exercici dels legítims drets del consumidor ".

Sobre algunes de les regles de l'ús de les targetes que declara nul, el magistrat subratlla una "indeguda limitació de responsabilitat del banc, que altera la reciprocitat del contracte". La declaració de nul.litat d'aquestes clàusules no determina però la nul.litat de tot el contracte, si aquest pot subsistir sense elles, com és el cas.

La resolució, que és susceptible de recurs davant l'Audiència Provincial de Madrid, ordena a les entitats condemnades a eliminar les clàusules afectades dels seus contractes i les obliga a publicar, a costa, la nul.litat de les clàusules tant en el Butlletí Oficial del Registre Mercantil com en un diari provincial de gran difusió.

A partir d'ara podrem conèixer quant cobren i quant atresoren els nostres polítics, ja que en compliment de l'article 160 de la LOREG s'han fet públics els seus patrimonis i rendes.

Per això, els parlamentaris han hagut de completar un formulari amb 15 apartats, proporcionant informació sobre els seus ingressos econòmics i béns patrimonials, dels quals, a més, hauran d'informar en el cas que patissin qualsevol modificació.

En realitat, aquest formulari és similar al que anteriorment completaven quan prenien possessió dels seus escons, però, a partir d'ara serà públic.

A falta de la declaració de 6 diputats i 4 senadors, la resta són accessibles per a tots els ciutadans a través de les pàgines web de les Cambres, tot i l'interès despertat ha provocat que ambdues hagin arribat a col.lapsar.

El BOE d'avui ha publicat el Reial decret llei 10/2011, de 26 d'agost, pel qual s'aproven noves «mesures urgents» en matèria d'ocupació.

Aquesta norma, que té l'objectiu de pal.liar l'elevada taxa d'atur juvenil, preveu la introducció d'un nou contracte per a la formació i l'aprenentatge en què es simultània l'efectiva realització de les tasques pròpies d'un lloc de treball amb una formació tendent a l'obtenció d'una qualificació professional acreditada i relacionada amb l'execució del treball realitzat.

A més, el decret inclou la constitució d'un fons de capitalització (ja previst en la Llei 35/2010, de 17 de setembre) que es mantindrà al llarg de la vida laboral dels treballadors, i poden fer efectiu en cas d'acomiadament d'aquests , i que es negociarà en el primer semestre de 2013.

D'altra banda, es prorroga fins al febrer de 2012 el programa «PREPARA», pel qual es pretén la requalificació dels aturats a través de polítiques actives d'ocupació i la percepció d'un ajut econòmic d'acompanyament.

També es prorroga fins l'any 2013 el rescabalament, per part del FOGASA, del pagament de vuit dies de salari en els casos d'acomiadament objectiu.

Finalment, i «per permetre una millor eficàcia en la prestació de serveis», s'estableix que, en sis mesos, s'han d'adoptar les disposicions necessàries per a la integració de Servei Públic d'Ocupació Estatal i el FOGASA.

El nombre d'aturats registrats a les oficines d'ocupació el passat mes d'agost es va incrementar en 51.185 persones, de manera que el nombre total de persones en situació d'atur es va situar en 4.130.927.

En termes interanuals, ha augmentat en 161.266 persones (4,06%), mentre que l'agost del 2010 l'increment va ser de 340.581 desocupats més que l'any anterior (9,38%).

Respecte del passat mes de juliol, pugen la desocupació masculina (en 27.079 desocupats), situant-se la xifra total en 2.029.601, i el femení, que s'ha incrementat en 24.106 desocupades, comptabilitzant un total de 2.101.326 dones en esta situació.

D'altra banda, es va produir un lleuger descens de la desocupació dels joves menors de 25 anys, que es redueix a l'agost en 1388 persones (- 0,33%) respecte al mes de juliol passat, mentre que, en els majors d'aquesta edat , el nombre d'aturats es va incrementar un 1,44% (52.573 persones).

Per sectors econòmics, l'atur registrat va disminuir en l'Agricultura en 2467 persones (- 1,75%), creixent en la resta dels sectors. Així, en el sector Serveis l'atur va pujar en 37.707 persones (1,59%), en la construcció, en 10.392 (1,44%) i en 9421 persones (2%) en la Indústria ..

Per comunitats autònomes, l'atur registrat va baixar a les Canàries, la Rioja i Navarra, incrementant-se, en canvi, a la resta de les comunitats, encapçalades per Catalunya (13.779) i Andalusia (10.954).

Provincialment, les dades donen un descens de l'atur únicament en vuit províncies, destacant Las Palmas (739 aturats menys), Tenerife (412 menys) i la Rioja (amb 402 persones menys en les llistes de l'atur). Per contra, augmenta en les quaranta-quatre restants, encapçalades per Barcelona i Madrid, amb 11.163 i 5.040 aturats més, respectivament.

La secretària d'Estat d'Ocupació, Mari Luz Rodríguez, ha valorat negativament la dada, si bé ha recordat que l'agost «és un mes en què l'atur ha augmentat durant els últims 11 anys».

La secretària d'Estat d'Habitatge i Actuacions Urbanes, Beatriz Corredor, ha presidit la segona reunió plenària de la Comissió de Treball per al'impuls del sector immobiliari en què han participat, a part dels ministeris implicats en el sector, les principals associacions de els sectors immobiliari i financer, així com una representació de les empreses promotores i entitats financeres.

En la seva intervenció, Beatriz Corredor ha explicat les mesures que en la matèria de la seva competència ha adoptat el Govern en els últims mesos, entre les quals ha destacat, sens dubte, la rebaixa de l'impost sobre el valor afegit del 8% al 4% per l'adquisició d'habitatges nous vigent fins al pròxim 31 de desembre, motivat pel «elevat romanent d'habitatges per a la venda que aconsellava emprendre mesures fiscals que ajudin a donar sortida a aquestes existències i col.laborin en la gradual normalització i recuperació de l'activitat i el ocupació en el sector ».

Entre les propostes de la Comissió destaquen, així mateix, millores en el tractament fiscal i normatiu de la rehabilitació d'habitatges duta a terme, entre altres mesures mitjançant la modificació de la deducció en IRPF per les obres de rehabilitació, que ha passat del 10% al 20%, ampliant-se la quantia màxima deduïble i el límit de renda per beneficiar-se de la deducció.

La responsable governamental ha detallat, igualment, les mesures incloses en el Reial Decret Llei 8 / 2011, d'1 de juliol, per afavorir la viabilitat i eficàcia de les actuacions de rehabilitació d'edificis i regeneració urbana, suprimir traves que les dificulten i promoure la accessibilitat universal, recalcant la importància de les disposicions d'aquesta norma amb vista a incrementar «la seguretat jurídica en el sector immobiliari», que pretén fomentar la demanda de promocions acabades en venda.

Autonòmics


+ Madrid - Depuració d'aigües residuals i llits fluvials (Conveni col.lectiu).

+ Múrcia - Transport de malalts i accidentats en ambulància (Revisió salarial del Conveni col).


Provincials


+ Alacant - Fabricants i importadors majoristes de bosses, barrets i articles similars de fibres vegetals i tela (Conveni col.lectiu).

+ Màlaga - Derivats del ciment (Calendari laboral).

+ València - Exhibició cinematogràfica (Conveni col.lectiu).

En el BOE núm 208 de dimarts 30 agost 2011 s'ha publicat el "Reial decret llei 10/2001, de 26 d'agost, de mesures urgents per a la promoció de l'ocupació dels joves, el foment de l'estabilitat en l'ocupació i el manteniment del programa de requalificació professional de les persones que esgotin la seva protecció per desocupació ".

El capítol I està dedicat íntegrament al NOU Contracte per a la Formació i l'Aprenentatge, modificant l'apartat 2 de l'article 11 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.

L'objecte del nou contracte és la qualificació professional dels treballadors en un règim d'alternança de l'activitat laboral amb la formació.

Es podrà celebrar amb treballadors majors de 16 anys i menors de 25. Transitòriament, es podrà realitzar a joves majors de 25 i menors de 30 anys (fins al 31 de desembre de 2013).

La durada mínima del contracte serà d'un any i la màxima de dos, encara que podrà prorrogar per un any més, en atenció a les necessitats de formació oa les necessitats organitzatives de les empreses.

El temps de treball efectiu no podrà ser superior al 75% de la jornada màxima prevista en el conveni col.lectiu. Pel que la resta, és a dir, el 25% de la jornada el dedicarà el treballador a la seva formació teòrica.

Les empreses que, a partir de l'entrada en vigor d'aquest Reial decret llei i fins al 31 de desembre de 2013, celebrin contractes per a la formació i l'aprenentatge amb treballadors desocupats majors de 20 anys i inscrits a l'oficina d'ocupació amb anterioritat al 16 d'agost de 2011, tindran dret a una reducció del 100% de les cotitzacions a la Seguretat Social. La reducció serà del 75% per empreses de 250 o més treballadors.

Per tenir dret a aquestes reduccions, el contracte haurà de suposar increment de la plantilla de l'empresa.

Les empreses tindran dret a una reducció en la quota empresarial a la Seguretat Social de 1.500 euros anuals durant tres anys (1.800 euros anuals en cas de contractar a dones), quan a la seva finalització el contracte per a la formació i l'aprenentatge es transformi en un contracte indefinit i suposi creació d'ocupació fixa en l'empresa.

La secretària general d'Infraestructures, Inmaculada Rodríguez-Piñeiro, i els directors generals de Trànsit i Carreteres, Pere Navarro i José María Pertierra, han presentat la nova senyalització viària que es larà en els trams de carretera que presenten un major risc de col.lisió per abast .

La nova senyal, anomenada «galó», que estarà situada sobre la calçada, tindrà forma de «fletxa» i que serà acompanyada dels seus corresponents senyals verticals pretén avisar els conductors d'aquells trams de carreteres que, per les seves particulars circumstàncies, presenten un major risc d'accident per abast, recomanant guardar la distància mínima de seguretat per evitar aquests tipus d'accidents.

Aquests «galons» se situaran al centre del carril, amb el seu vèrtex cap al sentit de la circulació i una separació que dependrà de la velocitat màxima permesa en el tram, i programes inclosos en dues fases: una prèvia a l'operació sortida del mes d'agost a les vies que major trànsit concentren en aquestes data i, en una segona fase, s'estudiarà la seva implantació progressiva en altres trams viaris.

Nacionals


Neteja d'edificis i locals. (Acord)


Autonòmics


Madrid - Comerç del metall. (Revisió salarial del Conveni col)


Provincials


Barcelona - Comerç tèxtil. (Conveni col.lectiu)

Guipúscoa - Arts gràfiques i indústries auxiliars, manipulats de paper i cartró i editorials. (Conveni col.lectiu)

Santa Cruz De Tenerife - Comerç de basars. (Conveni col.lectiu)

Saragossa - Indústries vi, l'alcohol, licor i la sidra. (Conveni col.lectiu)

Autonòmics


Extremadura - Camp (Conveni col·lectiu).


Provincials


Almeria - Transport de mercaderies per carretera (Conveni col·lectiu).

Còrdova - Hostaleria (Pròrroga i revisió salarial del Conveni col·lectiu).

Corunya (a) - Construcció (Conveni col·lectiu).

Salamanca - Oficines i despatxos (Revisió salarial del Conveni col·lectiu).

Sentència T.S.J. La Rioja 175/2011, de 23 de maig

RESUM:


El Tribunal ha considerat procedent l'acomiadament d'una treballadora que, després de ser advertida en repetides ocasions perquè cessés en el seu comportament, dedicava una part important del seu temps de treball a connexions a Internet, visitant, entre d'altres, pàgines com Facebook, hotmail o analytics, cap relacionada amb la seva activitat laboral. A més la treballadora coneixia els criteris d'ús dels sistemes informàtics i Internet a l'empresa, que havia declarat que els recursos tecnològics estaven posats a disposició del usuari per al desenvolupament dels seus obligacions laborals, i que l'ús per a fins personals estava permès sempre que no es generés un cost addicional per a l'empresa, no es consumissin recursos necessaris per a l'activitat empresarial i es realitzarà de forma coherent i de bona fe, prohibint-se la navegació per pàgines inapropiades o il.legals. En el cas concret ha quedat provat que l'ús privat de l'accés a Internet per la treballadora constitueix una conducta greu, que no només ha provocat lentitud en l'accés a les aplicacions corporatives, sinó també ha suposat un incompliment greu i culpable de les seves activitats laborals , infringint la bona fe i incorrent en un abús de confiança en l'exercici del seu treball.

Des d'avui, usar el mòbil a l'estranger serà més barat dins del territori de la Unió Europea. El preu màxim que els operadors podran cobrar als usuaris per fer trucades des d'un Estat membre a un altre s'ha fixat en 0,35 euros per minut, mentre el preu per rebre-no podrà ser superior a 0,11 euros; preus als quals caldrà afegir l'IVA.

Aquesta mesura, prevista en l'Agenda Digital europea, i que té l'objectiu de fer desaparèixer les diferències tarifàries en l'any 2015, s'ha convertit en la tònica general dels últims estius des que el 2007 va entrar en vigor el Reglament 717/2007, de 27 de juny, relatiu a la itinerància en les xarxes públiques de telefonia mòbil a la Unió Europea. La promulgació d'aquesta normativa ha portat a abaratir els preus d'aquest servei un 73% des de 2005.

No ha variat des de 2009, però, la «eurotarifa» per enviar missatges de text entre usuaris en itinerància ubicats en diferents països comunitaris (0,11 euros sense IVA).

A més, també a partir d'avui, els usuaris que naveguin per la xarxa amb el mòbil hauran de ser avisats pels operadors en el moment en què hagin arribat a un consum de 40 euros i veuran interromput el servei automàticament quan aquest consum abast 50 euros al mes

El BOE d'avui ha publicat la Llei 17/2011, de 5 de juliol, de seguretat alimentària i nutrició, per la qual es pretén establir, des d'una perspectiva descentralitzadora, el marc legal bàsic de les activitats que integren la seguretat alimentària i la consecució d'hàbits nutricionals saludables.

La nova llei estableix els requisits per considerar segurs als aliments posats al mercat, així com l'obligatorietat dels operadors per retirar aquells que no ho siguin.

La norma preveu mesures especials dirigides a l'àmbit escolar, mitjançant la promoció del coneixement dels beneficis de l'activitat física i l'esport en la salut dels escolars, i mitjançant el control de la qualitat i adaptació dels menús oferts en els centres escolars. Igualment, s'estableix l'obligació de les administracions d'establir uns estàndards de qualitat exigibles als concessionaris dels serveis de restauració en els centres educatius. A més, es limita la publicitat dels productes amb preteses propietats saludables.

D'altra banda, es crea un Observatori de la Nutrició i d'Estudi de l'Obesitat com a sistema d'informació per a l'anàlisi periòdic de la situació nutricional de la població espanyola.

El BOE del passat dissabte dia 25 ha publicat la Llei 16/2011, de 24 de juny, de contractes de crèdit al consum, que, amb l'objecte d'harmonitzar les legislacions europees i dotar de major transparència al mercat creditici, incorpora a l'ordenament espanyol la Directiva 2008/48/CE i deroga la Llei 7 / 1995, de 23 de març. S'aplica, per tant, als crèdits concedits al consumidor sota diverses modalitats: pagament ajornat, préstec, obertura de crèdit o qualsevol mitjà de finançament equivalent.

La nova llei potencia la informació precontractual al consumidor mitjançant l'assessorament pel prestador o l'intermediari sobre el préstec que, d'entre els proposats, millor s'adapti a les necessitats i situació financera del consumidor, podent així, aquest, valorar els riscos de la assumpció del crèdit i les conseqüències del seu impagament. Es preveu, a més, l'obligatorietat d'avaluar la solvència del prestatari amb caràcter previ a la celebració d'un contracte de crèdit. Aquesta informació ha de ser facilitada al consumidor en imprès formalitzat.

La norma unifica el dret de finalització dels contractes indefinits, el dret al reemborsament anticipat del crèdit pel consumidor, i s'introdueix el seu dret de desistiment.

S'estableix, igualment, la fórmula de càlcul de la taxa anual equivalent unificat per a tot Europa.

La Seguretat Social ha registrat, en els cinc primers mesos de 2011, un superàvit de 8.152,68 milions d'euros, enfront dels 9.378,33 milions obtinguts en el mateix període de l'exercici anterior, segons la informació comptable del sistema publicada avui. Aquesta xifra suposa un 0,75% del producte interior brut.

Aquest saldo positiu és la diferència entre els drets reconeguts per operacions no financeres de 50.769,98 milions d'euros (que disminueixen un 0,49%) i unes obligacions reconegudes de 42.617,30 milions d'euros (que suposen un creixement del 2,34 %), en relació amb el mateix període de l'exercici de 2010.

A més, i també respecte al mateix període de l'any anterior, les cotitzacions socials han disminuït un 1,08%, ascendint a 43.621,38 milions d'euros, motivat aquest fet per un descens de la cotització de desocupats en un 8,41%. D'aquesta manera, els ingressos per cotitzacions representen, a finals de maig, el 39,50% del previst per tot 2011. La Seguretat Social preveu ingressar en aquest exercici un total de 110.447,12 milions d'euros per aquest concepte.

El Consell de Ministres d'avui, «després d'un fort debat» ha aprovat no prorrogar la limitació de velocitat regulada pel Reial Decret 303/2011, de 4 de març, pel qual es reduïa el límit genèric de velocitat per a turismes i motocicletes en autovies i autopistes, i que va establir aquest en 110 km / h.

La vigència d'aquesta mesura, que conclourà el proper 30 de juny, ha permès l'estalvi de 450 milions d'euros, segons el vicepresident primer del Govern, Alfredo Pérez Rubalcaba.

Nacionals

Pastes alimentàries (Revisió salarial i modificació de l'Acord).


Autonòmics

Rioja, La - Indústries vinícoles i alcoholeres (Revisió salarial del Conveni col).


Provincials

Castelló - Comerç del metall (Conveni col.lectiu).

Valladolid - Camp (Conveni col.lectiu).

El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret-llei 7 / 2011, de 10 de juny, de mesures urgents per a la reforma de la negociació, pel qual es pretén agilitar la negociació i prioritzar els convenis d'empresa, enfront dels convenis sectorials.

El Govern elabora aquesta norma després del fracàs de la posada en marxa d'una reforma pactada entre els agents socials, buscant una «reforma profunda, avançada i equilibrada» i pretén introduir una major flexibilitat interna en les empreses davant situacions de dificultat amb l'objectiu de mantenir l'ocupació. Així mateix, es busca que els treballadors puguin tenir més participació en aquesta flexibilitat interna i augmentar amb això la seguretat sobre el manteniment dels llocs de treball, així com agilitar la negociació dels convenis col.lectius.

Entre les principals novetats s'intenta donar prioritat a l'aplicació del conveni d'empresa en aspectes salarials; règim de treball a torns, horari i distribució del temps de treball; planificació de vacances; adaptació de la classificació professional, adaptació de les modalitats de contractació, i mesures per a la conciliació familiar i laboral.

Es desenvolupa una nova dinàmica negocial, amb l'objectiu d'agilitar i dinamitzar la negociació dels convenis davant el final de la seva vigència, mitjançant l'establiment d'un preavís de denúncia de tres mesos previ a aquesta finalització, la fixació d'un termini d'un mes per a l'inici de la negociació des de la denúncia de l'anterior, i un termini d'entre vuit i catorze mesos per aconseguir l'acord d'aprovació del nou conveni. Es preveu, igualment, la submissió a mecanismes de mediació i arbitratge les possibles divergències a l'hora d'arribar a acords entre els negociadors.

També s'augmenta la capacitat d'actuació de les Comissions Paritàries, encarregades de la correcta aplicació dels convenis amb la finalitat d'aconseguir una administració dels convenis «més dinàmica», mitjançant la possibilitat de modificació consensuada i paritària d'algunes matèries.

El Congrés ha acordat la tramitació urgent del Projecte de Llei per la qual es regulen els serveis d'atenció al client presentat, per iniciativa del Govern, el 3 de juny.

En el text normatiu es preveu dotar a aquests serveis d'uns paràmetres de qualitat, mínims i obligatoris, que mitiguin les deficiències detectades en les prestacions subministrades per aquests als consumidors i usuaris, i que redueixin, en la mesura del possible, les nombroses queixes presentades davant l'administració de consum: reiteració en les trucades a aquests serveis, atenció per personal escassament format i altres pràctiques que, segons el projecte, no només generen la insatisfacció dels consumidors, sinó que minven el prestigi comercial de les empreses.

Per això, el projecte de llei preveu que els serveis d'atenció al client de les empreses subministradores d'aigua, gas, electricitat, transport de viatgers, serveis postals i de comunicació han de guiar-se per paràmetres d'eficàcia i accessibilitat al consumidor, facilitant informació, resolent queixes i reclamacions, i, en fi, fent efectiva les garanties de qualitat dels serveis oferts i contractats.

S'imposa l'obligatorietat de la necessària inclusió dels mitjans electrònics per a la presentació de queixes i reclamacions, i es prohibeix expressament les utilització de telèfons de tarifació addicional i que aquests serveis proporcionin ingressos addicionals a costa del consumidor. També es preveu la implantació d'un sistema de gestió centralitzat d'aquests serveis i la constància de la reclamació per a la seva resolució en el «termini més breu possible en funció de la naturalesa del problema» que, en tot cas, no podrà ser superior a un mes des de la presentació de la queixa.

Així mateix, s'inclouran mesures per al control de l'adequada formació del personal que presti aquest servei.

Davant la recent ruptura de la negociació entre la patronal i els sindicats, el president del Govern ha assegurat que l'Executiu aprovarà la reforma de la negociació el proper 10 de juny.

Segons José Luis Rodríguez Zapatero el futur text prendrà com a base de partida el punt d'acostament al qual havien arribat la patronal i els sindicats fa unes setmanes, abans que la CEOE remetera fora de temps un document final "amb canvis substancials sobre el dialogat».

En aquest sentit, CCOO i UGT ja han manifestat la seva posició davant aquest canvi d'actitud de la patronal, a qui han acusat de «no atrevir-se a fer el pas per arribar a un acord».

Així mateix, des dels sindicats lamenten que la CEOE s'hagi escudat en la pressió ambiental després de les eleccions del 22 de maig i en les exigències imposades per al rescat de Portugal per aquest canvi d'actitud, tornant a incloure matèries que s'havien retirat de la negociació a canvi de l'acceptació per part dels sindicats d'abordar altres matèries que «no tenen res a veure amb la negociació col.lectiva, com mútues i absentisme».

La secretària d'Estat d'Ocupació, Mari Luz Rodríguez, ha presidit el Consell Rector del Fons de Garantia Salarial (FOGASA) en el qual s'han aprovat les instruccions perquè aquest organisme pugui rescabalar a les empreses amb una quantitat equivalent a vuit dies de salari per any de servei en la indemnització que correspongui a un treballador quan s'extingeixi un contracte indefinit.

Aquest rescabalament es referirà a contractes indefinits amb una durada superior a un any, tant ordinaris com de foment de la contractació indefinida, celebrats amb a partir del 18 de juny de 2010 i que siguin extingits per les causes previstes en els articles 51 i 52 del Estatut dels treballadors o en l'article 64 de la Llei Concursal.

El mateix pressupost del FOGASA ja contempla una quantitat superior als 100 milions d'euros per complir amb aquest mandat.

CCOO i UGT s'han mostrat contraris a aquestes Instruccions perquè en elles es constata que en els supòsits d'acomiadament objectiu, el FOGASA abonarà part de la indemnització que correspon pagar a l'empresari, amb l'únic requisit de que aquest aporti la carta d'acomiadament a la que es reculli com a causa del mateix alguna de les previstes en l'article 51 de l'ET. És a dir les Instruccions deixen clar que es finançarà l'acomiadament al marge que hagi estat reconegut improcedent per l'empresari o per resolució judicial, confirmant que els diners públics s'utilitzarà per pagar els acomiadaments sense causa.

Entenen els sindicats que amb el finançament dels acomiadaments sense causa, s'està donant suport i fomentant mitjançant diners públics una conducta antijurídica que a més xoca amb el dret al treball "que obliga els poders públics a promoure l'estabilitat en l'ocupació, obligació que coordina malament amb un finançament públic dels acomiadaments improcedents ", i afirmen que el pagament pel FOGASA de la part de la indemnització per acomiadament, suposarà en el transcurs de pocs anys una situació insostenible, perquè certament en un futur proper, sense incrementar les aportacions empresarials, la disponibilitat pressupostària del FOGASA no podrà fer front a les diferents prestacions previstes legalment.

Finalment, les propostes d'instrucció han estat aprovades amb els vots favorables de la representació empresarial i de l'administració i els vots en contra de tots els sindicats representats en el Consell. Per part de CCOO i UGT, es va a interposar recurs contenciós administratiu contra les Instruccions.

Nacionals

Indústria salinera (Pròrroga de l'Acord).


Autonòmics

Madrid - Indústries transformadores de plàstics (Revisió salarial de l'Acord).

Oficines d'importació i exportació (Revisió salarial de l'Acord).

Múrcia - Construcció i obres públiques (Revisió salarial de l'Acord).


Provincials

Sevilla - Empleats de finques urbanes (Conveni col.lectiu).

Així ha estat afirmat pel Ministeri de Treball i Immigració, Valeriano Gómez, després de conèixer les últimes notícies relatives a l'enduriment de la postura de la CEOE sobre la negociació col.lectiva.

Davant d'aquesta nova posició de la patronal, que dificulta la possibilitat d'arribar a un acord, el titular de treball ha ratificat la intenció del Govern de portar a Consell de Ministres una norma sobre la reforma de la negociació si els interlocutors no arriben a una entesa . «Sempre és millor una reforma pactada, però en la seva absència, el Govern ja va dir que legislaria», ha indicat, assenyalant, al seu torn, que la futura norma buscaria aconseguir un equilibri entre les demandes d'empresaris i treballadors.

Així mateix, respecte a la flexibilitat interna de les empreses-un dels punts més conflictius-, Valeriano Gómez ha afirmat que no ha de prevaler únicament la decisió empresarial, sinó la negociació, i si aquesta fracassa cal buscar mecanismes de sortida, com l'arbitratge . En aquest sentit, ha subratllat que "la negociació ha de concedir flexibilitat a les empreses, perquè aquestes siguin més competitives, però no a costa dels treballadors».

En el Consell Informal de Ministres d'Agricultura de la Unió Europea celebrat a Hongria, la ministra de Medi Ambient i Medi Rural i Marí, Rosa Aguilar, ha manifestat el seu desacord amb la gestió duta a terme per les autoritats alemanyes en relació amb el focus de intoxicació declarat a Alemanya.

En aquest sentit, i davant les repercussions negatives que es provoca en el sector productor, Rosa Aguilar ha plantejat la necessitat de posar en marxa mesures extraordinàries en el marc de l'OCM per ajudar el sector productor espanyol, així com al d'altres països comunitaris que també s'han vist afectats per aquest focus d'intoxicació.

En el proper Consell extraordinari, acordat per a la setmana que ve, es valorarà aquesta situació i seran presentats els resultats de les investigacions en origen fetes per Espanya. En tot cas, la ministra de Medi Ambient ja ha defensat a Hongria la professionalitat del sector productor espanyol, subratllant la qualitat i seguretat alimentària dels seus productes.

El Consell de Ministres ha aprovat el Projecte de Llei Integral de la Igualtat de Tracte i la No Discriminació, amb la qual es pretén millorar la integració i la convivència en la nostra societat i ampliar els drets davant de qualsevol tipus de discriminació.

La ministra de Sanitat, Política Social i Igualtat, Leire Pajín, ha assegurat que aquesta futura Llei «no crea drets», sinó que s'estén i garanteix aquells que ja existeixen, i ha ressaltat de la norma els següents aspectes:

- És una llei integral, general, de garanties i de dret antidiscriminatori.

- És una llei per avançar en la igualtat real i efectiva dels ciutadans i una aposta per la convivència.

- És una llei marc que aspira a establir en un sol text la regulació del dret a no ser discriminat.

- És una llei de garanties, perquè garanteix i promou la igualtat de tracte i la no discriminació.

Quant al seu contingut, cal destacar que aquesta nova norma és aplicable a totes les persones en diferents àmbits, com el laboral, l'educació, l'assistència sanitària, la publicitat, els mitjans de comunicació ...

A més, com a novetat en relació amb els motius de discriminació, afegeix dos nous (identitat sexual i malaltia) als recollits en l'article 14 de la Constitució i en la normativa comunitària, resultant el següent llistat: naixement, origen racial o ètic, sexe , religió, convicció o opinió, edat, discapacitat, orientació o identitat sexual, malaltia o qualsevol condició o circumstància personal o social.

Finalment, cal ressenyar que mitjançant aquest text es milloren les definicions de discriminació directa i indirecta, i mesures d'acció positiva, i s'incorporen per primera vegada a l'ordenament jurídic espanyol les definicions de discriminació per associació i per error, discriminació múltiple, assetjament discriminatori, inducció, ordre o instrucció de discriminar, represàlia i diferència de tracte no discriminatòria.

Nacionals

Notaris i personal empleat (Revisió salarial de l'Acord).

Autonòmics

Madrid - Comerç divers (Revisió salarial de l'Acord).

Provincials

Barcelona - Comerç del metall (Revisió salarial de l'Acord).

Màlaga - Comerç en general (Revisió salarial de l'Acord).

El Ple del Congrés dels Diputats ha aprovat una moció de CiU relativa a les propostes del Govern sobre la modificació de l'Impost del Valor Afegit (IVA), especialment en relació amb el procés europeu de debat sobre la seva aplicació.

Aquest text, que ha sortit endavant per unanimitat, insta el Govern a defensar a Brussel l'ampliació del catàleg de lliurament de béns i prestacions de serveis als que li són d'aplicació els tipus reduïts, incloent els bolquers sol ús d'ús infantil i adult, així com l'aplicació de l'IVA superreduït als llibres electrònics que no es troben en suport físic.

A més, la iniciativa persegueix que s'eliminin les limitacions imposades a l'aplicació dels tipus reduïts a la rehabilitació d'habitatges particulars (fixades en el conegut com «Decret de Zurbano»), suprimint requisits com el de que hagin transcorregut dos anys des de la construcció o anterior rehabilitació, o que els materials no superin el 33% de la base imposable de l'operació. Així mateix, es demana la simplificació de l'impost i la reducció de les obligacions formals a complir per les petites i mitjanes empreses i els autònoms.

Seminari sobre els canvis legals recents, en l'àmbit laboral i pensions, celebrada a la seu de la Pimec, a Barcelona, el 29 de març de 2011, per invitació de Grimec.
http://www.vimeo.com/24111290

Nacionals

• Indústries de captació, elevació, conducció, tractament, depuració i distribució d'aigua (Revisió salarial de l'Acord).
• Indústries d'aigües de begudes envasades (Revisió salarial de l'Acord Marc).

Autonòmics

• Astúries - Tallers de reparació de l'automòbil i / o afins (Conveni col.lectiu).
• Cantàbria - Comerç tèxtil (Conveni col.lectiu).

Provincials

• València - Sanitat privada (Conveni col.lectiu).

La Comissió de Justícia ha aprovat, amb competència legislativa plena, el projecte de Llei de Registre Civil, que continua, així, la seva tramitació al Senat.

Aquest nou text-que, entre altres novetats, elimina el llibre de família i suposa un canvi profund de l'actual model registral, vigent des de 1957, configurant com a autèntic servei públic, modern, ràpid, accessible i únic per a tot Espanya-, ha sortit endavant després de l'aprovació per unanimitat de totes les esmenes pactades pels grups, a excepció de la relativa a un dels punts de l'article 49 de la Llei, referent a l'ordre dels cognoms.

En aquest punt, cal recordar que en un primer moment es va plantejar que, en cas de desacord entre els pares en inscriure a un nadó, el criteri a aplicar seria l'ordre alfabètic dels cognoms, per acabar així amb la històrica prevalença del cognom patern.

Després de la polèmica suscitada al voltant d'aquest sistema de decisió i després de plantejar diverses alternatives, ha estat aprovada, amb 37 vots a favor i una abstenció, la proposta de CiU que estableix que en aquests casos de desacord serà l'encarregat del Registre Civil que decidirà l'ordre dels cognoms «atenent a l'interès superior del menor».

Per la seva banda, ERC, l'únic grup que es va abstenir, pretén que l'elecció es faci per sorteig o d'una forma aleatòria, proposta que mantindrà al Senat.

La decisió de la Sala 61 del Tribunal Suprem, donat a conèixer en la matinada del passat dilluns, va estimar que Bildu no podia concórrer als comicis electorals del proper 22 de maig en considerar «provat» que la coalició d'Eusko Alkartasuna i Alternatiba «es havia erigit com una via simulat i fraudulent per esquivar les il.legalització judicial del braç polític d'ETA, i així permetre l'accés de Batasuna / ETA a les institucions representatives ».

Segons l'Alt Tribunal, l'anul • lació de les 254 llistes de candidats presentades per Bildu era l'única forma «constitucionalment legítima i ponderada» de preservar les resolucions que la Sala del 61 ha anat dictant en relació amb altres formacions de l'esquerra abertzale il.legalitzada de «garantir béns jurídics com la seguretat pública i la llibertat dels ciutadans ».

No obstant això, el Ple del Tribunal Constitucional, amb una ajustadíssima votació, ha considerat vulnerat el dret de la recurrent a accedir als càrrecs públics en condicions d'igualtat, amb els requisits que assenyalen les lleis (art. 23.2 CE), avalant la presència de la coalició electoral Bildu en les eleccions del dia 22.

Respecte a aquest últim decisió, el ​​Ministeri de Justícia ha comunicat el seu respecte per la decisió del TC, recordant que el Govern, que va impugnar totes les candidatures per considerar que dels informes en el seu poder es derivaven motius suficients per qüestionar la legalitat de la formació , Ha actuat d'acord amb els procediments establerts. No obstant això, interposat recurs d'empara, el Tribunal Constitucional ha reconegut que la coalició pot participar en les eleccions, per la qual cosa Justícia recorda que les decisions del màxim intèrpret de la Constitució «han de ser complertes per tots els ciutadans i poders públics».

Autonòmics


Madrid - Construcció i obres públiques (Calendari laboral).

Indústria, serveis i instal.lacions del metall (Revisió salarial de l'Acord).

Oficines i despatxos (Revisió salarial de l'Acord).

Múrcia - Empreses colliters i productores de fruita, raïm de taula i altres productes (Conveni col.lectiu).

Navarra - Comerç de la fusta i suro (Conveni col.lectiu).

En el Consell de Ministres del passat 4 de març, el Govern va decidir aprovar un pla extraordinari d'estalvi energètic davant la situació d'inestabilitat dels mercats energètics.

Aquest pla estava compost per 20 mesures d'estalvi i eficiència energètica, en matèria de mobilitat i transport, edificació, il luminació i consum elèctric i campanyes de divulgació i formació

Amb aquestes mesures, es pretenia un estalvi d'energia final de 3.241 Ktep anuals (3,5% del consum d'energia final), l'equivalent a 28,6 milions de barrils de petroli que, amb els preus actuals, suposaria un estalvi per al nostre país de 2.300 milions d'euros anuals en importacions energètiques.

La mesura amb més impacte d'aquest pla era la limitació de la velocitat en autopistes i autovies dels 120 km / h permesos fins a aquest moment a 110 km / h.

Referent a això, el Ministeri d'Indústria, Turisme i Comerç ha presentat els primers resultats del Pla d'estalvi energètic.

Segons es desprèn d'aquest primer balanç, al març, el consum de carburants per a automoció es va situar en 2.390.000 de tones, és a dir, un 7,9% menys que en el mateix mes de 2010. Es tracta del menor consum en un mes de març des de l'any 2003.

Ajustant aquestes dades en funció de l'estacionalitat i l'efecte calendari, el consum de carburants per a automoció s'ha reduït en un 8,4% (el menor consum des de desembre de 2002).

D'aquesta caiguda total de consum, des del Ministeri d'Indústria, s'estima que la limitació de la velocitat (que només ha estat en vigor 24 dies) ha comportat l'estalvi de 137.000 tones de combustible. De manera que, extrapolant les dades a un mes complet, s'ha aconseguit un estalvi de 177.000 tones de combustible, o dit d'una altra manera, ha permès l'estalvi de 94.200.000 d'euros en importacions de petroli en un sol mes.

Pel que fa la previsió per al mes d'abril, tot i que aquest mes ha coincidit amb la Setmana Santa (amb els desplaçaments que aquestes dates impliquen), s'espera una nova caiguda del consum de carburants respecte al mateix mes de l'any 2010.

El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret Llei de Mesures per al Aflorament i Control de l'Ocupació Submergit i Foment de la Rehabilitació d'Habitatge, amb el qual es busca combatre els efectes negatius que l'ocupació submergida o no declarat generen sobre la recuperació econòmica i els objectius nacionals de reducció del dèficit públic, així com reprimir la competència deslleial que suposen aquestes situacions per a les empreses que actuen dins del marc de la legalitat.

Les mesures que contempla aquesta nova norma parteixen de l'obertura d'un procés de regularització voluntària de l'ocupació irregular de treballadors de l'entrada en vigor del Reial Decret fins al 31 de juliol de 2011.

Durant aquest període, les empreses podran procedir voluntàriament a comunicar l'alta dels treballadors a la Seguretat Social.

Esgotat aquest termini, la norma preveu un enduriment de les sancions administratives relacionades amb aquestes conductes fraudulentes d'ocupació irregular.

Així, l'incompliment de l'obligació d'afiliació i alta a la Seguretat Social-les sancions actuals van dels 626-6250 euros-es sancionarà, a partir de l'1 de juliol, amb multes de 3.126 a 10.000 euros.

I les conductes de compatibilització del treball amb el cobrament de prestacions d'atur o altres prestacions de la Seguretat Social incompatibles-amb sancions, en l'actualitat, de 6.251 a 187.515 euros-tindran multes de 10.001 a 187.515 euros.

Finalment, el pla estableix la intensificació per part de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de les actuacions de vigilància i control del treball no declarat.

D'altra banda, aquest Reial Decret Llei inclou les mesures per al foment de la rehabilitació d'habitatge-examinades pel Consell de Ministres del passat 20 d'abril-, amb les quals s'espera millorar l'operativitat de la deducció i complir de manera més decidida els objectius per als quals va ser creada: estimular l'activitat del sector i afavorir la creació d'ocupació.

Sentència T.S. (Sala 4) de 8 març 2011

Hi ha un hàbit social generalitzat de tolerància amb certs usos personals moderats dels mitjans informàtics i de comunicació facilitats per l'empresa als treballadors. Aquesta tolerància crea una expectativa de confidencialitat en aquests usos, expectativa que no pot ser desconeguda, encara que tampoc convertir-se en un impediment permanent del control empresarial. L'empresa, d'acord amb les exigències de la bona fe, ha d'establir prèviament les regles d'ús d'aquests mitjans i informar els treballadors que hi haurà control i dels mitjans que s'utilitzaran, d'aquesta manera, si el medi es utilitza per a usos privats en contra d'aquestes prohibicions i amb coneixement dels controls i mesures aplicables, no podrà entendre's que, en realitzar el control, s'ha vulnerat "una expectativa raonable d'intimitat"en els termes que estableixen les sentències del Tribunal Europeu de Drets Humans de 25 de juny de 1997 i 3 abril 2007.

Pel TS, "va existir autorització de l'empresari per a l'ús privat d'internet», cosa que, segons ell, es dedueix de la «falta de prohibició específica, així com dels mitjans lliurats al treballador, de manera que tenia la possibilitat de mantenir un àmbit privat i particular per fer les comunicacions amb altres persones ».

A més, el Suprem recorda que la investigació que va portar a terme l'empresa per controlar els horaris i les activitats és una prova «il.lícita","per ficar-se l'actuació empresarial en el dret a la intimitat de l'article 18 de la Constitució Espanyola», afegeix .

La deducció en l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) per obres de millora en l'habitatge habitual va ser aprovada a través del Reial Decret Llei de Mesures per a l'Impuls de la Recuperació Econòmica i l'Ocupació, derivat dels anomenats «Pactes de Zurbano ».

En el Consell de Ministres del passat 20 d'abril, el Govern ha acordat la modificació del Reial Decret Llei per ampliar els incentius per a la deducció per rehabilitació d'habitatge amb la finalitat de fer-lo més operatiu, reforçar el caràcter incentivador de l'activitat i afavorir la creació d'ocupació.

Entre les principals modificacions que seran introduïdes, cal destacar que l'objecte de la deducció ja no estarà limitat a les obres que es realitzen en l'habitatge habitual, estenent-se a les que es duguin a terme en qualsevol altre habitatge (incloses les que es posin en lloguer), sempre que no estiguin afectes a activitats econòmiques per part del contribuent.

A més, s'eleven el tipus de la deducció del 10% original al 20% i el límit màxim de renda que impedeix beneficiar d'aquest incentiu, de manera que els contribuents amb una base imposable igual o inferior a 53.007,20 euros podran beneficiar-se en la seva totalitat de la deducció, que s'anirà rebaixant progressivament fins a 0 € per als contribuents amb una base imposable superior a 71.007,20 euros.

Així mateix, la reforma eleva els límits màxims de base de deducció anual de 4.000 a 6.750 euros i deducció plurianual, que passa de 12.000 a 20.000 euros.

Finalment, cal assenyalar que la deducció continua tenint caràcter temporal, podent aplicar únicament a les obres realitzades fins al 31 de desembre de 2012, destinades a la millora de l'habitabilitat de l'habitatge (eficiència energètica i l'ús de l'aigua, accessibilitat i instal.lació de infraestructures per a l'accés a Internet o a la TDT), i que s'exigirà la factura detallada amb tots els requisits legals, incloent el desglossament de l'IVA.

La Comissió Permanent del Consell General del Poder Judicial (CGPJ) ha suspès de les seves funcions al jutge de l'Audiència Nacional, Baltasar Garzón, després que el Tribunal Suprem obrís judici oral contra ell per un presumpte delicte de prevaricació per haver ordenat les escoltes de l'cas Gürtel.

Aquesta decisió, que haurà de ser ratificada pel Ple del Consell el proper dia 28, suposa la segona vegada en menys d'un any que l'òrgan de govern del poder judicial suspèn al magistrat, després que el maig de 2010 li apartés cautelarment de les seves funcions per una presumpta prevaricació comesa en investigar les desaparicions del franquisme.

Davant l'opinió de les acusacions, exercides per l'advocat Ignacio Peláez (que defensa el constructor José Luis Ulibarri) i pels propis imputats en el cas Gürtel (Francisco Correa i Pablo Crespo), que demanen la inhabilitació per Garzón durant 17 anys, la fiscal del Tribunal Suprem, Pilar Fernández Valcarce, ja ha demanat l'absolució en aquesta causa del jutge de l'Audiència Nacional, en entendre que no s'ha produït delicte durant les intervencions amb les quals es van evitar que el principal imputat de Gürtel blanquegés 20.000.000 d'euros.

Nacionals

• Construcció (Conveni general del sector) (Revisió salarial de l'Acord).
• Fabricació de gelats (Revisió salarial de l'Acord).
• Gestories administratives (Conveni col.lectiu).
• Indústria del calçat (Revisió salarial de l'Acord).
• Indústries extractives, indústries del vidre, indústries ceràmiques i per a les del comerç exclusivista dels mateixos materials (Reglament de la targeta professional per al treball en obres de construcció dels treballadors afectats).

Autonòmics

• Aragó - Transport de malalts i accidentats en ambulància (Revisió salarial de l'Acord).
• Catalunya - Arqueologia i paleontologia (Pròrroga i revisió salarial de l'Acord).

L'índex general de preus d'habitatge ha registrat en el primer trimestre de 2011 un descens del 2,5% respecte al trimestre anterior i del 4,6% en taxa interanual, segons el Ministeri de Foment.

A més, en aquest primer trimestre del 2011, el preu mitjà del metre quadrat de l'habitatge lliure a Espanya s'ha situat en 1.777,6 euros (amb una variació trimestral del - 2,6% i interanual del - 4,7%), dada que suposa un retorn als nivells de 2005, abans del boom immobiliari.

Segons la sèrie històrica d'aquesta estadística, el preu mitjà per metre quadrat ha baixat un 15,4% des del seu nivell màxim, assolit en el primer trimestre del 2008.

Per comunitats autònomes, les majors caigudes en taxa interanual s'han produït a Madrid (- 8,9%), Navarra (- 8,3%) i Cantàbria (- 7%).

A l'extrem contrari, se situen Ceuta i Melilla (- 1,4%), Extremadura (- 1,5%) i la Rioja (- 2,3%).

Pel que fa al preu mitjà del metre quadrat de l'habitatge lliure nou, aquest s'ha situat en 1.793,8 euros, i en el cas de l'habitatge lliure de més de dos anys, en 1.764,8 euros per metre quadrat.

Per la seva banda, el preu mitjà del metre quadrat de l'habitatge protegit a Espanya és de 1.164,9 euros, xifra pràcticament igual a la registrada en el quart trimestre del 2010.

El Consell de Ministres ha aprovat el Reglament de la Llei orgànica 4 / 2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social.

Mitjançant aquest Reial decret, es desenvolupen els mecanismes de gestió previstos en la reforma de 2009 de la Llei d'Estrangeria, garantint un major rigor, objectivitat i transparència en els procediments administratius.

D'aquest nou text, el vicepresident primer del Govern, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha destacat que es reconeix el temps anterior de permanència d'aquells treballadors migrants que han hagut d'abandonar el nostre país perquè han perdut la feina, però que volen tornar més tard: «No és just que ningú els reconegui que han estat treballant i se'ls equipari amb els que arriben per primera vegada ».

A més, d'aquest nou Reglament, també cal destacar que estableix els mecanismes per fomentar i garantir la mobilitat, així com el retorn voluntari dels ciutadans estrangers als seus països d'origen, i que exigeix ​​una major estabilitat als contractes entre empresaris espanyols i treballadors estrangers. En aquest sentit, la norma impedeix a l'empresari que no hagi complert els compromisos assumits en matèria de contractació contractar un altre treballador estranger en els tres anys següents.

Nacionals

• Metall (Modificació de l'Acord).
• Construcció (Conveni general del sector) (Modificació de l'Acord).

Autonòmics

• Cantàbria - Indústries químiques (Revisió salarial de l'Acord).
• Navarra - Indústria siderometalúrgica (Revisió salarial de l'Acord).

Provincials

• Cadis - Camp (Revisió salarial de l'Acord).
• Corunya (a) - Transport de viatgers en autobús per carretera (Conveni col.lectiu).
• Valladolid - Hostaleria (Revisió salarial de l'Acord).

Segons el Ministeri de Treball i Immigració, durant el mes de març, s'ha registrat un augment de 34.406 desocupats respecte al mes anterior, de manera que l'atur total ascendeix a 4.333.669 persones.

Per sectors econòmics, l'atur ha augmentat en l'agricultura en 5.698 persones, en la indústria en 1.710, en la construcció en 1.636, en el sector serveis en 14.836 i entre el col.lectiu sense ocupació anterior en 10.526 persones, representant gairebé un terç de la pujada de l'atur en aquest mes.

Atès el territori, l'atur ha baixat en quatre comunitats: les Illes Balears (amb 1.535 aturats menys), Castella i Lleó (- 1.420), Navarra (- 561) i Astúries (- 332), però ha crescut en les restants , encapçalades per Catalunya (8658), Andalusia (6918) i el País Basc (6095).

Pel que fa a la contractació, al març s'han registrat 1.154.903 contractes-el que suposa un descens de 34.424 respecte al mateix mes del 2010 -, dels quals 111.118 van ser de caràcter indefinit.

Pel que fa a la contractació acumulada dels tres primers mesos de 2011, aquesta ha arribat a la xifra de 3.282.340 contractes, és a dir, 14.558 més que en el mateix període de 2010.

La Defensora del Poble en funcions, Maria Luisa Cava de Llano, ha lliurat aquest dimecres, 6 d'abril, l'Informe anual de la seva institució al President del Congrés dels Diputats, José Bono.

D'aquest informe del 2010, cal destacar que, l'any de referència, l'oficina del Defensor del Poble va atendre 34.674 expedients, enfront dels 22.287 gestionats el 2009, el que suposa un increment del 55,58% a causa, principalment, al creixement registrat per les queixes col.lectives-les quals han passat de 3.626 a 2.009-17.449 el 2010 -. Per la seva banda, les queixes individuals s'han incrementat en 16.759.

També, han experimentat un destacable increment les investigacions d'ofici, en passar dels 269 expedients de 2009 als 466 del 2010.

De què es queixen els espanyols?

Segons l'Informe de 2010, per sectors d'activitat, les queixes individuals dels ciutadans reflecteixen els efectes de la crisi. Així, destaquen les queixes relacionades amb els sectors de l'ordenació econòmica, com ara les referents a les actuacions dels bancs, als impostos i tributs o en relació amb el mercat de les telecomunicacions.

A més, també s'evidencia la insatisfacció dels ciutadans amb l'Administració de Justícia, principalment, pels retards indeguts i la falta de mitjans.

Així mateix, l'Informe ha reflectit les queixes relacionades amb assumptes de treball i la Seguretat Social, sobre estrangeria i immigració i les relacionades amb l'urbanisme i l'habitatge.

Pel que fa a les queixes col.lectives, sobresurten les relatives a la funció pública i les polítiques socials, cosa que, segons l'oficina del Defensor del Poble, indica el malestar provocat en amplis col.lectius socials per les mesures adoptades pel Govern i el Parlament durant el 2010 per combatre els efectes de la crisi.

El Consell General del Poder Judicial (CGPJ) ha aprovat, amb 19 vots a favor i 2 en contra, l'Informe de la Comissió d'Estudis en relació a l'avantprojecte de Llei Orgànica per a la creació dels Tribunals de Instància.

Aquesta futura norma configura el Tribunal d'Instància com un òrgan col.legiat al sol efecte governatius o organitzatius, no jurisdiccionals, és a dir, amb aquesta figura, es busca racionalitzar l'organització dels mitjans personals i materials, però en cap cas es pretén convertir el Tribunal d'Instància en un òrgan a efectes jurisdiccionals, sinó que els jutges mantenen la seva capacitat jurisdiccional individual.

Per al CGPJ, aquest avantprojecte suposa una millora del govern intern dels jutjats i facilita la creació de més places de jutges i magistrats, amb el que s'aconseguirà reduir «l'exagerada càrrega de treball de molts titulars d'òrgans unipersonals», així com escurçar el temps de resolució dels assumptes.

Malgrat la valoració positiva del Consell d'aquest avantprojecte, l'Informe també ha destacat alguns aspectes de la norma que considera convé millorar.

Així, el CGPJ ha demanat la supressió del precepte relatiu a la advocació d'un assumpte al Ple d'una secció del Tribunal d'Instància per unificar criteris substantius o processals amb caràcter vinculant per a tots els membres de la Secció (que només podran apartar d'ell per motius taxats), en considerar que aquesta previsió permet sostreure l'assumpte al jutge unipersonal cridat a conèixer-lo, sent, a més, suficients per a la «desitjable unificació de criteris i la coordinació de pràctiques processals entre els diferents jutges d'instància» les actuals referències de la LOPJ.

D'altra banda, l'Informe també apunta la necessitat de realitzar reformes processals que s'ajustin al model jurisdiccional dels tribunals d'Instància, ja que són insuficients les previsions de l'avantprojecte, que «part de la incorrecta equiparació a efectes processals entre els jutjats actuals i les corresponents seccions dels tribunals d'Instància ».

El Consell de Ministres ha aprovat la remissió al Congrés del projecte de Llei sobre Adequació, Adaptació i modernització del Sistema de Seguretat Social.

Aquesta reforma entrarà en vigor l'1 de gener de 2013 i s'aplicarà de manera gradual en un període transitori de 15 anys que culminarà en 2027. Així mateix, el text preveu que a partir d'aquesta data cada cinc any s'han de revisar els paràmetres del sistema en funció de l'evolució de l'esperança de vida.

Segons el ministre de Treball i Immigració, Valeriano Gómez, amb aquesta reforma s'enforteix el sistema públic de pensions davant els desafiaments de l'escenari demogràfic i social de les pròximes dècades, ja que «elimina qualsevol risc de desequilibri financer, potencia la solidaritat i el compromís entre generacions i garanteix més i millors pensions en el futur ».

Del contingut d'aquest projecte, cal destacar els següents punts:

- L'edat de jubilació s'incrementa fins als 67 anys. Aquest increment es realitzarà de forma progressiva des del 2013 fins al 2027.

Tot i que s'apunten diversos supòsits en què serà possible la jubilació abans d'aquesta edat, així, es manté la jubilació als 65 (amb el 100% de la pensió) quan s'acrediti un període de cotització de 38 anys i sis mesos.

- Es té en compte la interrupció de la vida laboral de les mares i pares per tenir cura de fills menors de 6 anys. En aquests supòsits, es computaran com a períodes treballats, a efectes de l'edat de jubilació, nou mesos per cada fill o menor adoptat o acollit, amb un límit màxim acumulat de dos anys.

- Es contempla la possibilitat de jubilar abans de l'edat ordinària dels treballadors que realitzen treballs d'especial perillositat o penositat.

- S'elimina el cas de jubilació especial als 64 anys.

- S'incrementa el nombre d'anys que es tenen en compte per al càlcul de la pensió de jubilació, que passarà de forma gradual dels 15 anys actuals a 25.

- S'estableixen incentius per a la prolongació voluntària de la vida laboral. Així, les persones que perllonguin la seva vida laboral més enllà de l'edat legal de jubilació podran augmentar la seva pensió per sobre del 100% de la base reguladora entre un 2 i un 4%.

El Parlament Europeu ha aprovat una sèrie d'esmenes a la directiva de permís únic perquè els treballadors estrangers puguin gaudir de les mateixes condicions de treball que els ciutadans de la UE.

La directiva de permís únic, recolzada per 311 vots a favor, 216 en contra i 81 abstencions, busca reduir els tràmits administratius i simplificar el procediment d'admissió dels immigrants que volen viure o treballar en un Estat membre. Mitjançant aquesta, es permetrà a treballadors i empresaris (que contracten aquests treballadors estrangers) demanar els permisos de residència i treball mitjançant un procediment únic, que conferirà al treballador una sèrie de drets equiparables als dels ciutadans de la UE, com el temps de treball, el salari, les condicions de seguretat i salut laboral o el dret a la lliure afiliació.

D'acord amb les consideracions dels diputats, quedaran exclosos de l'aplicació d'aquesta directiva els treballadors desplaçats, els empleats de multinacionals que es desplacen d'una de les delegacions de la seva empresa a la UE, els treballadors estacionals, els residents de llarga durada i refugiats, així com els treballadors autònoms i els mariners que pesquen en vaixells comunitaris.

Ara, aquestes esmenes aprovades pel Parlament hauran de ser analitzades pels ministres de Justícia i Afers d'Interior de la UE.

La nostra clienta, Núria Riera, besnéta de l'insigne arquitecte Puig i Cadafalch, publica una carta en defensa de la posició de la propietat davant les pressions d'algunes associacions i acusacions d'abandó.

Alguns dels més recents pronunciaments jurisprudencials han avivat el debat sobre la validesa de certs criteris de graduació de les sancions imposades per l'empresari quan es troba en la tessitura de sancionar conductes dels treballadors al seu servei, en alguns casos, més que reprovables .

La qüestió no és intranscendent, atesa la inseguretat jurídica que provoca la indeterminació o inconcreció del règim disciplinari tipificat en els convenis col.lectius, deixant en molts casos a la interpretació judicial la decisió de la improcedència o no de la sanció imposada per l'empresari en el legítim exercici del seu poder de direcció i organització, quedant així la seva figura desautoritzada, en una posició afeblida dins de la relació laboral i sense cap mecanisme coercitiu amb el qual poder tallar aquest tipus d'actuacions dins de la seva pròpia empresa.

A priori, ia títol d'exemple, conductes com ara:

- Llançar a l'aire puntades de karate amb la intenció d'arribar a l'empresari,

- Insultar a l'empresari dient-li "fill de puta",

- Vendre drogues durant l'horari de treball o

-Consultar pàgines pornogràfiques, posant en perill el sistema informàtic de l'empresa, després de desobeir el protocol establert a aquest efecte,

van ser sancionades amb l'acomiadament disciplinari dels treballadors protagonistes d'aquestes situacions i els tribunals van declarar la improcedència de l'acomiadament amb els arguments següents:

. Puntades de karate amb la intenció d'arribar a l'empresari (STSJ d'Andalusia 1622/2009, de 3 de juny)

Considera el Tribunal que l'enjudiciament de l'acomiadament ha d'abordar de manera gradualista, buscant la proporció entre la infracció i la sanció, ja que l'acomiadament s'ha de reservar per als comportaments greus i culpables d'especial significació, sense oblidar factors de rellevància, com ara dol, culpa , intensitat de la falta, el context en què es produeixen els fets, la seva projecció en l'àmbit laboral i les circumstàncies concurrents de les persones implicades.

Dit això, en el cas analitzat, la conducta del treballador, intuint que li seria lliurada la carta d'acomiadament, visiblement alterat, es va traduir en insultar al representant de l'empresa, i llançar puntades de karate. Considera el Tribunal que aquest comportament no és mereixedor de la sanció d'acomiadament, ateses les circumstàncies i el context en què es van produir els fets.

. Insultar a l'empresari (STSJ de Catalunya 1148/2009, de 10 de febrer)

El treballador va recórrer la sentència d'instància en què es declarava la procedència de l'acomiadament després de dos discussions mantingudes amb el gerent de l'empresa, a qui va insultar amb expressions com ara "fill de puta" o "aquest home és boig".

Determina el Tribunal que la infracció del respecte mutu de convivència constitueix un dret bàsic i la seva infracció suposa una transgressió laboral, però tot i això, és imprescindible atendre el comportament de la persona en relació al moment i ocasió, perquè no n'hi ha prou que les expressions siguin atemptatòries a la dignitat en el seu sentit gramatical, sinó que, donat el context en què es produeixen, es pot veure minvat l'ànim injuriós d'aquestes expressions.

La degradació social del llenguatge ha provocat que algunes expressions siguin d'ús corrent en determinats ambients, especialment en el marc de les discussions .. Així li va passar al treballador, que reclamava el pagament habitual d'una quantitat que se li estava negant.

En tot cas, apunta el tribunal que les ofenses verbals justificadores de l'acomiadament han de comportar un atac frontal al hoor de l'ofès, d'entitat suficient per entendre raonablement que afectarà la convivència entre ambdues parts, de manera que si bé poden considerar-se ofenses verbals certes expressions que envolten una ofensa moral per a la persona que les pateix, és indispensable que es doni l'actitud ofensiva del treballador, greu i culpable.

. Vendre drogues durant l'horari de treball (STSJ de Catalunya 6538/2010, de 14 d'octubre de 2010).

El Tribunal també va declarar la improcedència de l'acomiadament d'un cambrer que va ser detingut dins del centre de treball, dedicat a l'hostaleria, per possessió de substàncies estupefaents. A més, l'empresa va al.legar que el treballador es dedicava també a la venda de drogues en horari laboral i servia les begudes sense cobrar el seu import.

No obstant això, davant la dificultat de la prova de les dues últimes legacions, la pretensió va ser desestimada i respecte a la possessió d'estupefaents, el Tribunal la va qualificar de "vicis" habituals, de manera que no podia considerar motiu suficient d'acomiadament, sempre i quan no afectés negativament a la feina.

. Consultar pàgines pornogràfiques (STSJ de Madrid 33/2010, de 12 de gener de 2010).

En l'esmentada Sentència es va declarar la improcedència de l'acomiadament d'un treballador que va posar en perill el sistema informàtic de l'empresa per entrar en pàgines pornogràfiques. El treballador desobeir el protocol en matèria d'ús de dispositius electrònics, de coneixement general dels treballadors, on s'advertia que l'ús d'internet i del correu electrònic havia de ser només per a fins professionals. El demandant va lliurar l'ordinador portàtil subministrat per l'empresa al tècnic informàtic per a la seva revisió perquè apareixien avisos de virus. El tècnic va confirmar que la causa de la infecció d'un virus a l'ordinador era conseqüència de la navegació per pàgines web no relacionades amb la seva activitat professional, alguna de contingut pornogràfic.

El treballador legar la falta d'antecedents disciplinaris durant una antiguitat de més de 5 anys. A més, ha defensat que no es va produir un dany real en el sistema informàtic de l'empresa.

El Tribunal va entendre que no s'havia vulnerat la intimitat del treballador pel fet de revisar l'ordinador, ja que va ser el mateix treballador qui el va donar amb les seves pròpies claus, però va declarar la improcedència de l'acomiadament per ser una mesura totalment desproporcionada , en no trobar un perjudici notori per a l'empresa per haver posat en perill la xarxa informàtica interna.

El vicepresident tercer del Govern i ministre de Política Territorial i Administració Pública, Manuel Chaves, i el president de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP), Pedro Castro, han subscrit un conveni de col laboració per reduir les càrregues administratives en l'àmbit de les entitats locals.

Aquest nou conveni té per objectiu avançar en l'eliminació de tràmits innecessaris en el conjunt de les administracions públiques, fins a aconseguir una reducció del 30% abans que finalitzi l'any 2012. Per complir aquest objectiu, l'acord dedicarà una especial atenció a la simplificació de procediments en matèries com l'establiment industrial d'empreses, autoritzacions i llicències per a activitats comercials, i als sis procediments que dins l'àmbit local puguin ser considerats de major impacte pel volum anual de tràmits o per la població afectada.

Amb aquesta reducció del 30% de tràmits innecessaris, es preveu un estalvi proper als 15.000 milions d'euros, dels quals 10.000 correspondrien a l'Administració General de l'Estat i 5.000 milions a les comunitats autònomes i entitats locals.

El Ple del Congrés dels Diputats ha convalidat, amb 177 vots a favor, 8 en contra i 157 abstencions, el Reial Decret-Llei 2 / 2011, de 18 de febrer, per al reforçament financer-sent rebutjada la sol licitud de diversos grups parlamentaris de tramitar aquest text com a projecte de llei pel procediment d'urgència-.

Aquesta norma té el doble objectiu de reforçar el nivell de solvència de totes les entitats de crèdit i accelerar la fase final dels processos de reestructuració de les entitats, mitjançant el marc creat pel Reial Decret-Llei 11/2010.

Pel que fa al reforçament de la solvència, aquest exigeix ​​un mínim de capital principal del 8%, amb caràcter general, per als grups consolidats d'entitats de crèdit o entitats de crèdit individuals no integrades en un grup consolidable que puguin captar fons reemborsables del públic.

Aquesta ràtio s'eleva al 10% per a aquelles entitats que no hagin posat, almenys, el 20% dels títols representatius del seu capital social o de drets de vot a tercers i que, a més, presentin un percentatge de finançament majorista superior a aquest mateix percentatge.

En aquest sentit, i en compliment de l'esmentada norma, el Banc d'Espanya ha comunicat a les entitats de crèdit seus càlculs sobre les necessitats de capital addicional.

En total, hi ha 12 entitats que necessiten augmentar el capital per un import de 15.152 milions d'euros-dos bancs espanyols, dues filials de bancs estrangers i vuit caixes d'estalvi-.

Aquestes entitats tenen 15 dies per comunicar al Banc d'Espanya l'estratègia que duran a terme per aconseguir-que haurà d'incloure la forma en què es captaran recursos de tercers i la sortida a borsa de les entitats-i el calendari per poder complir els nous requisits de capitalització abans del 30 de setembre de 2011.

El Ministeri de Foment ha comunicat que Aena i els sindicats UGT, CCOO i USO han assolit aquesta nit (després de prop de 20 hores de reunió) un preacord sobre les condicions laborals dels treballadors de tot el grup empresarial que garantirà l'ocupació existent.

Si aquest acord és ratificat pels treballadors, implicarà la desconvocatòria de les vagues anunciades i el compromís per ambdues parts d'apostar pel diàleg i la col·laboració per a la resolució dels conflictes que puguin sorgir.

Mitjançant aquest text, s'estableix que l'actual conveni col·lectiu d'Aena s'aplicarà a AENA Aeroports, SA, a les societats filials que es puguin crear en el futur ia les societats concessionàries, passant a ser el I Conveni Col·lectiu de Grup amb vigència fins al 31 des 2018.

A més, el document estableix que el nou model de gestió aeroportuària garantirà la viabilitat econòmica-financera de l'actual xarxa d'aeroports concessionaris, ja que els cànons que obtingui Aena Aeroports, així com els ingressos que reben de les societats filials, seran utilitzats per al funcionament de la xarxa.

Pel que fa als treballadors que passin a les futures concessionàries, aquests quedaran en situació de suspensió de contracte de treball-sota la modalitat d'excel·lència especialment i podran concursar en els processos de promoció interna que es celebrin a les empreses del Grup Aena, en cas de reingrés, el temps que hagin treballat en la concessionària comptarà a efectes d'antiguitat.

Nacionals


Lleure educatiu i animació sociocultural (Conveni col.lectiu).

Delegacions comercials de l'Ens Públic Empresarial Loteries i Apostes de l'Estat (Conveni col.lectiu).


Provincials


Alacant - Fabricants de nines, auxiliars i afins (Conveni col.lectiu).

Barcelona - Transport de mercaderies per carretera i logística (Revisió salarial de l'Acord).

Màlaga - Automoció (Conveni col.lectiu).

Valladolid - Clíniques i consultes d'odontologia i estomatologia de clíniques dentals (Nul.litat de l'Acord).

Biscaia - Construcció (Revisió salarial de l'Acord).

- Indústria siderometalúrgica (Revisió salarial de l'Acord extraestatutari d'eficàcia limitada).

Aquesta comissió, és una més de les que es dota el Col.legi d'Advocats de Barcelona per estar en contínua connexió amb la professió i els seus col.legiats i té per objecte l'estudi de l'advocacia, és a dir, demanar dades per fer la radiografia de la professió, detectar les necessitats dels advocats i facilitar eines per millorar l'exercici de la mateixa.

El Butlletí Oficial de l'Estat del 5 de març ha publicat la Llei 2 / 2011, de 4 de març, d'economia sostenible.

Aquesta Llei té com a màxim objectiu reconduir l'economia espanyola cap a un sistema més productiu i més sostenible des del punt de vista econòmic, social i mediambiental, i refermar, d'aquesta manera, la recuperació econòmica i la creació d'ocupació. Concretament, el seu article 1 estableix que "aquesta Llei té per objecte introduir en l'ordenament jurídic les reformes estructurals necessàries per a crear condicions que afavoreixin un desenvolupament econòmic sostenible».

Per assolir aquest objectiu, la norma projecta reformes sobre l'actuació de totes les administracions públiques en exercici de les competències estatals sobre procediment administratiu comú i sobre ordenació general de l'economia. Així, introdueix, entre altres, reformes a la Llei del Mercat de Valors, la de mediació d'assegurances i reassegurances privades i la Llei de contractes del sector públic.

També, introdueix mesures que incideixen directament en la millora de la competitivitat del teixit econòmic espanyol, actuant sobre tres eixos: el desenvolupament de la societat de la informació, la vinculació amb les actuacions de R + D + I i la formació dels nostres trabaadores, amb especial atenció al sistema de formació professional.

A més, recull una sèrie de disposicions relatives a diferents àmbits de la sostenibilitat ambiental, des de les quals s'aborden algunes reformes globals dels sectors afectats.

Entre els aspectes més polèmics d'aquesta Llei, que ha requerit d'una àrdua tramitació parlamentària, cal destacar la disposició final que regula el tancament de pàgines web de descàrrega de continguts subjectes a drets d'autor-més coneguda com «Llei Sinde» - i el referent a la vida útil de les centrals nuclears, on deixa oberta la porta a que les centrals puguin seguir operant més enllà dels 40 anys fixats en un primer moment, així com la modificació de la Llei sobre Contractes d'Agència, pel que fa a la regulació aplicable als contractes de distribució de vehicles automòbils i industrials, modificació que ha estat qualificada per la Comissió Nacional de la Competència com restrictiva «d'una manera injustificada en la seva necessitat, i desproporcionada en els seus efectes, de la llibertat d'empresa, la autonomia de la voluntat de les parts contractants i la competència en el mercat de distribució d'automòbils, en perjudici, en última instància, dels consumidors ».

El Consell de Ministres ha aprovat el Pla d'Estalvi i Eficiència Energètica en el qual es recullen 20 mesures en tres grans àmbits: transport i mobilitat, edificació i il luminació i consum elèctric.

El ministre d'Indústria, Turisme i Comerç, Miguel Sebastián, ha aclarit que no s'ha detectat cap problema en el subministrament d'energia, però que el Govern està sent cautelós perquè Espanya és un país molt dependent energèticament.

Així, el nostre país importa el 75% dels recursos energètics que consumeix, dels que el petroli i el gas suposen el 70%.

Amb aquest nou pla, s'espera estalviar uns 3,2 milions de tones de petroli anuals -28600000 de barrils de petroli-, el que implica un estalvi de 2.300 milions d'euros anuals en importacions energètiques.

Entre les mesures que inclou aquest pla, cal destacar les següents:

- L'obligació d'introduir biodièsel en carburants fins al 7% en contingut energètic per a l'any 2011 i següents.

- La reducció dels preus dels bitllets de tren de rodalies i mitja distància.

- El Pla Renove de pneumàtics per afavorir la introducció de pneumàtics que tinguin la màxima qualificació energètica.

- L'establiment d'una línia ICO específica per a empreses de serveis energètics que faciliti l'accés al crèdit d'aquest tipus de companyies.

- L'ampliació de la línia d'ajudes del Pla Renove de calderes d'alt rendiment energètic que té en marxa el IDEA per assolir 1.000 MW de potència instal.

- La renovació de l'enllumenat públic municipal.

A més, s'ha aprovat la modificació del Reglament General de Circulació per a fixar la velocitat màxima en autopistes i autovies per als turismes i les motocicletes a 110 km / h.

Aquesta mesura és aplicable des de les 6.00 del dia 7 de març fins al 30 de juny, encara que el Govern podrà acordar la seva pròrroga atenent a l'evolució del mercat energètic.

La modificació de les aproximadament 6.000 senyals de trànsit afectades suposarà un cost d'uns 250.000 euros que assumirà el Ministeri de Foment sense que suposi cap increment de despesa pública.

Nacionals


Agències de viatges (Revisió salarial de l'Acord).

Empreses de mediació en assegurances privades (Revisió salarial de l'Acord).

Fabricants de guixos, escaioles, calç i els seus prefabricats (Revisió salarial de l'Acord).

Lleure educatiu i animació sociocultural (Conveni col.lectiu).

Conserves, semiconserves, fumats, cuits, assecats, elaborats, salaons, olis i farina de peix i marisc (Revisió salarial de l'Acord).

Empreses de publicitat (Revisió salarial de l'Acord).

Grans magatzems (Sentència).


Autonòmics


Canàries - Camp (Conveni col.lectiu).

Galícia - Editorials (Revisió salarial de l'Acord).

Grues mòbils autopropulsades (Revisió salarial de l'Acord).


Provincials


Barcelona - Siderometalurgia (Revisió salarial de l'Acord).

Lugo - Comerç de materials de construcció i sanejament (Conveni col.lectiu).

Edificació i obres públiques (Conveni col.lectiu).

Materials i prefabricats de la construcció (Conveni col.lectiu).

Ourense - Transport de viatgers per carretera (Conveni col.lectiu).

Santa Cruz De Tenerife - estibadors portuaris-Societat Estatal d'Estiba i Desestiba del Port de Santa Cruz de Tenerife, SA (Conveni col.lectiu).

Hostaleria (Conveni col.lectiu).

Tarragona - Construcció i obres públiques (Revisió salarial de l'Acord).

Valladolid - Indústria siderometalúrgica (Revisió salarial de l'Acord).

Biscaia - Formigons i pedreres (Revisió salarial de l'Acord).

Zaragoza - Indústria siderometalúrgica (Acta que modifica el Conveni).

Indústria siderometalúrgica (Revisió salarial de l'Acord).

Nacionals


Agències de viatges (Revisió salarial de l'Acord).

Caixes d'estalvis (Revisió salarial de l'Acord).

Grans magatzems (Revisió salarial de l'Acord).

Serveis de prevenció aliens (Revisió salarial de l'Acord).


Autonòmics


Asturias
- Exhibicions cinematogràfiques (Conveni col.lectiu).

- Muntatges i empreses auxiliars del metall (Revisió salarial de l'Acord).

Balears, Illes
- Establiments sanitaris d'hospitalització, consulta i assistència (Revisió salarial de l'Acord).

- Neteja d'edificis i locals (Conveni col.lectiu).

Navarra - Tallers de reparació de vehicles (Conveni col.lectiu).

Rioja, La
- Edificació i obres públiques (Calendari laboral).

- Indústries siderometalúrgicas (Revisió salarial de l'Acord).


Provincials

Badajoz - Construcció i obres públiques (Revisió salarial i calendari laboral de l'Acord).

Girona - Construcció i obres públiques (Calendari laboral).

Huesca - Indústries de la construcció i obres públiques (Revisió salarial de l'Acord).

Palencia - Construcció i obres públiques (Revisió salarial de l'Acord).

Tarragona - Indústries siderometalúrgicas (Revisió salarial de l'Acord).

València - Oficines i despatxos (Revisió salarial de l'Acord).

El Govern ha provat una sèrie de mesures transitòries, que entraran en vigor el dilluns 7 de març, amb les quals s'espera reduir l'elevada factura energètica a la qual Espanya ha de fer front com a conseqüència de l'elevació del preu del barril de petroli.


El vicepresident del Govern, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha assegurat que el subministrament de carburant està garantit, però recorda que «una pujada de 10 euros en el barril de petroli suposa que la factura energètica del país s'encareixi al voltant dels 6.000 milions d'euros ».


Entre les mesures anunciades per reduir el cost d'aquesta factura, cal destacar la rebaixa de fins a un 5% dels bitllets de RENFE-tant en trens de rodalies com en mitja distància-, per fomentar l'ús del transport públic, i l'elevació de fins a un 7% del percentatge de biodièsel a les gasolines i gasoils, que fins ara era del 5,8%.


A més, es reduirà la velocitat màxima per conduir en autovies i autopistes de 120 quilòmetres per hora-permesos actualment-a 110 (les noves normes es publicaran el proper divendres 11). Amb aquesta mesura, directament orientada a reduir el consum de carburants, s'espera obtenir un estalvi d'un 15% en gasolina i un 11% a gasoil.


Mesures especials en matèria de seguretat viària


D'altra banda, també han estat aprovades les línies bàsiques de la política de seguretat viària per a 2011-2020, així com un acord que comprèn una sèrie de mesures en matèria de seguretat viària prioritàries per al 2011.


Els objectius d'aquestes noves mesures són els següents:


- Enriquir l'educació i la formació.


- Prestar una major atenció a la velocitat com a factor de risc. Així, es laran 100 nous punts fixos de control de velocitat a les carreteres espanyoles.


- Millorar el coneixement i la seguretat del parc de vehicles. En aquest sentit, s'ampliaran les dades del Registre de vehicles per disposar d'una millor informació mitjançant la transformació de la targeta d'Inspecció Tècnica de Vehicles de format paper a electrònic, entre altres mesures.


- Dotar d'una major seguretat a les infraestructures vials, a través de la transposició a l'ordenament jurídic espanyol de la Directiva Comunitària de 19 de novembre de 2008, sobre gestió de la seguretat de les infraestructures viàries.


- Augmentar la seguretat en els desplaçaments en zona urbana.


- Incorporar la cultura de la seguretat viària a les empreses, incloent la prevenció dels accidents de trànsit en els programes de formació sobre prevenció de riscos laborals.


- Millorar l'atenció a les víctimes dels accidents de trànsit, estudiant un nou barem d'indemnitzacions per a elles.


- Ampliar la informació sobre els accidents de trànsit.

El titular d'una autorització administrativa per conduir o de circulació de vehicle comunicarà als registres de la Direcció General de Trànsit el seu domicili. Aquest domicili s'utilitzarà per efectuar les notificacions respecte de totes les autoritzacions de què disposi. A aquests efectes, els ajuntaments i l'Agència Estatal d'Administració Tributària podran comunicar a la Direcció General de Trànsit els nous domicilis que tinguin constància. D'altra banda, en l'historial de cada vehicle es pot fer constar, a més, un domicili als únics efectes de gestió dels diferents tributs relacionats amb el vehicle.

L'assignació de l'adreça electrònica viària es farà també a l'arrendatari a llarg termini que consti en el Registre de Vehicles, amb caràcter previ a la seva inclusió.

La DEV es designarà per a totes les persones jurídiques i arrendataris de vehicles, però si el titular de l'autorització és una persona física només se li assignarà una adreça electrònica viària quan ho demani voluntàriament.

La Sentència del Tribunal Suprem de 23 de desembre 2010, d'Unificació de Doctrina, posa fi a les controvèrsies que havien sorgit que fa als terminis aplicables per l'exercici del dret a la compensació i / o la devolució de les quotes suportades en l'IVA.

D'aquesta Sentència, podem destacar els següents aspectes:

- La qüestió controvertida se centra a determinar si, així com per a la compensació l'article 100 de la Llei de l'IVA estableix un termini de caducitat de 4 anys, per a la devolució de l'impost que estableix l'article 115 de la mateixa llei ha d'operar aquest mateix termini de caducitat. Per tant, la qüestió es redueix a determinar si, efectivament, es consagra o no un termini de caducitat per a les devolucions.

- La qüestió és rellevant perquè si resulta aplicable la caducitat i no la prescripció, aquella no és susceptible d'interrupció per l'actuació de l'Administració.

- La Sentència estableix que «les possibilitats de compensació o devolució han d'operar de manera alternativa. Però encara que el subjecte passiu de l'impost opti per compensar durant els cinc anys (ara quatre) següents a aquell període en què es va produir l'excés d'impost suportat sobre el meritat, ha de poder optar per la devolució del saldo diferencial que quedi per compensar. El subjecte passiu té un crèdit contra la Hisenda Pública que s'abstreu de la seva causa i que ha de poder cobrar fins i tot després de concloure el termini de caducitat ».

- Per aquest motiu, la Sentència esmentada assenyala que «d'acord amb el criteri mantingut per la sentència recorreguda, que no hi ha caducitat del dret a recuperar els excessos no deduïts, encara que sí pèrdua del dret a compensar en períodes posteriors al termini establert, de manera que quan no existeixi possibilitat per al subjecte passiu d'exercitar la "compensació" per transcurs del termini fixat, l'Administració ha de "tornar" al subjecte passiu l'excés de quota no deduït ».

Com a conclusió, la Sentència esmentada, unificant doctrina i ratificant el ja establert en la seva anterior Sentència de 24 de novembre de 2010, estableix els criteris en relació amb el còmput dels terminis de compensació i devolució, assenyalant que:

- El termini de caducitat és aplicable respecte a la compensació (4 anys-article 100 LIVA-).

- Per la sol licitud de devolució, opera el termini de prescripció (4 anys-article 115 LIVA-), però comença a comptar des que finalitza el termini de compensació de les quotes no recuperades per falta de saldos positius.

El Ple del Congrés dels Diputats ha aprovat, de forma definitiva, la Llei d'economia sostenible-un any i mig després que el President del Govern la anunciés durant el debat sobre l'Estat de la Nació el maig de 2009 -.

Aquesta nova Llei té com a màxim objectiu reconduir l'economia espanyola cap a un sistema més productiu i més sostenible des del punt de vista econòmic, social i mediambiental, i refermar, d'aquesta manera, la recuperació econòmica i la creació d'ocupació.

Entre els aspectes més polèmics d'aquesta norma, cal destacar la disposició final segona, que regula el tancament de pàgines web de descàrregues de continguts subjectes a drets d'autor, més coneguda com «Llei Sinde».

El text final d'aquesta disposició-pactat pel PSOE, el PP i CiU el passat mes de gener i recolzat pel 95,5% dels membres del Senat-manté un procediment mixt administratiu-judicial i estableix, amb relació a la identificació del web responsable, que en la fase inicial del procés serà un jutge qui haurà d'autoritzar o no la identificació del presumpte responsable de la vulneració dels drets d'autor, és a dir, ningú podrà ser identificat sense una autorització judicial.

Un altre dels punts controvertits de la Llei ha estat el referent a la vida útil de les centrals nuclears, que en un primer moment es fixava en 40 anys. No obstant això, el text definitiu deixa oberta la porta a que les centrals puguin seguir operant més enllà d'aquests 40 anys si els seus titulars així ho demanen, tenint en compte l'informe del Consell de Seguretat Nuclear, l'evolució de la demanda i el desenvolupament de les noves tecnologies.

La vicepresidenta segona del Govern i ministra d'Economia i Hisenda, Elena Salgado, ha confirmat que l'Executiu té la intenció d'aprovar en el Consell de Ministres del proper divendres 18 la norma que exigirà al sector bancari recapitalitzar amb 20.000 milions d'euros.

Segons la titular d'Economia, el nivell mínim de capital principal es situarà en el 8% amb caràcter general. No obstant això, «serà del 10% per a aquelles entitats de crèdit que no cotitzen o no tinguin una presència en el seu capital d'almenys el 20% d'inversors privats» i, a més, «hagin presentat durant el trimestre anterior una dependència mitjana superior al 20% del seu crèdit a la clientela en finançament majorista neta d'actius líquids ».

Així mateix, Salgado ha assenyalat que, un cop aprovats els nous requisits de capital, demanarà al Banc d'Espanya que determini la situació de capitalització d'acord amb la nova normativa a partir dels estats financers de les entitats a finals de 2010 i, si cas, fixi les quantitats màximes de recapitalització previstes per a cada una d'elles.

Ha estat aprovat el Reial Decret-Llei 1 / 2011, de 11 de febrer (BOE del 12), de mesures urgents per promoure la transició a l'ocupació estable i la requalificació professional de les persones desocupades.

Mitjançant aquesta norma, es desenvolupa el conegut com «Pla de Xoc», inclòs en l'Acord Econòmic i Social signat el passat 2 de febrer, que té com a objectiu primordial el foment de la contractació a aturats de llarga durada ia joves.

En aquest sentit, entre les mesures que inclou aquesta nova norma, cal destacar el «Programa excepcional ocupació per a la contractació estable", que persegueix incrementar les possibilitats de col.locació dels col.lectius indicats mitjançant una reducció important de les quotes empresarials a la Seguretat Social .

Concretament, el text assenyala que podran acollir a aquestes mesures les empreses que contractin, dins el període dels dotze mesos següents a l'entrada en vigor d'aquesta norma, de manera indefinida o temporal, a persones desocupades inscrites ininterrompudament a l'oficina d'ocupació, almenys des de l'1 de gener de 2011, mitjançant un contracte de treball a temps parcial (la jornada de treball haurà d'estar entre el 50% i el 75% de la d'un treballador a temps complet).

En aquests casos, les empreses tindran dret, durant els dotze mesos següents a la contractació, a una reducció del 100% en totes les quotes empresarials a la Seguretat Social-si el contracte es realitza per empreses la plantilla sigui inferior a 250 persones-o del 75%-en el cas que l'empresa contractant tingui una plantilla igual o superior a aquesta xifra-.

Així mateix, el Reial decret també inclou un «Programa de requalificació professional de les persones que esgoten la seva protecció per desocupació», destinat a desocupats que hagin esgotat la prestació a partir del 16 de febrer de 2011.

Aquest programa preveu un itinerari personalitzat d'inserció per a aquests demandants d'ocupació, els quals, a més, podran percebre una ajuda econòmica d'acompanyament de 400 euros-vinculada a la realització de les activitats formatives-sempre que les rendes de la unitat familiar no superin el 75 % del Salari Mínim Interprofessional.

El Tribunal Suprem ha rebutjat tramitar el recurs contenciós administratiu presentat per la Unió Sindical de Controladors Aeris (USCA) contra el Reial Decret pel qual es va declarar l'Estat d'Alarma el passat mes de desembre (Reial Decret 1673/2010, de 4 de desembre, pel qual es declara l'Estat d'Alarma per a la normalització del servei públic essencial del transport aeri).

Segons el Suprem, la decisió del Govern de decretar aquest estat està avalada per les funcions que li confereix la Constitució, i, a més, assumida pel ple del Congrés dels Diputats quan, el 16 de desembre, va autoritzar la pròrroga de l'Estat d'Alarma en les mateixes condicions en què va ser declarat.

Es resol així, el primer recurs plantejat pel sindicat majoritari dels controladors a conseqüència de les mesures preses pel Govern davant la situació que van viure els aeroports espanyols el desembre de 2010, queda encara pendent de resoldre un segon recurs interposat contra el Reial Decret pel qual es van militaritzar els serveis civils de trànsit aeri.

Nacionals

Comerç a l'engròs i importadors de productes químics industrials i de perfumeria, drogueria i annexos (Revisió salarial de l'Acord).

Indústries extractives, indústries del vidre, ceràmiques i per a les del comerç exclusivista dels mateixos materials (Revisió salarial de l'Acord).


Autonòmics

Asturias - Indústria del metall (Revisió salarial de l'Acord).

Extremadura - Captació, elevació i distribució d'aigües potables i residuals (Conveni col.lectiu).


Provincials

Alacant - Hostaleria (Revisió salarial de l'Acord).

Barcelona - Oficines de farmàcia (Revisió salarial del Conveni col) ..

Barcelona - Construcció i obres públiques (Revisió salarial i modificació de l'Acord).

Jaén - Construcció i obres públiques (Calendari laboral).

Màlaga - Automoció (Conveni col.lectiu).

Biscaia - Construcció (Calendari laboral).

Oficines i despatxos (Conveni col.lectiu d'eficàcia limitada).

Zamora - Construcció, obres públiques i derivats del ciment (Calendari laboral).

El ministre de Justícia, Francisco Caamaño, ha presentat al Consell de Ministres un informe sobre l'Avantprojecte de Llei Orgànica de modificació de la Llei orgànica del poder judicial per a la creació dels Tribunals de Instància.

Aquests tribunals, d'organització col.legiada, substituiran de manera progressiva als òrgans judicials unipersonals per donar pas a una nova organització que optimitzarà els recursos humans i materials, racionalitzarà el treball i permetrà l'assignació d'efectius en funció de necessitats concretes.

A més, amb aquests òrgans, es facilitarà, pels integrants de cada secció, la decisió col.legiada sobre determinats assumptes, el que suposarà un avanç rellevant pel que fa a la unificació de criteris judicials i un augment de la seguretat jurídica.

Pel que fa al termini per a procedir a la constitució i implantació dels nous tribunals d'Instància, la futura norma concedeix una moratòria de tres anys des que entri en vigor, de manera que es produirà de forma esglaonada mitjançant la integració en els mateixos dels actuals òrgans unipersonals de cada partit judicial.

L'Agència Tributària posarà en marxa un nou pla per lluitar contra l'economia submergida amb el qual s'espera reduir notablement el nombre de persones que perceben rendes sense declarar i que, alhora, cobren l'atur o altres prestacions de la Seguretat Social .

Aquestes Directrius d'actuació, que han estat publicades en el BOE de 7 de gener (Resolució de 2 de febrer de 2011, de la Direcció General de l'Agència Estatal d'Administració Tributària, per la qual s'aproven les Directrius Generals del Pla General de Control Tributari de 2011), contemplen tres grans àmbits d'acció:

- El primer d'ells l'integren les actuacions de comprovació i investigació sobre el frau fiscal, entre les quals cal destacar el reforç de les actuacions sobre els sectors o activitats en què hi ha una major percepció del frau, com és el cas dels professionals o els contribuents amb signes externs de riquesa que no es corresponguin amb els nivells de renda declarats.

A més, entre altres actuacions, es potenciaran les accions destinades a combatre l'economia submergida, que es duran a terme d'una manera conjunt i coordinat amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social i amb la Tresoreria General de la Seguretat Social, per al que es preveuen accions de caràcter presencial.

Així mateix, l'enginyeria fiscal i la planificació fiscal abusiva seran àrees d'atenció preferent, juntament amb la persecució de les estructures fiduciàries i entramats societaris creats per evadir el pagament d'impostos.

- El segon dels grans àmbits es centra en la lluita contra el frau en la fase recaptatòria, per a això l'avaluació del risc en la fase de comprovació inspectora es consolida com el criteri que permet aconseguir una major eficàcia recaptadora.

Es preveu per a això la generalització del programa d'actuacions coordinades que fa possible anticipar les actuacions recaptatòries a la fase de liquidació.

A més, s'impulsarà el control de deutors amb incompliment sistemàtic d'obligacions, les actuacions de control recaptatori específiques en relació amb els processos concursals, així com les actuacions de control recaptador en relació amb els delictes contra la Hisenda Pública.

- El tercer àmbit d'actuacions inclou les de control sobre els tributs cedits, com a expressió de la necessitat de realitzar actuacions coordinades amb les administracions de les comunitats autònomes responsables de la gestió d'aquests tributs, entre les quals destaca la plena consolidació al llarg de 2011 del Cens Únic compartit i el caràcter prioritari de les actuacions coordinades en relació amb les operacions immobiliàries o societàries més significatives amb incidència en els tributs cedits.

El president del Govern ha anunciat que el proper divendres serà aprovat el decret llei que conté el pla de reforma de les polítiques actives d'ocupació.

Aquest pla tindrà com a objectiu primordial el foment de la contractació a aturats de llarga durada i joves, col.lectius els índexs d'atur són molt alts en l'actualitat, mitjançant «bonificacions en la cotització a la Seguretat Social del 100% per a les PIMES i del 75 % per a les grans empreses, durant un any ».

En aquest mateix sentit, Rodríguez Zapatero ha assegurat que també és necessari abordar un nou programa de formació per als treballadors que hagin deixat de percebre les prestacions contributives i assistencials de l'atur i una reforma de la llei de l'ocupació més àmplia, que requerirà una gran concertació en l'àmbit autonòmic.

La secretària d'Estat d'Immigració i Emigració, Anna Terrón, ha presentat el projecte de nou Reglament d'Estrangeria, que, segons la pròpia titular de la Secretaria, permetrà donar resposta als nous reptes plantejats pel canvi del cicle migratori i l'enfortiment de la cohesió social, guiat pels següents principis:

- La consolidació d'un nou model basat en la regularitat i la vinculació al mercat de treball.

- La integració i la igualtat de drets i deures.

- L'enfortiment de la col.laboració amb les administracions locals i autonòmiques, que proporcionarà un major rigor, transparència i objectivitat en els procediments.

· Permís de residència d'immigrants amb fills espanyols

Quant al seu contingut, cal destacar que, a través de la figura del «arrelament familiar», s'autoritzarà la residència a l'estranger que sigui pare o mare d'un menor de nacionalitat espanyola, sempre que el menor estigui a càrrec i convisqui amb el progenitor que sol.liciti l'autorització.

També es concedirà la residència quan es tracti de fills estrangers de pare o mare que hagin estat originàriament espanyols.

· Residència temporal de dones estrangeres víctimes de violència de gènere

A més, el projecte també preveu la concessió de la residència temporal i el permís de treball per a les víctimes de violència de gènere.

En aquest sentit, estableix que si, en denunciar una situació de violència de gènere contra una dona estrangera, es posa de manifest la seva situació irregular, l'expedient administratiu sancionador incoat per infracció de l'article 53 de la Llei orgànica 4 / 2000, d'11 de gener, serà immediatament suspès per l'instructor fins a la finalització del procés penal.

En relació amb aquesta mesura, cal assenyalar que el Congrés dels Diputats acaba d'aprovar la presa en consideració d'una Proposició de Llei del Grup Parlamentari Popular, que insta la modificació dels articles 31 bis i 59 bis de la Llei Orgànica perquè no s'iniciï cap procediment sancionador per estada irregular a les víctimes de violència de gènere que decideixin denunciar el maltractador.

Nacionals

Construcció (Conveni general del sector).

Serveis de camp per a activitats de reposició (pròrroga i revisió salarial del Conveni).


Autonòmics

Astúries - Magatzems i magatzems mixtos de fusta (Calendari laboral).

- Construcció i obres públiques (Calendari laboral).

Balears, Illes - Indústries de la fusta i del moble (Calendari laboral del Conveni).

Rioja, La - Neteja d'edificis i locals (Conveni col.lectiu).


Provincials

Àvila - Construcció i obres públiques (Calendari laboral).

- Construcció i obres públiques (Revisió salarial de l'Acord).

Valladolid - Derivats del ciment (Calendari laboral).

Biscaia - Establiments sanitaris privats d'hospitalització (Conveni col.lectiu d'eficàcia limitada).

José Luis Rodríguez Zapatero ha presidit, al Palau de la Moncloa, la signatura de l'Acord Social i Econòmic per al creixement, l'ocupació i la garantia de les pensions, al qual han assistit els màxims dirigent de la CEOE, CEPIME, UGT i CCOO .

Totes les parts han valorat positivament aquest pacte, assolit a última hora del passat dilluns 31, a l'entendre que transmet confiança, tant a nivell nacional com internacional, i tranquilitat a joves, ja que és un acord vinculat a un compromís per resoldre la desocupació, i grans, ja que consolida el sistema de pensions cap al futur.

Dels continguts d'aquest acord, cal destacar els següents punts:

- La jubilació ordinària és del 100% a los65 anys per a treballadors amb 38 anys i sis mesos cotitzats. En la resta dels casos, seran els 67 anys amb un mínim de 15 anys de cotització.

El pas de 65 a 67 anys es farà progressivament entre 2013 i 2027, a raó d'un mes per any fins al 2018 i de dos des 2019-2027.

El pas de 35-38,50 anys cotitzats per percebre el 100% de la pensió amb 65 anys es farà entre 2013 i 2027, amb una cadència de tres mesos cada any.

- La jubilació anticipadavoluntaria podrà demanar a partir dels 63 anys, amb 33 anys cotitzats i un coeficient reductor del 7,5% sobre l'edat ordinària de jubilació en cada cas.

A més, en situacions de crisi podrà haver jubilacions a partir de 61 anys, amb 33 anys cotitzats i un coeficient reductor del 7,5%, no inferior al 33% ni superior al 42%.

- El període de còmput de la base reguladora passa progressivament de 15 a 25 anys, a raó d'un any per any transcorregut des de 2013-2022.

- Cada cinc anys, es revisarà la proporcionalitat entre les contribucions al sistema i les prestacions esperades del mateix per garantir els seus sostenibilitat.

A més, aquest ampli acord també inclou importants mesures en Polítiques Actives, posa les bases per a la reforma de la Negociació Col.lectiva i obre un nou període de negociacions en Política Industrial, Energètica i en Ciència i Tecnologia.

El Jutjat del Social núm º 2 d'Albacete ha dictat una sentència per la qual declara nul el conveni col lectiu del Diari El Dia d'Albacete ja que «aquest conveni es troba en diversos dels seus articles fonamentals per sota del que estipula el III Conveni Estatal de Premsa Diària».

Segons ha explicat la secretària federal de la FSC-CCOO, Carmen López, aquest conveni vulnera l'Estatut dels Treballadors en entrar en matèries que es consideren no negociables en àmbits inferiors o establir condicions menys favorables per als treballadors, com pel que fa a les taules salarials, «molt per sota de les estatals i fins i tot establint salaris per sota del salari mínim interprofessional».

Així mateix, cal destacar que la sentència recull que representants de l'empresa van mantenir converses amb cadascun dels treballadors el 7 de maig de 2010, fent-los entrega d'una còpia del conveni proposat per la direcció amb l'advertiment que «en cas de no fer-ho es procediria al tancament de l'empresa ».

En aquest mateix sentit, el responsable del sector Mitjans de FSC Albacete, Emilio Fernández, ha lamentat que alguns responsables dels mitjans de comunicació, «més d'una vegada», han transmès als treballadors el seu intent per denunciar aquesta situació «feu el que vulgueu perquè no es van a atrevir amb nosaltres des de la Junta de Comunitats »i ha valorat positivament que aquesta sentència« prova que s'han atrevit i que ho han fet amb fermesa ».

Amb motiu de la publicació de la notícia apareguda a El País, signada pel Sr José Ángel Montañés, el 28.12.10, en la qual no només s'informa si no es jutja al nostre client la Sra. Núria Riera, em veig en la obligació d'aclarir la situació actual de la casa d'estiueig a Argentona de Puig i Cadafalch.

Es comet en aquest article un error informatiu: la cessió plantejada pel Ajuntament d'Argentona és per 50 anys i gratuïta i no de 30 anys com s'indica en el mateix.

Igual que la nostra client, la besnéta del il • lustre arquitecte Puig i Cadalfalch, molts propietaris de finques catalogades es troben en situacions que superen la seva capacitat econòmica. Des de la presa de possessió de la finca per la Sra Riera, previ pagament del corresponent impost de successions, ha realitzat a càrrec seu les reparacions necessàries per evitar la ruïna d'aquest edifici.

En el moment de la seva adjudicació, l'estat de l'edificació era bastant precari i la seva total rehabilitació superava la capacitat econòmica de la Sra Riera, per això des del primer moment, el 2006, es negocia amb les administracions públiques i diferents ens públics i privats per salvar l'obra del seu besavi, per tal no de enriquir-se sinó de mantenir aquest llegat i destinarlo a l'estudi de la obra de genial Arquitecte.
El Departament de Cultura de la Generalitat, Ajuntament d'Argentona, organitzacions com SOS Patrimoni, Centre d'Estudis Argentonins i diverses entitats privades són testimonis d'això. Fins avui, aquesta part ha anat impulsant les negociacions per tal d'evitar major deteriorament en l'esmentada edificació i, davant la lentitud de les mateixes, s'ha optat entre altres coses per la venda de la finca amb l'única finalitat de salvarla de la ruïna, per això no és incongruent, com indica l'article d'El País, que, per motius sentimentals, la Sra Riera procedeixi a vendre aquesta finca si les negociacions amb el Ajuntament d'Argentona i Generalitat (que s'estan mantenint en aquests moments) no arriben a bon port.

La Sra. Riera no és la culpable de la situació actual. En tot moment ha actuat amb la diligència requerida per evitar una ruïna més gran, dins les seves possibilitats i no se li pot criminalitzar, com transmet el referit article, per no haver arribat a un acord amb les administracions públiques esmentades.

Fins ara la situació de la casa d'estiueig a Argentona de Puig i Cadafalch, no ha estat un tema prioritari per a les administracions públiques i la crisi econòmica tampoc no ajuda a que l'administració assumeixi més despeses. Malgrat això, s'han reactivats les reunions per tal de solucionar aquesta situació com més aviat millor, per evitar mals majors, comptant amb la total col.laboració de la Sra. Riera i de Bufete Pérez-Pozo per arribar a un acord assumible per totes les parts.

Les negociacions mantingudes entre el Govern i els sindicats per a abordar el futur del sistema de pensions, el mercat de treball i la negociació col·lectiva, que es van iniciar el passat 7 de gener, han finalitzat sense acord al seguir manifestant ambdues parts importants diferències, especialment al concernent a l'elevació de l'edat de jubilació als 67 anys.

No obstant això, les parts s'han citat per a seguir negociant en els pròxims dies i des del Govern no es veu impossible arribar a un acord amb CCOO i UGT.

En aquest sentit, el President del Govern ha assenyalat que se seguirà buscant l'acord amb els sindicats, encara que ha reafirmat que mantindrà el seu projecte de Llei de pensions, que establix els 67 anys com edat legal de jubilació, però que tindrà flexibilitat i haurà treballadors que puguin retirar-se als 65 anys, en funció del període cotitzat.

Així mateix, ha afegit que l'acord sobre pensions, igual que uns altres que afecten a l'economia, «haurien de ser acords d'Estat amb tots els partits i, per descomptat, amb el principal partit de l'oposició», ja que segons Rodríguez Zapatero, les pensions, la política industrial i l'energia són reformes que necessiten un gran consens.

La Llei d'Economia Sostenible ha estat aprovada per la Comissió d'Economia del Congrés dels Diputats, de manera que el seu text passa ara al Senat per al seu debat en aquesta Càmera, sent l'objectiu del Govern que s'aprovi a la fi del pròxim mes de febrer.

No obstant això, la polèmica disposició final segona d'aquesta norma, coneguda com la "Llei Sinde", que va ser votada a part després de sol·licitar-lo així el PNB, CC i ERC, ha estat rebutjada per 20 vots en contra i 18 a favor, al quedar-se només el PSOE davant aquesta disposició que ve justificada en la protecció dels drets de propietat intel·lectual.

En la Cambra alta, el Govern tractarà d'aconseguir els suports necessaris el pròxim any per a tornar a incloure-la.

El Congrés dels Diputats ha donat llum verda a la nova llei del tabac per la qual, a partir del 2 de gener de 2011, estarà prohibit fumar en tots els espais públics tancats i en alguns a l'aire lliure. De manera que, a partir de la seva entrada en vigor, no es podrà fumar en bars, restaurants, terrasses, aeroports, parcs infantils, col·legis, etc, encara que si es permetrà en alguns espais com en les universitats, centres d'educació d'adults o en clubs privats de fumadors.

A pesar d'haver estat aprovada en la seva versió més restrictiva, el Ple ha incorporat a aquest text, pel qual es modifica la Llei 28/2005, de 26 de desembre, de mesures sanitàries enfront del tabaquisme i reguladora de la venda, subministrament, el consum i la publicitat dels productes del tabac, dues esmenes del Senat per a facilitar la seva venda:

Així, la primera esmena permet vendre productes del tabac a través de màquines expenedores situades en els quioscs de premsa i en els locals que tinguin com principal activitat la venda de premsa, així com la venda manual de cigars si posseïxen autorització del Comissionat per al Mercat de Tabac.

Quant a la segona, permet que les botigues lliures d'impostos autoritzades en ports i aeroports i els punts de venda amb recàrrec situats en municipis fronterers terrestres continuïn la seva activitat de venda de tabac.

En cas de confirmar-se el pròxim 15 de desembre la xifra de l'IPC harmonitzat avançada per l'Institut Nacional d'Estadística (que situa la seva taxa anual en el 2,2% el mes de novembre), la Seguretat Social haurà de compensar a vuit milions i a mig de pensionistes espanyols amb 2.475 milions d'euros per la desviació a l'alça de la inflació, un 1,2%, sobre el previst per a 2010.


Aquesta desviació provoca que els pensionistes veuran incrementada la seva pensió a partir de gener en un 1,2% amb caràcter general, i en un 2,2% per als perceptors de pensions mínimes, SOVI (Assegurança Obligatòria de Vellesa i Malaltia) no concurrent amb altres pensions, pensions no contributives i prestacions familiars.


Quant a la compensació, s'abonarà en una paga, entorn del 20 de gener de 2011, que suposarà un desemborsament de 1.135 milions d'euros, i es consolidarà en la seva nòmina del pròxim exercici, la qual cosa implica uns altres 1.337 milions.

Autonòmics

. Aragó - Despatxos de Graduats Socials d'Aragó (Revisió salarial 2009).

Provincials

• Alacant - Consignataris de vaixells i transitaris (Conveni col·lectiu 2010-2011).
• Cadis - Indústries de derivats del ciment, materials i prefabricats de la construcció (Revisió salarial 2009-2010).
- Indústries i magatzems de la fusta (Revisió salarial 2009-2010).
• Osca - Indústries vinícoles, alcoholeras, sidreras, cerveseres i per al comerç (Revisió salarial 2009).
• Saragossa - Terrazos i pedra artificial (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

• Balears, Illes - Derivats del ciment (Revisió salarial 2010).
• Ceuta - Comerç (Conveni col·lectiu 2010-2011).
- Hoteleria (Revisió salarial 2010).
• Navarra - Transport sanitari (Conveni col·lectiu 2009-2012).

Provincials

• Lleida - Fusta i suro (Revisió salarial 2010 i modificació del Conveni col·lectiu).
• Pontevedra - Comerç i manufactures de vidre pla (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Salamanca - Oficines i despatxos (Conveni col·lectiu 2010-2011).
• Teruel - Indústria siderometalúrgica (Conveni col·lectiu 2010).

Ha estat anunciada la imminent posada en marxa de dos nous incentius fiscals que impulsaran el creixement econòmic i afavoriran la creació d'ocupació.
Així, el Ministeri d'Economia i Hisenda aprovarà en les pròximes setmanes una modificació de la Llei de l'Impost de Societats que ampliarà fins a l'any 2015 la llibertat d'amortització per a les noves inversions vinculades a activitats econòmiques que afrontin les empreses.

Actualment, aquest benefici fiscal s'aplica amb caràcter general a les Empreses de Reduïda Dimensió -aquelles que tenen una xifra de negoci anual inferior a vuit milions d'euros- i està vinculat al manteniment de la plantilla per a la resta, encara que només fins a l'exercici de 2012.

Després d'aquest nou anunci, es generalitzarà aquest benefici sense condicions i sense vincular-lo al manteniment de l'ocupació|ús per a tres milions d'empreses i professionals, estenent fins a 2015 el període durant el qual podrà aplicar-se.

A més, per afavorir la capitalització de les empreses, serà aprovada l'exempció total amb caràcter general i permanent de les operacions societàries d'ampliació de capital i d'aportacions de socis per reduir pèrdues en la modalitat d'Operacions Societàries de l'Impostos sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats.

La creació d'ocupació és avui en dia un dels problemes més inajornables d'Europa, ja que el 10% de les persones compreses entre els 20 i els 64 anys (uns 23 milions de persones) està a l'atur. A més, s'estima que el 2015 l'UE tindrà un dèficit de 2,7% milions de treballadors qualificats als sectors de les tecnologies de la informació, sanitat i investigació.
Davant d'aquestes dades, i com a part de l'Estratègia 2020 per a un creixement intel·ligent, sostenible i integrador, la Comissió Europea ha presentat «una Agenda de noves cualificacions i ocupacions» com la seva contribució per assolir, d'ara al 2020, l'objectiu d'una taxa d'ocupació del 75% per a homes i dones del grup d'edat comprès entre 20 i 64 anys.

Aquesta Agenda s'ha marcat quatre prioritats:

- Modernitzar els mercats laborals. En aquest sentit, es proposa un contracte únic i indefinit que ofereixi als treballadors major protecció davant l'acomiadament a mesura que augmenta la seva antiguitat, recomanable, principalment, per als països amb molta temporalitat al mercat laboral.

Aquest hauria de ser un contracte que incrementi la seguretat en l'ocupació per al treballador, però que, tanmateix, també sigui prou flexible per fomentar la contractació per part dels empresaris.

- Adequar les cualificacions a les ocupacions existents, mitjançant una base de dades en Internet sobre l'evolució de l'oferta per cualificacions i la demanda de mà d'obra que permeti als interessats adaptar les seves opcions d'ensenyament i formació a la situació futura del mercat laboral, augmentant, d'aquesta manera, les seves perspectives de feina.

Aquesta base també podrà ser consultada pels patrons per buscar els treballadors que requereixin.

- Millorar la qualitat de l'ocupació|ús i les condicions de treball. En aquest punt, la Comissió aposta per revisar la normativa vigent en matèria de jornada de treball, salut i seguretat i integració dels treballadors que no procedeixen de la Unió Europea.

- Crear llocs de treball. Es proposaran mecanismes que impulsin la creació d'ocupació mitjançant una simplificació administrativa en diversos àmbits (costos laborals no salarials, obstacles jurídics que dificulten la contractació, l'acomiadament|comiat, la creació d'empreses o l'ocupació per compte propi, etc.).

Les actuacions específiques de l'agenda les anirà posant en marxa la Comissió d'aquí a 2014.

A través d'una esmena en els Pressupostos Generals de l'Estat per a 2011, s'establix que la Seguretat Social pagarà una prestació econòmica als pares treballadors que hàgin de dedicar-se a cura de fills o menors acollits que pateixin càncer o qualsevol altra malaltia greu, durant el temps d'hospitalització i tractament continuat de la malaltia.

Aquesta prestació està pensada per als supòsits en els quals ambdós progenitors treballin i un d'ells hagi de dedicar part o tota la jornada a cura d'un fill menor que, conseqüència d'una malaltia greu, hagi de romandre llarg temps hospitalitzat o requereixi una atenció directa.

El subsidi equivaldrà al 100% de la base reguladora corresponent a la prestació d'incapacitat temporal (baixa laboral), derivada de contingències professionals, serà proporcional a la reducció de la jornada de treball, que no podrà ser inferior al 50% de la jornada, i s'extingirà quan cessi la necessitat de la cura directa, continu i permanent del menor o quan aquest compleixi 18 anys.

El Grupo Corpodat certifica que el nostre despatx professional està adaptat a la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i del Reial Decret 1720/2007, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament. Una pas més per augmentar la confiança dels nostres clients; les seves dades personals estan a bones mans i el seu ús s'ajusta a la llei vigent.

Autonòmics

• Madrid - Magatzemistes de patates (Conveni col·lectiu 2010-2012).
- Establiments sanitaris d'hospitalització, assistència sanitària, consultes i laboratoris d'anàlisis clíniques (Conveni col·lectiu 2008-2011).

Provincials

• Barcelona - Transitarios i duanes (Conveni col·lectiu 2010-2013).
• Ciudad Real - Pompes fúnebres (Conveni col·lectiu 2010-2012).
• Ourense - Construcció (Conveni col·lectiu 2010).

Segons el Ministeri d'Economia i Hisenda, una vegada transcorreguts els nou primers mesos de l'any, la recaptació de l'Estat per impostos indirectes, amb 40.132 milions d'euros, ha experimenta un augment del 99,1%, que es redueix al 35,7% abans de deduir la participació de les Administracions Territorials en l'IVA i Impostos Especials.
Els ingressos per IVA són els que han mostrat un major dinamisme el 2010, amb una taxa de creixement del 57,1% respecte a l'exercici anterior, impulsada pel descens de les devolucions (en un 35,4%), la pujada de tipus impositius i l'evolució de la despesa final subjecta a l'impost.

Quant als Impostos Especials, aquests han augmentat la seva recaptació un 4,2%, degut, principalment, a la pujada de l'Impost Especial sobre les Tasques de Tabac en un 6,1%, de l'Impost Especial sobre Hidrocarburs en un 2,3% i de l'Impost sobre l'Electricitat en un 9,2%.

Per la seva part, la recaptació per impostos directes s'ha elevat a 42.320 milions d'euros, creixent un 11,9%, que es redueix a una taxa negativa del 0,4% abans de deduir la participació de les Administracions Territorials en l'IRPF.

En aquesta evolució de la imposició directa, incideix negativament el descens de la recaptació de l'Impost de Societats en un 21,3%, després del retrocés del total d'ingressos per liquidacions anuals en un 21,1% i del primer pagament a compte en un 22,3%.

El Ministeri d'Economia i Hisenda ha iniciat, el passat 29 d'octubre, el tràmit d'informació pública del projecte de Reial Decret pel qual es modifiquen els reglaments dels impostos sobre la Renda de les Persones Físiques, sobre Societats, sobre la Renda de no Residents i sobre el Valor Afegit, així com el reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació en matèria de rendes en espècie, deducció per inversió en habitatge, pagaments a compte i obligacions formals.
Entre les modificacions que incorpora aquesta futura norma, es troben les següents:

- En relació amb l'IRPF, s'estableixen els requisits de les fórmules indirectes de pagament a les entitats encarregades de deixar el servei públic de transport col·lectiu dels treballadors entre el seu lloc de residència i el centre de treball, s'adapta a les modificacions que s'introdueixen en la deducció per inversió d'habitatge habitual en el projecte de Pressuposts per a 2011, es defineix la nova escala de retencions per rendiment de treball que s'aplicarà a partir de l'1 de gener de 2011 i se sotmet a retenció el rendiment de capital mobiliari obtingut en les operacions de reducció de capital social i repartiment de la prima d'emissions efectuades per SICAV, sempre que impliquin distribució de beneficis.

- Quant a l'impost sobre societats i sobre la renda de no residents, se sotmeten a retenció les quantitats percebudes en els supòsits de reducció de capital social amb devolució d'aportacions o repartiment de la prima d'emissió d'accions efectuades per SICAV que impliquin distribució de beneficis.

- Respecte a l'IVA, s'introdueixen modificacions a diversos articles del seu reglament a fi d'adaptar-los al dret comunitari i a les últimes modificacions legislatives.

Nacionals

• Serveis d'atenció a les persones dependents i desenvolupament de la promoció de l'autonomia personal (Sentència de l'Audiència Nacional).

Autonòmics

• Múrcia - Fusteria, ebenisteria, tapisseria i alguns (Revisió salarial 2010).

Provincials

• Conca - Indústries de la fusta (Conveni col·lectiu 2008-2011).
• Màlaga - Obradors de confiteries, pastisseries, torrons, gelats i xurreries (Conveni col·lectiu 2010).
• Saragossa - Bugaderies Industrials (Conveni col·lectiu 2010-2013).

Sentència T.S.J. Aragó 626/2010, de 22 de setembre

RESUM:
Acomiadament disciplinari: En haver-se acreditat que l'actora, que prestava serveis com a directora d'un centre de formació de l'empresa demandada, impartia pel seu compte cursos de formació en prevenció de riscs laborals, incorrent en concurrència deslleial prohibida, amb un potencial perjudici per a l'ocupadora|patrona en les seves relacions comercials i en la seva activitat competitiva, i no havent-se emprovat la conformitat de l'empresa demandada amb aquesta activitat de la demandant, que havia prohibit expressament, és procedent qualificar l'acomiadament disciplinari com a procedent.

Nacionals

• Ensenyament privat (Acord de formació).

Autonòmics

• Aragó - Empleats de notaries (Revisió 2010).
• Cantàbria - Comerç de materials de construcció (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Provincials

• Cadis - Pompes fúnebres (Revisió 2010).
• Granada - Neteja d'edificis i locals de centres no hospitalaris (Conveni col·lectiu 2009-2012).
• Santa Creu de Tenerife - Neteja d'edificis i locals (Revisió 2010).

Juliol 2010. -El Consell de Ministres ha aprovat la tramesa a les Corts Generals del Projecte de Llei de modificació de la Llei d'Enjudiciament Civil, per facilitar l'aplicació a Espanya dels processos europeus monitoris i d'escassa quantia.
Mitjançant aquesta norma, s'agilitarà el cobrament de deutes davant dels tribunals, sent d'especial utilitat per a les operacions comercials que afecten, sobretot, a petits i mitjans empresaris.
Del seu text, es pot destacar que eleva en el judici verbal la quantia per a la qual no és precisa la intervenció d'advocat i procurador, que passa de nou-cents a dos mil euros, d'acord amb la quantitat del procés europeu d'escassa quantia.
Ambdós processos comprendran únicament reclamacions en assumptes civils i mercantils, d'acord amb les normes de la Unió Europea, amb inclusió del contracte de treball dins de l'àmbit del procés monitori europeu.

Nacionals

• Indústria tèxtil i de la confecció (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

• Castella i Lleó. -Arqueologia (Conveni col·lectiu 2010-2012).
- Pissarres (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Catalunya. -Cava i vins escumosos (Conveni col·lectiu 2009).
• Madrid. -Camp (Revisió salarial 2010).
- Torrefactors de cafè i fabricants de succedanis (Conveni col·lectiu 2010-2012).
• Múrcia. -Establiments sanitaris d'hospitalització i assistència (Conveni col·lectiu 2009-2010).

Provincials

• Alacant. -Activitats agropecuàries (Conveni col·lectiu 2010).
• Barcelona. -Comerç de cansaladers, carnissers, despulles comestibles, detallistes de volateria, ous i cacera (Conveni col·lectiu 2008-2012).
• Guipúscoa. -Locals d'espectacles i esports (Revisió salarial 2009).
• Osca. -Comerç en general (Conveni col·lectiu 2010-2012).
• Màlaga. Neteja d'avions (Conveni col·lectiu 2008-2009).
• Valladolid. -Laboratoris de pròtesi dental (Conveni col·lectiu 2010-2012).

Sentència del Tribunal Suprem de 4 de juny de 2010
La Sala Tercera del Tribunal Suprem estima el recurs de cassació per a unificació de doctrina interposat contra la Sentència de l'Audiència Nacional, que confirmava l'acord del TEAC desestimatori de la reclamació contra l'acord de la Cap de la Dependència de Recaptació de la Delegació Especial de l'Agència Estatal d'Administració Tributària de Catalunya, relatiu a providència de pressa de liquidació per Impost sobre el Valor Afegit, exercicis 1998 i 1999.
Dels fets s'extreu que, en el supòsit d'autos, la providència de pressa es va dictar i va notificar posteriorment la sol·licitud de suspensió de l'execució dels deutes tributaris i sense que s'hagués dictat resolució sobre l'esmentada sol·licitud.
La Sala recorda que, sol·licitada la suspensió del deute s'ha d'entendre acordada de forma preventiva fins a la data de resolució sobre la seva denegació, pel que qualsevol actuació de l'Administració per recaptar manca de cobertura legal i, per tant, ha de considerar-se nul·la, i això perquè la inactivitat de l'Administració, estant obligada a resoldre, mai no pot perjudicar a la reclamant que exerceix el seu dret a sol·licitar la suspensió.
El Tribunal acorda, per tant, la nul·litat de la providència de pressa ja que en el període de temps en què la liquidació impugnada es trobava suspesa preventivament va haver de paralitzar-se qualsevol actuació de cobrament o pressa i no va haver de dictar-se l'esmentada providència.

Sentència del Tribunal Suprem de 10 de maig de 2010

El Suprem confirma la sentència recorreguda i declara vàlidament extingit el contracte de treball del demandant. L'empresa demandada, dedicada a la fabricació de circuits impresos, ha vingut realitzant determinades inversions en tecnologia i maquinària a fi de mantenir una posició competitiva al mercat i adequar els processos tecnològics. Com a conseqüència, es va comunicar al treballador l'extinció del seu contracte a causa de la necessitat d'amortitzar el seu lloc de treball per la introducció de les noves tecnologies.
L'Alt Tribunal argumenta que en el cas enjudiciat, les innovacions tecnològiques aplicades al procés productiu tendeixen a aconseguir una millora de la competitivitat de l'empresa i de la seva posició al mercat i no es tracta d'una mesura conjuntural o de mera conveniència empresarial. A més, s'incompleix el requisit de la contradicció entre la sentència recorreguda i les sentències de contrast, ja que és diferent l'objecte de les empreses que es comparen així com l'activitat del treballador individual acomiadat i, sobretot, és diferent la valoració de les circumstàncies concurrents. Efectivament, en la sentència recorreguda, s'acrediten pèrdues econòmiques durant els anys anteriors i, a més, consta la realització d'una inversió empresarial de gran importància per modificar les tècniques de producció, la qual cosa justifica l'extinció del contracte de treball.

Juliol 2010. -Les prestacions abonades pel Fons de Garantia Salarial (FOGASA) en els sis mesos transcorreguts de 2010 han ascendit a 681,546 milions d'euros, un 81,75% més que en el mateix període de 2009, segons les dades facilitades per CCOO.
D'aquesta quantia, 232,371 milions corresponen al pagament de salaris i a 449,175 milions al pagament d'indemnitzacions. En total, 126.695 treballadors han percebut prestacions fins a juny, és a dir, un 56% més que en igual període de l'any anterior.
Atenent el territori, les Comunitats Autònomes que han concentrat el major pagament efectuat pel FOGASA fins a maig han estat València, amb 167 milions abonats, Catalunya, 158 milions i Andalusia, 63 milions.
En relació amb el tipus d'empresa en la qual treballava el perceptor, el 82% dels treballadors que han percebut prestacions del FOGASA són d'empreses amb menys de 25 treballadors. També ha estat en empreses de fins 24 treballadors on major quantia s'ha abonat, un total de 506,403 milions d'euros, el que suposa el 74,3% del total de les prestacions abonades.

Juliol 2010. -El Butlletí Oficial de l'Estat de 10 de juliol ha publicat el Reial Decret 897/2010, de 9 de juliol, pel qual es modifica el Reglament de l'Impost sobre Societats, aprovat pel Reial Decret 1777/2004, de 30 de juliol, en matèria de les obligacions de documentació de les operacions vinculades.
El Reial Decret Llei de Mesures Urgents per a l'Impuls de la Recuperació Econòmica i de l'Ocupació ja va suposar un primer pas en la simplificació de les obligacions documentals derivades de la realització d'operacions vinculades, en eximir expressament d'aquesta obligació a aquelles empreses la xifra de negoci del qual durant l'exercici fiscal no superés els vuit milions d'euros.
Ara, mitjançant aquesta nova norma, es dóna un pas més en el procés de simplificació en establir un llindar mínim de 250.000 euros per sota del qual, amb caràcter general, no resulta necessari complir amb les obligacions de documentació exigides pel Reglament de l'Impost sobre Societats, amb independència de la mida de l'empresa i del caràcter intern o internacional de les operacions.
Aquesta exoneració també afecta a les operacions que es realitzin entre agrupacions d'interès econòmic o unions temporals d'empreses per a qualsevol operació que realitzin amb una entitat del mateix grup fiscal a què pertanyin els seus membres, així com per a les entitats de crèdit integrades a través d'un Sistema Institucional de Protecció, en les operacions que tinguin relació amb el compliment del sistema referit.
Aquest nou marc serà aplicat amb caràcter retroactiu des del 19 de febrer de 2009, per ser la data a partir de la qual resulten exigibles les obligacions documentals.

En els últims dos anys s'han perdut al nostre país més de dos milions de llocs de treball i la desocupació ha crescut en gairebé dos milions i mig de persones, de manera que s'ha duplicat la taxa d'atur fins a apropar-se al 20%.
La contracció productiva sobre l'ocupació ha estat superior a Espanya que la soferta en altres països del nostre entorn, el que mostra les debilitats del nostre model productiu, entre les quals es troben el significatiu pes dels treballadors amb contracte temporal, un escàs desenvolupament de les possibilitats de flexibilitat interna en les empreses i la persistència d'elements discriminatoris en el mercat de treball en múltiples àmbits.
Mitjançant aquest projecte de Llei es pretén corregir aquestes deficiències del nostre mercat, marcant-se tres objectius fonamentals:
- Primer, reduir la dualitat del nostre mercat laboral, impulsant la creació d'ocupació estable i de qualitat, en línia amb els requeriments d'un creixement més equilibrat i sostenible.
- Segon, reforçar els instruments de flexibilitat interna en el desenvolupament de les relacions laborals i, en particular, les mesures de reducció temporal de jornada, com a mecanisme que permeti el manteniment de l'ocupació durant les situacions de crisi econòmica, reduint el recurs a les extincions de contractes.
- Tercer, elevar les oportunitats de les persones aturades, amb particular atenció als joves, reordenant la política de bonificacions a la contractació indefinida per fer-la més eficient, fent més atractius per a empreses i treballadors els contractes formatius i millorant els mecanismes d'intermediació laboral.

Nacionals

• Premsa no diària (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

• Castella-la Manxa. -Residències privades de la tercera edat (Revisió salarial 2010).
• Catalunya. -Perruqueries, centres d'estètica i bellesa (Conveni col·lectiu 2009-2010)
• Ceuta. -Neteja d'edificis i locals (Revisió salarial 2010).
• Madrid. -Comerç tèxtil (Revisió salarial 2009).
• Navarra. -Serveis auxiliars (Revisió salarial 2010).

Provincials

• Cadis. -Indústries de derivats del ciment, materials i prefabricats de la construcció (Revisió salarial 2009-2010).
• Castelló. -Pous de reg agrícola (Conveni col·lectiu 2009-2010).
• Jaén. -Comerç del metall i electricitat (Revisió salarial 2008-2009).
• Palència. -Comerç en general (Conveni col·lectiu 2010-2013).

Sentència del Tribunal Suprem 278/2010, de 13 de maig

En aquesta sorprenent sentència, el Tribunal Suprem ha reconegut el dret de dues empreses a explotar separadament marques iguals, malgrat que són clarament confusibles als seus productes i signes distintius.
En entrar la propietària original en suspensió de pagaments, les marques van ser transmeses a entitats diferents, part per l'Agència Tributària i part per la Comissió Liquidadora, donant origen a una controvertida disputa judicial sobre la declaració de titularitat de bona fe i el dret exclusiu d'ús i explotació. Després d'obtenir pronunciaments contradictoris en primera instància i apel·lació, la causa arriba al Suprem qui reconeixerà el dret d'ambdues a explotar-les, ja que, segons l'Alt Tribunal, les litigants no solament tenien plena consciència de les circumstàncies de l'adquisició, sinó que la situació va ser conscientment creada per elles. D'una banda, perquè en adquirir la primera sabia que comprava només parteix de les marques, deixant a disposició de la propietària la resta, i d'altra banda, el segon adquirent coneixia l'existència de l'anterior transmissió. Per tant, ara ambdues han d'assumir les conseqüències jurídiques dels seus actes.
El fet que no existeixi cap precepte legal directament aplicable al cas ni doctrina jurisprudencial de referència, dóna especial rellevància a aquesta sentència en la qual s'estima l'absència de mala fe de les dues i es permet que persisteixi la convivència de les marques.

Sentència del Tribunal Suprem de 18 de maig de 2010

El règim de responsabilitat dels prestadors de serveis que actuen com a mitjancers en la societat de la informació i les discrepàncies que entorn d'aquesta matèria existien entre els Estats membres va culminar amb la Directiva 2000/31/CE, norma que, precisament, és utilitzada ara pel Tribunal Suprem per a la resolució del recurs que examinem.
Concretament el litigi va derivar de la inclusió en la pàgina web del demandat d'un comentari negatiu sobre el comportament que en relació amb els seus clients tenia una companyia asseguradora; aquesta va interposar una demanda en la qual reclamava els danys econòmics i morals que l'esmentat comentari li havia provocat; la demanda es va estimar en ambdues instàncies malgrat la negació del demandat de la seva responsabilitat al·legant que desconeixia el contingut del comentari i que, malgrat estar allotjat al seu servidor, havia estat redactat per un tercer.
El Tribunal Suprem estima el recurs interposat i exonera de responsabilitat el demandat fundant-se en la norma citada que nega la possibilitat que els Estats membres imposin als prestadors de serveis una obligació general de supervisar les dades que transmeten o emmagatzemen, ni una obligació general de realitzar recerques actives de fets o circumstàncies que indiquin activitats il·lícites. El mateix es dedueix de l'articulat de la Llei 34/2002, de serveis de la societat de la informació i de comerç electrònic, que declara aquesta exoneració de responsabilitat quan el prestador de serveis desconeix que la informació publicada és il·lícita o provoca la lesió de béns o drets aliens. En aquest cas les conseqüències d'aquest desconeixement han estat obviades per les sentències d'instància i és precisament la que condueix a l'estimació del recurs i a la cassació de la sentència d'apel·lació.

Sentència del Tribunal de Suprem de 25 de març de 2010

La responsabilitat derivada d'un accident de trànsit i la indemnització procedent són els aspectes resolts en aquesta Sentència. Els fets són els següents: Un camió sofreix una avaria en una autovia, es deté ocupant la vorera i part de la calçada amb els intermitents adequats però sense senyalitzar la ubicació del vehicle amb els triangles preceptius. El conductor d'un ciclomotor amb una evident actitud descurada (conduint amb el cap cap a baix) xoca contra el camió en un tram recte i de bona visibilitat; aquest accident conclou amb greus seqüeles físiques i psíquiques per a aquest conductor, que són objecte una indemnització en la qual es valora la contribució de la culpa de la víctima a la producció del sinistre.
El Tribunal Suprem, confirmant la Sentència d'Apel·lació recorreguda, reafirma la moderació de la indemnització per la negligència del perjudicat, moderació que es produeix qualsevol que sigui la persona que l'hagi de percebre, en aquest cas el propi perjudicat i la seva mare; confirma, igualment, la concurrència de culpes apreciada i la fixació de la quantia de la indemnització que, com a regla general, són funcions del Tribunal d'Instància.
Finalment, el Tribunal recorda que si bé l'existència d'un lucre cessant provat pot apreciar-se com una de les circumstàncies excepcionals que determinaria l'aplicació a la taula IV del factor de correcció, xifrat en la concurrència dels elements correctors de l'Annex, Primer, 7 de la Llei de Responsabilitat Civil i Assegurança en la Circulació de Vehicles a Motor, per a això és precisa la prova d'aquest lucre cessant en un grau molt superior a què és objecte de cobertura pel factor de correcció per perjudicis econòmics, la qual cosa en aquest cas no s'ha esdevingut.

Sentència de l'Audiència Nacional 32/2010, de 26 de març

La Sala del Social de l'Audiència Nacional estima la demanda de conflicte col·lectiu interposada pel sindicat de Telefónica i reconeix el dret dels treballadors a gaudir d'un permís retribuït en cas d'hospitalització per part natural de familiars fins a segon grau de consanguinitat o afinitat. En alguns casos, l'empresa havia denegat el permís, al·legant que el part natural, en no estar circumscrit a malaltia, no genera permís amb sou.
Tanmateix, l'Audiència Nacional, seguint el criteri establert pel Tribunal Suprem, entén que no és possible diferenciar l'hospitalització per malaltia de l'hospitalització per part. A més, és precís tenir en compte que la dona que és hospitalitzada per part d'un fill no pot ser discriminada en negar als seus parents la possibilitat d'auxiliar-la durant el part sense sofrir minva salarial. En definitiva, n'hi ha prou que es produeixi l'hospitalització, perquè es generi el dret a la llicència qüestionada.

Sentència del Tribunal Suprem de 29 de març de 2010

La treballadora prestava els seus serveis com a consultora programadora per a una empresa d'informàtica. Com a conseqüència de la greu crisi econòmica, va cessar en la prestació de serveis i l'empresa va reconèixer una indemnització per l'extinció de la relació laboral i la falta de preavís. L'acomiadament objectiu de la treballadora va ser declarat procedent en la instància i el Tribunal Suprem confirma la resolució impugnada.
La treballadora sol·licita la declaració de nul·litat de l'acomiadament per la falta de posta a disposició de la indemnització. Subsidiàriament, sol·licita la declaració d'improcedència a causa de l'absència d'acreditació de les pèrdues econòmiques en la comunicació escrita. Ambdós motius d'impugnació són desestimats. En primer lloc, no s'ha demostrat la falta de lliurament de l'import de la indemnització o la inexistència de posta a disposició de l'esmentada quantitat simultàniament al lliurament de la carta d'acomiadament. Fins i tot s'afirma que l'actora va rebutjar fer-se càrrec del xec empresarial. A més, l'empresa ha constatat l'existència transcendent de pèrdues econòmiques que justifiquen la cessació de la treballadora.

Nacionals

• Indústria del calçat (Conveni col·lectiu 2010-2012).

• Marroquineria, cuirs repussats i similars (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

• Illes Balears. - Comerç (Revisió salarial 2010-2011).

• Madrid. -Neteja d'edificis i locals (Revisió salarial 2010).

• Majoristes i detallistes de joguines, esports, armeries esportives,
ceràmica, vidre, il·luminació i regal (Revisió salarial 2010).

• Transitarios (Revisió salarial 2010).

• Transports de viatgers per carretera dels serveis discrecionals i
turístics, regulessis temporals i regulessis d'ús especial (Revisió
salarial 2010).

Provincials

• Coruña, A. -Tintoreries, bugaderies, neteja i
planxada de roba (Conveni col·lectiu 2009-2012).

• Màlaga. -Indústries vinícoles (Revisió salarial 2010).

• Tarragona. -Fleques (Conveni col·lectiu 2010-2011).

• Valladolid. -Oficines i despatxos (Revisió salarial 2010).

Maig 2010. -José Luis Rodríguez Zapatero ha anunciat en el Congrés dels Diputats que el Govern està avaluant una figura impositiva perquè els ciutadans que tenen una "alta capacitat econòmica" facin un esforç solidari en aquest període de crisi.
Segons el President, aquesta figura tributària, que donarà a conèixer en breus setmanes, és l'únic esforç impositiu que està planificant i no afectarà als impostos generals ni al 99,99% de la població espanyola, sinó només per a qui "tenen una alta capacitat econòmica", va insistir.
Així mateix, en relació amb les mesures d'impuls a l'economia que l'Executiu podria adoptar, Zapatero ha aclarit que el Govern està empenyorat en diverses reformes estructurals que busquen "afavorir la recuperació econòmica i elevar el nostre potencial de creixement a mitjà termini", sent la primera la "imprescindible" reducció del dèficit. La segona mesura incidiria en la reforma laboral, per modernitzar el mercat de treball, la tercera afecta a la reforma del sistema de pensions i la quarta es dirigeix a fomentar la competitivitat i la productivitat.

Maig 2010. -El Ple el Congrés dels Diputats ha aprovat per unanimitat el projecte de Llei que regula la protecció per cessació involuntària d'activitat dels treballadors autònoms, que a partir d'ara continuarà la seva tramitació en el Senat, on serà remès immediatament perquè pugui ser aprovada la Llei abans de finalitzar el mes de juliol.
Cal destacar que la durada màxima de la protecció aprovada pel Congrés s'ha elevat a 12 mesos, davant els 6 mesos inicialment previstos, de manera que el text contempla|preveu prestacions de 3 tipus:
- Sis mesos per als autònoms que hagin cotitzat menys de 43 mesos.
- Vuit mesos per als qui hagin cotitzat entre 43 i 48 mesos.
- Un any per als treballadors per compte propi que hagin cotitzat més de 48 mesos.

A més, en el cas dels treballadors autònoms d'entre 60 a 64 anys, la durada màxima de la prestació de 12 mesos s'aconseguirà amb 43 mesos de cotització.
Quant a la quantia de la prestació, serà del 70% de la base per la qual el treballador venia cotitzant durant els dotze mesos anteriors. És a dir, sobre la base mínima del Règim Especial de Treballadors Autònoms de 841,80 euros mensuals per a 2010, la prestació assoliria els 589,26 euros, i la prestació màxima pot arribar a 1.397,84 euros en el cas de tenir-ne dos o més fills.

Maig 2010. -El Consell de Ministres ha aprovat el Reial Decret Llei 8/2010, de 20 de maig (BOE del 25) i tres Acords complementaris per accelerar la reducció del dèficit públic i avançar en el procés de consolidació fiscal.
Aquestes noves normes persegueixen un estalvi de 15.250 milions d'euros en dos anys i permetran tancar l'exercici 2011 amb un dèficit públic del 6% del PIB (davant el 7,5% inicialment previst).
Entre les mesures aprovades destaca la reducció mitja del 5% en termes anuals dels salaris dels empleats públics, que es farà efectiva en les nòmines a partir del mes de juny, i la congelació dels salaris per a 2011.
Concretament, la rebaixa oscil·larà entre el 0,56% i el 7%, en funció del nivell d'ingressos del grup professional. A més, els alts càrrecs veuran reduïts els seus ingressos entre un 8% i un 15%.
Aquesta mesura suposarà un estalvi per a l'Administració General de l'Estat de 535 milions d'euros el 2010 i de 1.035 el 2011, i per a les Administracions regionals suposarà un estalvi de 1.765 milions en el present any i 3.465 al pròxim exercici.
També ha quedat suspesa excepcionalment la revalorització de les pensions durant l'any 2011, amb l'excepció de les pensions més baixes del sistema, és a dir, les no contributives, les contributives que reben complements de mínims i les de l'antic règim del SOVI no concurrents amb d'altres.
Aquesta mesura aportarà 1.400 milions d'euros a l'ajust en el règim de Seguretat Social i a uns altres 130 en el de Classes Passives de l'Estat.
Així mateix, entre altres mesures aprovades per a la reducció del dèficit públic es troben les següents:
- S'avança, amb efectes a partir l'1 de juny de 2010, l'eliminació del règim transitori de jubilació parcial previst en la Llei de Mesures en matèria de la Seguretat Social, que preveia la suspensió per a l'1 de gener de 2013. De manera que, per accedir a la jubilació parcial caldrà tenir un mínim de 61 anys, haver cotitzat un mínim de 30 anys i haver treballat almenys 6 anys en l'última empresa.
- Es fixarà un temps màxim de 6 mesos per a la resolució de les sol·licituds sobre el reconeixement de la situació de dependència i la prestació a percebre, que permetrà eliminar retards a la recepció dels serveis i prestacions per part dels beneficiaris i aportarà una major eficiència en la despesa pública, ja que eliminarà el compte per pagaments derivats de l'aplicació del principi de retroactivitat quan aquest reconeixement es retardi.
- S'elimina, a partir de l'1 de gener de 2011, la deducció de 2.500 euros per naixement i adopció en l'IRPF, coneguda com a "xec-bebè".

Maig 2010. -La Societat Pública del Lloguer ha llançat un nou "Lloguer Segur" amb pòlisses més econòmiques que les del mercat i amb majors garanties i seguretat davant els principals riscs de l'arrendament (impagaments i destrosses) per als propietaris que opten per llogar el seu habitatge per compte propi.
El "Lloguer Segur" té un cost de 23,4 euros al mes per a rendes de lloguer de fins a 600 euros al mes, incrementant-se percentualment la quantia a partir d'aquest llindar.
A través del Lloguer Segur, el cost del qual és un 11,3% inferior al del mercat, es garanteix als propietaris assessorament jurídic i una pòlissa d'assegurança amb les següents cobertures:
- Cobertura per impagament de rendes de fins a 13 mesos.
- Cobertura per destrosses amb una indemnització de fins a 3.000 euros.
- Defensa jurídica.
- Servei d'assistència de llar 24 hores.

Nacionals

• Indústries càrnies (Revisió salarial 2009-2010).
• Productors d'obres audiovisuals i els actors que presten els seus serveis en les mateixes (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

• Aragó. -Monitors de menjadors escolars de col·legis públics (Conveni col·lectiu 2010-2011).
• Cantàbria. -Indústries químiques (Conveni col·lectiu 2009-2014).
• Castella i Lleó. -Activitats forestals (Revisió salarial 2010).
• Madrid. -Indústria, serveis i instal·lacions del metall (Revisió salarial 2010).
• Múrcia. -Neteja pública viària (Conveni col·lectiu 2010-2012).

Provincials

• Alacant. -Comerç del metall (Conveni col·lectiu 2008-2012).
. Cadis. -Petita i mitjana indústria del metall (Conveni col·lectiu 2010-2011).
• Girona. -Transports de viatgers per carretera (Conveni col·lectiu 2009-2013).
• Salamanca. -Activitats agropecuàries (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Sevilla. -Hoteleria (Conveni col·lectiu 2010-2012).
• València. -Agències distribuïdores oficials de Repsol Butano, S.A., i d'altres empreses de GLP envasat (Conveni col·lectiu 2010).

Sentència del Tribunal Suprem d'11 de març de 2010

La Sala del Social de l'Audiència Nacional estima la demanda de conflicte col·lectiu i declara el dret dels treballadors relevistes que siguin titulars d'un contracte de relleu de durada temporal i no fixos de plantilla, a gaudir d'una compensació econòmica a l'acabament del seu contracte, consistent en l'abonament de vuit dies de salari per any de servei. El Tribunal Suprem confirma aquest pronunciament i reconeix el dret dels treballadors relevistes a la indemnització fixada a l'article 49 de l'Estatut dels Treballadors.
Ambdues sentències coincideixen que no es pot establir cap similitud entre el contracte de relleu i el contracte d'interinitat, llevat del seu caràcter temporal. D'una banda, el contracte d'interinitat tracta de preservar la continuïtat d'una relació laboral en suspens amb dret a la reserva de lloc de treball i aquest lloc no és disponible per l'empresa en ordre a la seva desaparició, d'allà la necessitat de cobrir la vacant de manera interina. No obstant això, al contracte de relleu, el lloc ocupat seria disponible per l'empresa. A més, la doctrina del Tribunal Suprem estableix que la connexió entre el contracte del jubilat parcial i el contracte del relevista no determina una situació de dependència funcional. Prova d'això és que el contracte de relleu pot ser des del principi un contracte per temps indefinit. En definitiva, el contracte de relleu i el seu encadenament a altres finals|finalitats socials s'empara en l'estabilitat en el lloc de treball.
Finalment, el Tribunal Suprem conclou que no es pot realitzar una interpretació extensiva d'una norma restrictiva de drets com succeeix amb l'article 49 de l'Estatut dels Treballadors, que exclou únicament de la indemnització per acabament de contracte, als contractes formatius i d'interinitat.

Sentència del Tribunal Constitucional de 27 d'abril de 2010

El Tribunal Constitucional anul·la una Sentència de la Sala Civil i Penal del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que, vulnerant els principis d'igualtat i no discriminació, en aquest cas per raó de filiació, va excloure de la crida a l'herència d'un avi a unes nétes per la seva condició d'adoptades.
La peculiaritat d'aquest procés rau que la vulneració dels esmentats drets fonamentals no la va produir el propi testador que, en ús de la seva llibertat de testar, va formular al seu dia la disposició testamentària a favor dels seus "fills legítims", sinó que va ser el propi òrgan judicial el que, en interpretar la disposició ressenyada, va considerar que en aquest terme no s'incloïa els fills adoptats. El jutge va obviar en aquest cas seu haver d'interpretar la disposició testamentària en la forma precisa per eliminar una possible discriminació per raó de filiació, discriminació que finalment es va produir.
Tenint en compte la doctrina constitucional en la matèria i els raonaments citats, el Tribunal Constitucional estima la demanda d'empara i restitueix els recurrents en el seu dret fonamental, anul·lant tots els pronunciaments judicials que desestimaven la pretensió successòria de les recurrents a causa de la seva filiació adoptiva.

Sentència del Tribunal Suprem de 30 d'abril de 2010
En aquest recurs el Tribunal Suprem resol la impugnació dels acords adoptats en una Comunitat de Propietaris sobre la substitució d'una caldera de carbó per una de gas, i més concretament sobre la forma de contribuir a les despeses derivades.
Segons l'acord impugnat els propietaris haurien de contribuir a les despeses que implicaven aquestes obres, per parts iguals i no conforme a la quota de participació fixada als Estatuts. La demandant sol·licitava la nul·litat d'aquest acord en considerar que aquesta forma de repartir la despesa suposava una modificació de la quota de participació en les despeses comunes, modificació que exigia una unanimitat que no havia estat assolida ja que l'acord s'havia adoptat per una majoria de tres cinquens.
La sentència confirma la tesi del recurrent, en contra del resolt per l'Audiència Provincial de Saragossa. L'Audiència en la sentència recorreguda confon la majoria exigible per a l'establiment d'un servei d'interès general amb la necessària unanimitat que es necessita per modificar la manera de participació en les despeses, mode de participació, que si bé pot ser alterat, exigeix com hem dit, la conformitat de tots els propietaris, ja que suposa una alteració de la quota de participació prevista en el títol.

Maig 2010. -El Ministre d'Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha presentat la nova Llei de Trànsit i Seguretat Viària que entrarà en vigor el pròxim 25 de maig.
L'objectiu principal d'aquest nou text és millorar la seguretat a les carreteres, evitant la impunitat d'aquells conductors que reiteradament incompleixen les normes, pel que es redueix el termini entre infracció i sanció, i intenta donar resposta a les necessitats derivades de la incorporació de les noves tecnologies per al control automàtic de les disciplina del trànsit.
Es pot destacar que aquesta norma introdueix noves infraccions greus, com la de programar el navegador conduint o que el titular d'un vehicle permeti que sigui conduït per una persona que mai no ha obtingut el permís de conducció; molt greus, com no instal·lar la senyalització d'obres o fer-ho incorrectament o conduir vehicles que tinguin inhibidors de radar instal·lats, i disminueix de greus a lleus determinades conductes sense rellevància per a la seguretat viària, com no fer el canvi de titularitat del vehicle en termini.
Respecte a les sancions, es pot destacar que s'estableix una quantia fixa i única per a cada infracció que serà d'obligada aplicació per totes les administracions, així les infraccions lleus seran sancionades fins a 100 euros, les greus amb 200 i les molt greus amb 500 euros.
A més, sobre el procediment sancionador es produeixen els canvis més importants de la Llei, del que caben destacar les següents novetats:
- La creació d'un procediment abreujat.
- L'acabament d'ofici del procediment davant de la falta d'actuacions per part de l'infractor.
- El disseny d'un nou protocol de notificacions on s'inclouen els nous sistemes telemàtics de comunicació (correu electrònic, mòbil...)
Finalment, es pot recordar que la Llei recull una sèrie de modificacions favorables als conductors infractors contra els quals s'instrueixen expedients (respecte a la supressió temporal del permís de conduir per sancions greus o molt greus relacionades amb la seguretat viària i infraccions que ja no retreuen punts) l'entrada del qual en vigor es va produir l'endemà de publicar-se la Llei en el BOE el 24 de novembre de 2009.

Nacionals

• Reforma juvenil i protecció de menors (Conveni col·lectiu 2007-2010).

Autonòmics

• Catalunya. -Empleats de finques urbanes (Conveni col·lectiu 2010-2013).
• Valenciana (Comunidad).-Transporte de malalts i accidentats en ambulància, transport sanitari (Conveni col·lectiu 2010).

Provincials

• Sevilla. -Magatzemistes i detallistes d'alimentació (Revisió salarial 2009-2010).
• València. -Comerç del calçat (Conveni col·lectiu 2008-2010).
• Tintoreries i bugaderies (Conveni col·lectiu 2009-2012).
• Valladolid. -Indústria i comerç del cep (Revisió salarial 2010).
• Biscaia. -Pedra i Marbre (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Maig 2010. -Així es desprèn de l'informe no vinculant presentat per l'advocada general del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), el qual considera que el cànon digital que s'aplica en Espanya és "il·legal" en imposar-se indiscriminadament a tots els equips i no únicament als que es destinen a la realització de còpies privades, no ajustant-se a la normativa comunitària.
Es pot recordar que la compensació per còpia privada pretén aplicar un límit als drets de propietat intel·lectual legalitzant l'esmentada còpia, a fi d'harmonitzar els drets d'autor i afins en la Unió Europea.
En el que als països del nostre entorn es refereix, al Regne Unit i Irlanda no està permès realitzar còpies privades d'obres protegides per drets de propietat intel·lectual. En canvi, a Espanya, igual com en una altra vintena de països, sí està permès a l'haver establert un sistema de compensació equitativa subjecta a un pagament d'equips, a suports i a aparells de reproducció, malgrat el qual, el Ministeri de Cultura ha de realitzar un estudi per determinar la millor manera de compensar equitativament per les esmentades còpies, no aplicant aquesta taxa a empreses i a professionals que utilitzen els aparells i suports materials per a una altra finalitat diferent a la còpia privada.
Caldrà esperar encara per conèixer la sentència del TJUE decidint sobre l'assumpte.

Maig 2010. -El President de l'Executiu ha fet públiques en el Congrés dels Diputats les mesures per accelerar la reducció del dèficit que no afecten les pensions, les prestacions per desocupació, la sanitat i l'educació.
Les mesures més importants i que es pot destacar, són:
- La rebaixa en les retribucions de personal del sector públic afectarà els salaris més alts. Es reduiran un 15% els sous dels membres del Govern.
- Se suspendrà la revalorització de les pensions per a 2011, excloent les no contributives i les pensions mínimes.
- S'eliminarà el règim transitori per a la jubilació parcial.
- S'eliminarà la prestació per naixement de 2.500 euros el 2011.
- S'establirà un temps màxim de 6 mesos per a la resolució de les sol·licituds dels serveis de dependència fins a l'adjudicació de la prestació, i s'eliminarà la retroactivitat, de manera que les despeses que la cobreixen es destinin al pagament dels serveis.
- S'adequarà el nombre d'unitats dels envasos dels medicaments a la durada estandarditzada dels tractaments, fent possible la dispensació de medicaments en envasos fraccionats.
- Es reduirà l'Ajuda Oficial al Desenvolupament entre 2010-2011.
- Es reduirà la inversió pública estatal.
D'aquesta manera, es preveu un estalvi addicional de 5.000 milions € el 2010 i de 10.000 milions € el 2011.

Sentència del Tribunal Suprem de 25 de febrer de 2010

La qüestió que planteja el present recurs consisteix a determinar si la mort d'un treballador, emprat a temps parcial, a causa de jubilació parcial té incidència en el contracte de relleu subscrit per un altre treballador per a l'acompliment compartit del mateix lloc de treball. El Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó va estimar el recurs interposat pel treballador demandant i va declarar la improcedència de l'acomiadament. El Tribunal Suprem confirma la sentència recorreguda argumentant que el contracte de relleu ha estat un contracte de durada determinada, per la qual cosa l'empresa no pot extingir l'esmentat contracte abans del seu venciment, malgrat la mort del treballador rellevat.
La Sala del Social considera que en el seu origen, el contracte del relevista sorgeix d'una novació del contracte del rellevat i ambdós estan cridats a coexistir. Tanmateix, aquesta connexió no determina una dependència funcional respecte de la situació de jubilació i ocupació parcial. Prova d'això és que el contracte de relleu pot ser des del principi un contracte de treball per temps indefinit. En conseqüència, la mort del treballador rellevat és, sens dubte, causa d'extinció del seu contracte de treball, però tal esdeveniment no té incidència en el contracte del treballador relevista, que es manté viu i vigent, ja sigui per temps indefinit o per una durada determinada.

Sentència del Jutjat Social 11 de Madrid de 28 de desembre de 2009

La treballadora va sol·licitar, el juny de 2009, la reducció de jornada per cura de fill, concretant el seu horari dins de la jornada ordinària i optant per una reducció horària (i de remuneració) del 18,75%, pretensió a què va respondre afirmativament la direcció de l'empresa. Posterioment, la mateixa treballadora va sol·licitar una nova reducció, aquesta vegada per complir la seva jornada íntegrament en horari de matí (de 9 a 15:30 hores). La direcció de l'empresa respon negativament a aquesta nova petició de la treballadora pel que fa a la concreció horària plantejada, al·legant la necessitat de cobrir la jornada a causa de les reduccions sol·licitades prèviament per altres treballadores i per la "producció d'un greu trencament per a l'empresa" si se'n concedia la concreció peticionada en trobar-se dos (dels cinc) integrants del seu mateix departament en aquesta situació de reducció de jornada.
Després de la celebració "sense avinença" del preceptiu acte de conciliació i, després de la prèvia resolució d'una excepció de litisconsorci, la sentència estima la pretensió empresarial de negar-se a la petició de l'actora entenent que, excepcionalment, s'admet l'oposició empresarial a la concreció horària instada pel treballador i que, sobre el treballador recau la càrrega de provar les raons que legitimen la seva posició. Concreta la resolució, a més, que en el cas concret la demandant va al·legar necessitats de caràcter personal de menor entitat de les establertes per l'empresa, incidint a l'ampli ventall que es va oferir a l'actora a l'hora de fixar el seu nou horari que evitar pensar en mala fe o en una actuació injustificada per part de l'empresa.

Nacionals

• Gestió i mediació immobiliària (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

• Astúries. -Transport de malalts i accidentats en ambulància (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Galícia. -Ajuda a domicili (Revisió salarial 2010).

Provincials

• Àlaba. -Indústries de derivats del ciment (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Alacant. -Indústria siderometalúrgica (Conveni col·lectiu 2009-2012).
• Badajoz. -Comerç tèxtil i confecció, major i menor (Conveni col·lectiu 2010-2011).
• Barcelona. -Oficines de farmàcia (Conveni col·lectiu 2009-2010).
• Pontevedra. -Transport públic de viatgers per carretera (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Sentència del Tribunal Suprem de 9 d'abril de 2010

L'accident que dóna origen a aquest procés va tenir lloc durant el desenvolupament d'una cursa ciclista. El mort, treballador de l'empresa organitzadora de la prova esportiva, era l'encarregat de "senyalitzar" personalment una desviació als ciclistes; en una maniobra d'avançament, un dels esportistes, que circulava al final del escamot, no va veure la víctima, que va ser atropellada i va caure al terra colpejant-se al cap, mancant de cap protecció. A conseqüència del cop, l'auxiliar va morir.
Després d'un estudi de la jurisprudència sobre accidents esdevinguts en el curs de curses ciclistes, la sentència declara la responsabilitat de l'empresa organitzadora de l'esdeveniment; bàsicament, el Tribunal Suprem fonamenta el seu error en la falta d'adopció, per aquella, d'unes mesures de seguretat adequades davant del risc "previsible" que implicava la col·locació d'una persona sense casc en un dels carrils de la calçada per advertir els ciclistes d'una desviació a la dreta; es podia esperar que algun dels participants no veiés aquesta persona, com en efecte es va esdevenir, i ocorregués un accident.
La sentència condemna, també, a la companyia asseguradora al pagament dels interessos moratoris des del dia del sinistre, ja que aquesta no va oferir el pagament de quantitat alguna i sense que l'ingrés d'una quantitat en el compte bancari assignat, sense especificar de cap manera la voluntat de pagament, impliqui una consignació.

Nacionals

. Desinfecció, desinsectació i desratització (Revisió salarial 2010).
. Premsa diària (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

. Astúries. -Derivats del ciment (Revisió salarial 2010).
o Indústria del metall (Conveni col·lectiu 2010).
. Catalunya. -Empleats de notaries (Revisió salarial 2009).
. Galícia. -Transport de malalts i accidentats en ambulància (Revisió salarial 2010).
. Navarra. -Transport de viatgers per carretera (Revisió salarial 2010).

Provincials

. Àvila. -Feines agrícoles, ramaderes i forestals (Conveni col·lectiu 2010-2011).
. Palmes (Las).-Fleques (Conveni col·lectiu 2007-2009).
. Segòvia. -Indústria siderometalúrgica (Conveni col·lectiu 2009-2012).

Sentència del Tribunal Suprem de 17 de març de 2010

La sentència, que posa fi a aquest procés que ha arribat a cassació, declara el caràcter privatiu de diversos béns immobles que van ser adquirits pel marit una vegada dissolta la societat de guany.

Després de la crisi matrimonial, la separació i la mort sobtada del demandat, el seu excònjuge reclama davant la seva filla la condició de societat de guany dels esmentats béns, que van ser cedits pel pare a la seva filla.

La fermesa de la dissolució del règim econòmic matrimonial derivada de la sentència de separació és la base de la decisió que adopta el Tribunal Suprem, fermesa que és determinant i que es va produir en no ser recorreguda la part de la sentència que acordava la separació i la dissolució del règim; aquests pronunciaments van ser, per tant, consentits per les parts, que es van limitar a impugnar el relatiu a la pensió compensatòria i l'atribució de l'ús de l'habitatge familiar; a partir d'aquell moment els béns que van adquirir els excònjuges manquen de cap presumpció de societat de guany, sent precís per ser considerats com tals, la prova que la seva adquisició es va produir amb diners de guany, prova que en aquest cas no ha tingut lloc.

Abril 2010. -El Govern ha definit els requisits necessaris per poder aplicar els estímuls fiscals de potenciació de la rehabilitació de l'habitatge inclosos dins de les mesures aprovades per a l'impuls de la recuperació econòmica i l'ocupació.
En aquest sentit, i quant a la nova deducció temporal en l'IRPF per obres de millora a l'habitatge habitual, permetrà deduir-se fins un 10% de les quantitats invertides entre el 14 d'abril de 2010 i el 31 de desembre de 2012 en actuacions de millora a l'habitatge habitual o a l'edifici en el qual aquesta es trobi, amb un límit total de 12.000 euros per habitatge, sent el límit anual màxim per contribuent de 4.000 euros.
Podran beneficiar-se d'aquesta deducció el 95% dels contribuents, ja que únicament s'exclouen aquells que tinguin una base imposable superior a 53.007,20 euros. De manera, que els contribuents amb una base imposable igual o inferior a 33.007,20 euros anuals podran aplicar el 10% de la deducció sobre la base màxima anual prevista de 4.000 euros per contribuent i a mesura que el nivell de renda dels beneficiaris vagi augmentant respecte d'aquest límit, la base de la deducció s'anirà reduint fins a arribar a zero.
En com l'objecte de les obres per poder beneficiar-se d'aquesta deducció, seran les de millorar l'eficiència energètica de l'habitatge, consolidació de la seguretat i estanquitat dels edificis, afavorir l'accessibilitat i la instal·lació de noves infraestructures de telecomunicacions que permetin l'accés a Internet o a serveis de televisió digital en les habitatge dels contribuents. Tanmateix no donaran dret a la deducció obres en places de garatge, jardins, piscines, instal·lacions esportives i altres elements anàlegs, així com que tinguin per fi el canvi dels mobles de cuina, fer o vestir armaris, canviar rajoles, pintar, tirar envans o canviar terres.
Així mateix, es pot assenyalar que l'incentiu només s'aplicarà sobre les quantitats abonades mitjançant targeta de crèdit o dèbit, transferència bancària, xec nominatiu o ingrés en comptes d'entitats de crèdit, mai quan els serveis s'abonin en efectiu.
D'altra banda, quant a l'aplicació del tipus reduït del 7% de l'IVA (8% a partir de l'1 de juliol) per a tot tipus d'obres de renovació i reparació de l'habitatge particular, assolirà a les obres que es realitzin entre el 14 d'abril de 2010 i el 31 de desembre de 2012, ja siguin de maçoneria, fontaneria, fusteria, instal·lacions i muntatges, electricitat o pintura i, en general, totes les reformes que es facin a l'habitatge, sigui quina sigui la seva finalitat.
A més, per poder beneficiar-se s'han de complir tres requisits:
- Que el beneficiari sigui una persona física i que les obres tinguin com a finalitat un ús particular.
- Que la construcció o rehabilitació de l'habitatge on es fan les obres hagi finalitzat almenys dos anys abans de l'inici de les obres de renovació o reparació.
- Que qui realitzi les obres no aporti materials el cost dels quals superi el 33% de la base imposable de l'operació.
En aquest sentit, es pot recordar que des del passat 14 d'abril i amb vigència indefinida s'ha ampliat el concepte de rehabilitació estructural, de manera que es pot aplicar aquest tipus reduït a les obres de rehabilitació d'edificacions, inclòs l'annex, garatge, instal·lació i servei complementari, sempre que més del 50% de l'edifici estigui destinat a habitatges particulars.

Sentència del Tribunal Suprem de 25 de març de 2010
Aquesta sentència suposa un important èxit per a les víctimes d'accidents de trànsit que des de feia dècades venien reivindicant la reparació "integral" del mal del qual són víctimes, incloent l'anomenat lucre cessant o, el que és el mateix, la indemnització del guany que a partir de la seva nova situació van a " deixar d'obtenir" i que, precisament, és el dret que ara se'ls reconeix.
Al recurrent en aquest procés se li va reconèixer una incapacitat permanent absoluta després de ser víctima d'un accident de trànsit, i se li va concedir una indemnització que no tenia en compte la seva pretensió de rescabalament per lucre cessant; davant d'aquesta situació va interposar un recurs de cassació fundat en el fet que no se li estaven indemnitzant els perjudicis derivats de la seva impossibilitat de treballar per a qualsevol professió qualificada que, segons el propi recurrent, eren molt superiors als compensats pel factor de correcció previst en el barem que la Llei de circulació preveu per a aquests supòsits; tant la sentència de primera instància com la d'apel·lació van entendre que aquesta quantitat ja estava compresa en els conceptes indemnitzatoris establerts en el barem.
Ara el Tribunal Suprem dóna la raó al recurrent i obre una nova via que les víctimes dels accidents de trànsit vegin rescabalat d'aquest lucre cessant quan no resulti compensat per l'aplicació d'altres factors de correcció i que a més serà compatible amb el factor de correcció per perjudicis econòmics.

Abril 2010. -Ha estat publicat el Reial Decret-Llei 6/2010, de 9 d'abril, de Mesures per a l'Impuls de la Recuperació Econòmica i l'Ocupació (BOE del 13), que plasma els principals punts de consens entre el Govern i els Grups Parlamentaris sobre les propostes de l'Executiu i incorpora els suggeriments de molts partits polítics.
El text s'articula entorn dels següents eixos d'actuació:
- Impuls a la rehabilitació d'habitatge. En aquest sentit, s'inclou la creació d'una nova deducció temporal en l'IRPF per les obres de millora a l'habitatge habitual que es realitzin fins al 31 de desembre de 2012, podent deduir-se el 10% de les quantitats invertides.
A més, s'estableix un tipus reduït d'IVA per a tota classe d'obres de renovació i reparació d'habitatge realitzades fins al 31 de desembre de 2012.
- Estímuls per a l'activitat empresarial. Entre les mesures que inclou, es pot destacar la reforma de la Llei de Contractes del Sector Públic per permetre el manteniment de les relacions contractuals amb l'Administració a les empreses que hagin sol·licitat la declaració voluntària de concurs de creditors.
- Suport a pimes. Aquestes mesures busquen introduir nous mecanismes de suport financer i reduir les càrregues administratives en l'àmbit tributari, de manera que s'ha instruït a l'Institut de Crèdit Oficial perquè agiliti els procediments de licitació necessaris per a la posada en funcionament del programa de finançament directe a pimes i autònoms perquè sigui operatiu abans del 15 de juny de 2010. A més, es modifica la Llei de l'Impost de Societats per exonerar de les obligacions de documentació respecte a les operacions vinculades les empreses de reduïda dimensió quan aquestes operacions en el seu conjunt no superin la quantia de cent mil euros per exercici.
- Protecció als ciutadans. En aquest àmbit es pot destacar que s'eleva el llindar d'inembargabilitat establert en la Llei d'Enjudiciament Civil en els casos en els quals el preu obtingut per la venda d'habitatge habitual hipotecat sigui insuficient per cobrir el crèdit garantit.
Així mateix, s'estableix un tipus superreduït d'IVA del 4% per als serveis d'atenció a la dependència deixats per empreses integrades dins del Sistema Públic d'Autonomia i Atenció a la Dependència a través de places concertades en centres residències o mitjançant preus derivats de concursos administratius.
- Mesures al sector energètic i financer. En aquest sentit, entre altres, es realitzen modificacions tendents a aclarir el règim aplicable als Sistemes Institucionals de Protecció en aspectes relatius al seu règim de consolidació comptable i d'adhesió al Fons de Garantia de Dipòsits per tal de garantir la seva seguretat jurídica, i s'inclouen mesures que tenen per objecte crear les condicions per impulsar les empreses de serveis energètics, molt rellevants per a la modernització del sector.

Sentència del Tribunal Suprem de 18 de març de 2010

Novament el Tribunal Suprem ve a conèixer de la controvertida qüestió de la repercussió de l'Impost de Béns Immobles al llogater, i de la consideració del seu impagament com a causa resolutòria del contracte d'arrendament concertat entre les parts, ara en litigi.
En aquest cas, ens trobem amb un contracte que data de 1977, previ, per tant, a l'actual regulació arrendaticia de 1994. El debat se centra en la consideració o no de l'IBI com a quantitat assimilada a la renda, de tal manera que si la resposta és afirmativa, el seu impagament justificaria la resolució del contracte.
Reconeixent l'interès casacional de la qüestió, que en s'hi ha nombrosa jurisprudència contradictòria en la matèria, el Tribunal ens recorda la Sentència de data de 12 de gener de 2007, que va establir doctrina jurisprudencial en aquest àmbit, i a la que acudeix per resoldre aquest assumpte. Així, la Sentència citada i la que ara es dicta fixaran com a doctrina la de què l'impagament de l'IBI pel llogater en arrendaments d'habitatge vigents en el moment de l'entrada en vigor de la nova Llei d'Arrendaments Urbans de 1994 ha de considerar-se com a causa de resolució compresa a l'article 114.1. ª de la LAU de 1964. Arguments com la interpretació de les normes conforme a la realitat social a què seran aplicades, la protecció del llogater davant els incompliments del llogater d'obligacions inexcusables, o el contrasentit que suposaria que l'incompliment tingués força resolutòria per als arrendaments posteriors al TRLAU i no per als anteriors, són els que sostenen aquesta decisió.

Nacionals

. Comerç de flors i plantes (Revisió salarial 2010).
. Indústries de captació, elevació, conducció, tractament, depuració i distribució d'aigua (Revisió salarial 2009-2010).
. Instal·lacions esportives i gimnasos (Revisió salarial 2010).
. Ports de l'Estat i autoritats portuàries (Revisió salarial 2009).

Autonòmics

. Madrid. -Indústria de la fusta (Calendari laboral 2010).
. Múrcia. -Manipulat i envasat d'agres (Revisió salarial 2010).

Provincials

. Ciudad Real. -Indústries vinícoles (Conveni col·lectiu 2009).
. Coruña, A. -Comerç divers (Revisió salarial 2010).
. Màlaga. -Derivats del ciment (Revisió salarial 2009).
. Sòria. -Transports de mercaderies per carretera (Revisió salarial 2010).
. Tarragona. -Comerç al per menor d'òptiques (Revisió salarial 2010).
. Toledo. -Comerç en general (Revisió salarial 2010).
o Transport de viatgers per carretera (Revisió salarial 2010).
. Zamora. -Oficines i despatxos (Revisió salarial 2010).

Febrer 2010. -Segons l'Estadística Mercantil 2009 del Col·legi de Registradors d'Espanya, el nombre de societats constituïdes l'esmentat any es va reduir un 24,73%, reducció lleugerament inferior a l'experimentada en l'any 2008, que es va situar en el 26,7%. Concretament, la constitució de societats mercantils es va reduir en alguna cosa més de 26.000 inscripcions respecte a l'any anterior, situant-se la xifra per sota de les dels últims quinze anys.
Quant a la distribució per territoris, totes les Comunitats Autònomes han experimentat significatius retrocessos a la constitució de societats durant 2009 respecte a l'exercici anterior, que oscil·la entre el 20 i el 30%, llevat de Castella- La Mancha, que ha sofert un descens del 44%.
Quan les Comunitats amb major nombre de constitucions destaquen Madrid, amb 16.060; Catalunya, amb 15.010, i Andalusia, amb 12.904.
A més, les adverses condicions econòmiques han provocat un considerable augment de les empreses considerades en dificultats, de manera que els concursos de creditors de societats mercantils (antigues figures de suspensió de pagaments i fallides) ha arribat pràcticament a 4.500 (4.480) durant el 2009, el que suposa que s'han duplicat àmpliament respecte a les de l'exercici anterior, que sumaven 2.086 i que, al seu torn, també van duplicar les de 2007 (984).
D'aquests prop de 4.500 concursos, destaquen els declarats a Catalunya (1.216), Madrid (688) i València (641). En l'extrem contrari, se situen Ceuta i Melilla amb tan sol 4 declaracions.

Sentència del Tribunal Suprem 841/2009, de 29 de desembre

La sentència recorreguda, igual com la d'instància, considera que el contracte d'arrendament d'un local es trobava subjecte al règim de pròrroga forçosa, encara que qualifica com a fosca la clàusula sobre durada del contracte.
A l'esmentat contracte d'arrendament, les parts se sotmeten al Reial Decret-Llei 2/1985, que utilitza expressions com a temps indefinit o per mesos, la qual cosa en manera algun suposa, segons el Tribunal Suprem, la submissió al règim de pròrroga forçosa, ja que el terme indefinit és contrari a la naturalesa del contracte d'arrendament, en ser la temporalitat una de les seves característiques essencials.
Precisament, després de la publicació de l'esmentat Reial Decret-Llei 2/1985 desapareix l'aplicació, per imperatiu legal, del sistema de pròrroga forçosa. Si les parts volen sotmetre's a tal sistema ho hauran d'acordar de forma expressa, o bé de forma implícita però clara i terminant.
La conclusió del Tribunal Suprem en el present cas és, per tant, que en qualificar com a fosca la clàusula sobre durada del contracte s'ha d'entendre que no existeix acord que permeti l'aplicació del règim de pròrroga forçosa i, per tant, acorda la resolució del contracte per extinció del termini.

Nacionals

. Comerç al per major i importadors de productes químics industrials i de perfumeria, drogueria i annexos (Revisió salarial 2010).
. Empreses de mediació en assegurances privades (Revisió salarial 2010).
. Serveis d'atenció a les persones dependents i desenvolupament de la promoció de l'autonomia personal (Revisió salarial 2010).
. Serveis de prevenció aliens (Revisió salarial 2010).

Autonòmics

. Aragó. -Establiments sanitaris d'hospitalització i assistència privada (Revisió salarial 2009).
. Cantàbria. -Advocats, procuradors i graduats socials (Revisió salarial 2010).
. Galícia. -Editorials (Revisió salarial 2010).
. Illes Balears. -Transport de mercaderies per carretera (Revisió salarial 2010).
. Múrcia. -Indústria siderometalúrgica (Revisió salarial i calendari laboral 2010).
. Navarra. -Fleques (Revisió salarial 2010).

Provincials

. Albacete. -Tallers de reparació de vehicles (Conveni col·lectiu 2010).
. Burgos. -Majoristes i detallistes de vins, aiguardents compostos i licors (Conveni col·lectiu 2009-2011).
. Lleó. -Netedat|Neteja pública, regs, recollida d'escombraries, netedat|neteja i conservació de clavegueram (Conveni col·lectiu 2007-2011).
. Palmes (Las).-Empaquetado de plàtans (Conveni col·lectiu 2009).
. Segòvia. -Netedat|Neteja d'edificis i locals (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Sentència del Tribunal Suprem de 21 de desembre de 2009

És objecte del present recurs de cassació per a unificació de doctrina determinar com es computa el termini de caducitat de l'acció per acomiadament, concretament si s'han d'excloure del còmput els dissabtes, fins i tot durant el termini de quinze dies de suspensió que estableix l'article 65.1 de la Llei de Procediment Laboral per a la conciliació administrativa prèvia.
El Tribunal Suprem declara que els dissabtes són inhàbils des de la data de l'acomiadament fins a la presentació de la demanda, ja que es resol que aquell termini és més processal que substantiu, reiterant així la doctrina jurisprudencial, on es concreta que tots els dissabtes del període de còmput de la caducitat són inhàbils.
L'Alt Tribunal argumenta que resulta contrari a la tutela judicial efectiva que els tribunals han de dispensar computar com a hàbil un dia de la setmana declarat inhàbil i en el que per això no és possible presentar la demanda. Les normes restrictives de dret, com la caducitat i la prescripció, s'han d'interpretar en favor de la major pervivència del dret.

Nacionals

. Elaboradors de productes cuinats per a la seva venda a domicili (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Autonòmics

. Astúries. -Magatzems de material elèctric (Conveni col·lectiu 2009-2010).
. Galícia. -Ajuda a domicili (Conveni col·lectiu 2009-2011).
. Transport de malalts i accidentats en ambulància (Conveni col·lectiu 2009-2010).
. Navarra. -Construcció i obres públiques (Calendari laboral 2010).

Provincials

. Lleida. -Elaboració i venda de pastisseria, confiteria, pastisseria i rebosteria (Conveni col·lectiu 2009-2011).
. Granada. -Comerç (Conveni col·lectiu 2010-2012).
. Zamora. -Netedat|Neteja d'edificis i locals (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Sentència del Tribunal Suprem d'1 de desembre de 2009
El Tribunal Suprem estima el recurs de cassació per a la unificació de doctrina interposat per un treballador, que exerceix funcions d'administrador únic en una societat de responsabilitat limitada, de la qual és propietari, i en la qual treballava també de mecànic, amb la pensió per incapacitat permanent absoluta del Règim Especial de Treballadors Autònoms.
La Sala Quarta, amb suport en la doctrina científica i en la jurisprudència precedent, declara que l'acompliment de simples tasques burocràtiques com a Administrador no són perjudicials per al seu estat de salut i no es pot suspendre l'abonament|adob de la pensió ja que no és incompatible amb el treball|feina realitzat.
En el present cas, es flexibilitza la definició legal de la incapacitat permanent absoluta, i es manifesta que sempre resta una capacitat de treball|feina residual que pot ser utilitzada, fins i tot de forma regular, en determinades ocupacions|usos. El que es prohibiria seria l'exercici d'activitats inadequades o incompatibles amb el seu estat físic, però no amb la pensió del beneficiari.
El desenvolupament de tals activitats donarà lloc, això sí, a una revisió per millora o per error de diagnòstic.

Febrer 2010. -Organitzacions sindicals i empresarials han apropat postures per a firmar un acord sobre la negociació col·lectiva per als pròxims tres anys amb què volen enviar un senyal de confiança a la societat i a les institucions econòmiques i polítiques que, amb voluntat i responsabilitat, és possible treballar de forma consensuada per superar la crisi econòmica.
L'objectiu d'aquest acord és millorar el teixit productiu i col·laborar a crear ocupació|ús estable, mitjançant una distribució equilibrada dels esforços entre treballadors i empresaris, de manera que, a través de la negociació col·lectiva, es desenvolupin mesurades en el trienni 2010-2012, que afectin la política salarial, la reinversió productiva, el manteniment d'ocupació|ús i a la temporalitat injustificada.
Així mateix, el Secretari General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha destacat la decisió d'abordar matèries com la salut i seguretat en el treball|feina, igualtat d'oportunitats per als joves i les dones, formació i absentisme laboral.
Un dels punts més polèmics se centra en els criteris en matèria salarial, acordant el creixement moderat dels salaris:
2010: fins i tot l'1%
2011: entre l'1% i el 2%
2012: entre l'1,5% i el 2,5%

Febrer 2010. -José Luis Rodríguez Zapatero ha anunciat en el Senat que el Consell de Ministres del pròxim divendres 12 aprovarà la pròrroga de la prestació extraordinària de 426 euros per als aturats sense ingressos que hagin esgotat la seva prestació.
Aquesta prestació, que va començar amb una assignació de 421 euros, es va posar en marxa el passat mes de juny i finalitzava el pròxim dilluns 15, beneficiant-se de la mateixa 300.000 aturats. Ara, amb aquesta ampliació, el Govern estima que es podran beneficiar 200.000 nous aturats.
En aquest sentit, Zapatero ha assegurat que davant del creixement de la desocupació l'objectiu del Govern és protegir al màxim possible als aturats i arribar a una cobertura de suport del 80%.

Sentència del Tribunal Suprem de 7 de desembre de 2009

La Sala Quarta del Tribunal Suprem aborda per primera vegada en una sentència la qüestió de la validesa de la retractació per part de l'empresa quan recorda abans de l'efectivitat de l'extinció contractual, durant el termini de preavís. En aquest cas, conclou que és vàlida l'actuació de l'empresari que es retracta de l'acomiadament mentre el treballador continua prestant els seus serveis.
La doctrina anterior aplicada per la Sala es referia a supòsits en els quals la decisió empresarial de fer-se enrere en un acomiadament es produïa posteriorment a l'extinció del contracte, després de l'efectivitat de l'acomiadament|comiat, conforme a la comunicació rebuda. En aquest cas, el rebuig del treballador a la readmissió no equival a la dimissió, tant si l'oferta es fa en tràmit de conciliació judicial o extrajudicial, com si es fa posteriorment, després de presentar-se la demanda.
Tanmateix, la peculiaritat de la nova doctrina es basa que el contracte roman viu mentre l'acomiadament no es fa efectiu. La retractació empresarial produïda abans del moment de l'extinció és vàlida i el contracte no arriba a extingir-se. Així doncs, el patró sempre té la possibilitat de readmetre el treballador, ja que predomina la idea de conservació del lloc de treball, això sí, sempre que no existeixi mala fe.

Febrer 2010.-El Consell de Ministres ha aprovat l'actualització del Programa d'Estabilitat i Creixement 2009-2013, que inclou un programa de consolidació fiscal amb la finalitat de reduir el dèficit dels comptes públics al 3% en el 2013

. Aquest programa de consolidació fiscal s'estructura en dos pilars:

- Pla d'Acció Immediata 2010. Aquest Pla implica, entre altres reformes, la reducció de la despesa pressupostada inicialment per a aquest any equivalent al 0,5% del PIB. A més, durant 2010 l'Oferta d'Ocupació Pública es reduirà, sense excepcions, al 10% de la taxa de reposició d'efectius i no s'efectuarà cap nova contractació de personal interí.

- Pla d'Austeritat 2011-2013. Mitjançant aquest Pla es planteja una retallada generalitzada de la despesa que afectarà a totes les partides, excepte a les pensions, prestacions per atur i ajudes a la dependència, educació i I+D+i, amb un impacte equivalent al 2,6% del PIB en el període. Les principals actuacions se centraran en reducció de despeses de personal (- 0,3% del PIB), despeses de funcionament (- 0,2%), inversions (- 0,5%) i transferències i altres despeses (- 1,6%).

Per altra banda, també ha estat aprovat el document de reforma de les pensions que el Govern presentarà a la Comissió Parlamentària del Pacte de Toledo, que implica un conjunt de mesures per a garantir la sostenibilitat del sistema de pensions a mitjan i llarg termini.

Entre les mesures proposades figura l'augment paulatí de l'edat de jubilació des dels 65 anys als 67 i el fre al recurs a la jubilació anticipada, així com la incentivación del canvi de condicions i lloc de treball per a evitar l'exclusió primerenca del mercat laboral per raons adaptatives o d'incapacitat, i la reorientació de l'acció protectora de la viduïtat i orfandat per a adaptar-la a la nova situació laboral i econòmica de les dones i les famílies espanyoles.

Nacionals

• Elaboradors de productes cuinats per a la seva venda a domicili (Revisió salarial 2008).

Autonòmics

• Astúries.-Majoristes d'alimentació (Conveni col·lectiu 2008-2010).
• Serveis d'ajuda a domicili i afins (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Canàries.-Camp (Conveni col·lectiu 2009).
• Cantàbria.-Indústria siderometalúrgica (Conveni col·lectiu 2009-2012).
• Madrid.-Indústria, serveis i instal·lacions del metall (Conveni col·lectiu 2009-2012).

Provincials

• Barcelona.-Magatzemistes de la fusta (Conveni col·lectiu 2008-2012).
• Còrdova.-Camp (Conveni col·lectiu 2009-2012).
• Guipúscoa.-Transport de malalts i accidentats en ambulàncies (Conveni col·lectiu 2008-2013).
• Salamanca.-Oficines i despatxos (Conveni col·lectiu 2009).
• Sevilla.-Indústries siderometalúrgicas (Conveni col·lectiu 2009-2011).
• Zamora.-Exhibició Cinematogràfica (Conveni col·lectiu 2010-2012).

Sentència del Tribunal Europeu de Drets Humans de 8 de desembre de 2009

La demandant, nacional espanyola i d'ètnia gitana, va acudir al Tribunal Europeu en reclamació del pagament de la pensió de viduïtat després de la mort del seu marit, que li va denegar la Seguretat Social espanyola que va considerar que el matrimoni contret amb el seu espòs el 1971 no tenia efectes civils, conforme a la legislació espanyola.
El Jutjat Social de Madrid va reconèixer el seu dret a la pensió. L'esmentada sentència va ser revocada pel Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Autònoma i el Tribunal Constitucional espanyol tampoc no va apreciar discriminació per motius racials.
Tanmateix, el Tribunal Europeu considera que l'haver privat la demandant de la pensió de viduïtat comporta un tracte discriminatori fundat en la pertinença de la interessada a la minoria gitana, en relació amb la forma en la qual la legislació i la jurisprudència tracten situacions anàlogues, quan els interessats creuen de bona fe en l'existència del matrimoni.
A més, no té sentit que les autoritats espanyoles hagin expedit diversos documents oficials acreditatius de la seva condició d'esposa del mort. En efecte, l'Estat espanyol els va atorgar un Llibre de Família en què van ser inscrits els sis fills de la parella i també els va ser reconeguda la categoria de família nombrosa. En definitiva, manca de tota lògica que Espanya desconegui posteriorment la validesa del seu matrimoni en matèria de pensió de viduïtat i que els drets socials dels que es beneficiava durant la vida del seu marit els siguin retirats després de la seva mort.

El Tribunal Suprem desestima el recurs contenciós-administratiu interposat contra la Resolució sancionadora del Consell de Ministres i confirma la sanció imposada a una empresa per la comissió d'una infracció qualificada com a molt greu, consistent en la falta d'identificació de set treballadors la presència dels quals en l'empresa va ser constatada per l'Inspector.
L'Inspector va detectar la presència de diversos treballadors d'origen estranger que no portaven les seves penyores|peces de treball|feina, ni identificació d'altres empreses. Malgrat sol·licitar insistentment la seva identificació, ni tan sols no li va ser facilitat un llistat dels treballadors de l'empresa. A més, en adonar-se de la presència de la Inspecció, els treballadors van desaparèixer i no va ser possible l'accés als vestidors|vestuaris, que estaven tancats.
L'argumentació de l'empresa es limita a negar els fets recollits a l'Acta de la Inspecció. Tanmateix, no consta cap explicació convincent i racional sobre els motius que van impedir a l'Inspector realitzar adequadament el seu treball|feina. En conseqüència, el Tribunal Supremo confirma la sanció imposada basant-se en la presumpció de veracitat de la qual gaudeixen les Actes d'Inspecció i estableix que l'esmentada presumpció és perfectament compatible amb el dret fonamental a la presumpció d'innocència, ja que no s'exclou el control jurisdiccional dels mitjans emprats per la Inspecció.

Entrevista en TV3 sobre la situació que es troba el casal modernista que va ser la residència d'estiu de l'il·lustre arquitecte Puig i Cadalfach.

Novembre 2009.-El Govern ha estudiat l'Avantprojecte de Llei pel qual s'establix un sistema específic de protecció per cessament d'activitat dels treballadors autònoms.

Tindran dret a aquesta protecció tant els treballadors autònoms que cessin en la seva activitat de manera involuntària i que obligatòriament cotitzin per accidents de treball i malalties professionals, com els quals voluntàriament optin per fer-lo.

La durada de la protecció estarà en funció dels períodes de cotització efectuats dintre dels 36 mesos anteriors a la situació legal de cessament d'activitat, dels quals, almenys dotze mesos han de ser continuats i immediatament anteriors a aquesta situació de cessament.

La quantia del subsidi serà del 70% de la base per la qual es venia cotitzant durant els dotze mesos anteriors. Sobre la base mínima del Règim Especial de Treballadors Autònoms de 833,40 euros mensuals per a 2009, la prestació arribaria a els 583,38 euros i la prestació màxima pot arribar a 1.383,9 euros en el cas de tenir dos o més fills.

Aquest Avantprojecte de Llei serà remès al Consell Econòmic i Social perquè sigui informat. Una vegada rebudes les observacions del Consell, el Govern aprovarà la remissió del projecte a les Corts Generals.

Novembre 2009.-La Sala social del Tribunal Suprem ha reconegut a una dona amb gran invalidesa per una accident laboral, ocorregut en 2004, i que rep pensió, el dret a treballar com assessora social.

Confirma el Suprem, així, la sentència que va ser dictada en primera instància, a l'entendre que es pot permetre a les persones amb diferents graus d'invalidesa que realitzin treballs ajustats a les seves capacitats sense perdre per això una pensió obtinguda per un accident laboral.

Concretament, indica el Suprem que "aquest plantejament cobra ple vigor si s'atén a les noves tecnologies, particularment informàtiques i de teletreball, que consenteixen pluralitat d'activitats laborals a jornada completa a qui es troben en situació d'Incapacitat Permanent o Gran Invalidesa, de manera que la compatibilitat ara defensada representa un considerable esperó per a la desitjable reinserció dels treballadors amb capacitat disminuïda".

Octubre 2009.-Després de les reunions mantingudes amb els interlocutors socials i les associacions d'autònoms, el Ministre de Treball i Immigració, Celestino *Corbacho, elevarà al Consell de Ministres, el pròxim 13 de novembre, la proposta de sistema específic de protecció per atur per cessament d'activitat dels treballadors autònoms, per a la seva aprovació com Avantprojecte de Llei.
L'Avantprojecte de Llei recollirà un sistema específic de protecció, de caràcter mixt, entre voluntari i obligatori, per als treballadors autònoms que cessin en la seva activitat de manera involuntària, basat en tres principis bàsics: contributiu, solidari i sostenible financerament.
Mitjançant aquest sistema, tindran dret a la protecció per cessament d'activitat els autònoms que tinguin protegida la cobertura per accident de treball i malalties professionals, inclosos els treballadors per compte del Sistema Especial de Treballadors Agraris i del Règim Especial de Treballadors del Mar, i els Treballadors Autònoms Econòmicament Depenents.
La durada de la protecció estarà en funció dels períodes de cotització efectuats dintre dels 36 mesos anteriors a la situació legal de cessament d'activitat, dels quals almenys 12 mesos han de ser continuats i immediatament anteriors a aquesta situació de cessament.

Autonòmics
o Catalunya.-Clubs de natació (Revisió salarial 2008).
Empreses de magatzematge dedicades a la importació, exportació, manipulació, envasat, torrefacció i comerç a l'engròs i al detall de fruits secs de Barcelona, Lleida i Girona (Conveni col·lectiu 2009-2010).

Provincials
o Biscaia.-Distribuïdors de Gas Butà (Revisió salarial 2009).

Acte del Jutjat de Primera Instància núm. 13 de Barcelona, de 15 de setembre de 2009

El Jutjat de Primera Instància nombre 13 de Barcelona ha atorgat el despatx de l'execució sol·licitat per diversos demandants contra una entitat bancària, basant-se en les pòlisses que, acompanyant als diferents contractes de compra d'habitatges, afermaven les quantitats anticipades per a la seva construcció. Aquestes pòlisses es van concertar amb una entitat bancària com contractes de caució, pretenent amb elles, en cas d'incompliment per la promotora de l'inici i fi de les obres i davant la resolució del contracte, la devolució de les quantitats lliurades pels compradors. En el cas que aquesta garantia no es fes efectiva voluntàriament, per a procedir al despatx de l'execució, es tindria a cada pòlissa per títol executiu, juntament amb el document acreditatiu de la no iniciació de les obres.
El despatx de l'execució es va sol·licitar, pretenent amb això la resolució del contracte, com a conseqüència de l'incompliment de la promotora, atès que no va iniciar les obres en el termini que s'havia acordat. En aquesta sol·licitud, es requeria a l'asseguradora el pagament de l'import lliurat juntament amb els seus interessos reportats i, en cas de no realitzar-lo, l'embargament dels béns necessaris per a satisfer l'import reclamat. Per a això, s'aportava, al costat de la sol·licitud, les pòlisses subscrites, el requeriment a la promotora i el document que acreditava l'expiració del termini convingut sense inici de les obres.
Comunicada la sol·licitud de l'execució, el Banc es va oposar a ella pretenent la nul·litat radical del despatx. Va argumentar que les diferents pòlisses presentades no reunien els requisits exigits per a considerar-les títols executius que duguessin aparellada execució, ja que, segons ell, les clàusules del títol no recollia el supòsit de no iniciació de les obres dintre del termini convingut.
Examinada l'oposició, el Jutjat ha conclòs que les clàusules del títol és el qual recull l'article 3 de la Llei 57/1968, de 27 de juliol, de Condicions generals de la pòlissa individual de segur de fiançament de quantitats anticipades per a la compra d'habitatges, en el qual s'assenyala que tant l'expiració del termini d'iniciació de les obres com la seva conclusió sense que s'haguessin portat a terme, faculta perquè es pugui optar per la rescissió del contracte. Per tant, amb base en els documents aportats pels demandants, el Jutjat ha entès que el títol resulta exigible i té força executiva, acordant el despatx sol·licitat.

El despatx ha aconseguit per al nostre client, D.A.R., frigorista de professió encara que actualment emprat en un centre d'ocupació especial per patir la Malaltia de Steiner (malaltia degenerativa que produïx debilitat muscular), que se li reconegui la invalidesa permanent total per a l'acompliment de la seva professió després de pledejar contra la Direcció Provincial de l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), organisme que, per contra, li havia denegat tal reconeixement al considerar-lo apte.
Es presenta, doncs, demanda contra el INSS, al setembre del 2007, demanant es declari a l'actor en situació d'incapacitat permanent en grau de total per a la seva professió habitual.
Des del primer moment, la discussió es centra en la professió habitual. El nostre despatx entén que la professió habitual a l'efecte de la qualificació d'invalidesa, és per a la qual es té formació i titulació específica i ha estat la desenvolupada al llarg de la vida activa, encara que en un últim estadi, breu si es contraposa al perllongat anterior, s'hagi accedit a altra més lleugera; en aquest sentit, ha d'entendre's com a tal la de tècnic frigorista per al cas jutjat i no com defensa el INSS els menys de dotze mesos en un centre especial. Els dotze mesos de la professió nova que la converteixen en "professió habitual" a l'efecte de la declaració d'incapacitat permanent total, no han d'incloure en un supòsit com l'aquí jutjat (de transició de treball de frigorista per compte aliè a un treball en un centre especial d'ocupació per a persones amb discapacitat física), el temps d'interval d'atur, durant el qual no s'ha exercitat en realitat professió alguna.
Sent això així, la professió que ha de considerar-se habitual és l'ocupada durant més del 85 % de la seva vida laboral com frigorista, i no la desenvolupada per uns quants mesos com treballador en centre especial.
A més interpretar de forma literal els preceptes esmentats suposaria no només facilitar el frau en la consecució de pensions d'incapacitat permanent sinó un tractament injust, aliè a la finalitat de la norma, per a qui s'ha vist abocat a una situació a la qual li ha conduït la situació invalidant.
La demanda que va ser estimada pel jutjat a quo al considerar que la professió habitual era la de frigorista i, per tant, les dolències sofertes pel nostre client eren invalidants per a la seva professió habitual.
El INSS va interposar recurs de suplicació davant la Sala social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que va ser impugnat per aquest bufet. Pel que sembla d'aquesta Sala, i àdhuc valorant molt positivament l'al·legat del lletrat que va assistir al INSS, tècnicament bé desplegat, el conjunt de les lesions objectivament acreditades impedeixen a la treballadora realitzar les tasques pròpies de la seva professió habitual, la de frigorista, i ve a confirmar la sentència d'instància; fil per randa va ser desestimades les argumentacions del lletrat del INSS, confirmant les nostres al·legacions i punts d'impugnació.
Així doncs, Bufet Pérez-Pozo ha aconseguit, de forma complerta, un barallada victòria enfront del INSS, elevant així, encara més, el seu índex d'èxits en reclamacions en matèria social.

Octubre 2009.-El Congrés dels Diputats ha aprovat la reforma de la Llei de Seguretat Vial per la qual es modifica i s'àmplia la seva articulat per a adaptar-lo a la realitat actual del tràfic.
L'objectiu d'aquesta nova Llei és minimitzar el temps que transcorre entre la infracció i la sanció amb la finalitat de dotar al procediment d'un caràcter pedagògic i eficaç i evitar la impunitat d'alguns infractors.
Entre les principals novetats cap ressaltar les següents:
- S'elimina la suspensió temporal del permís de conducció com sanció.
- S'establix una quantia fixa per a les sancions. Així, les lleus costaran fins a 100 euros, les greus fins a 200, i fins a 500 euros les infraccions molt greus.
- S'inclouen infraccions noves com la de "programar el navegador conduint". També es tipifica com molt greu la conducció amb aparells que inhibeixin o interfereixin els radars.
- S'eleva el descompte per prompte pagament de la multa, del 30% al 50%.
- Se substituïx el domicili físic per l'electrònic (Adreça Electrònica Vial) de forma obligatòria per a les empreses titulars de vehicles, i voluntària per a les persones físiques. De manera que la notificació electrònica tindrà efectes legals.
- Es reduïx el termini de la prescripció de les infraccions greus i molt greus de dotze a sis mesos.
A més, amb l'objectiu d'evitar la impunitat, la nova llei establix diverses mesures per a aquells infractors que no paguin al final del procediment sancionador: s'amplia d'un a quatre anys el període que té l'Administració per a exigir l'import de la multa no abonada, i s'establix de la responsabilitat subsidiària del titular, per a les multes que no siguin pagades pel conductor.
També cap destacar que la nova norma recull la creació d'un Registre Estatal de Víctimes d'Accidents de Tràfic, i que l'import de les sancions econòmiques obtingudes per infraccions de tràfic, en l'àmbit de l'Administració General de l'Estat, es destinarà íntegrament al finançament d'actuacions i serveis en matèria de seguretat vial, a la prevenció de accidents de tràfic i a l'ajuda a les víctimes.

Octubre 2009.-Els comptes de la Seguretat Social han presentat un saldo positiu de 12.015,63 milions d'euros en els nou primers mesos de 2009, enfront dels 17.273,75 milions que es van obtenir en el mateix període de l'exercici anterior, segons les dades del Sistema d'Informació Comptable de la Seguretat Social.
En termes del PIB, el superàvit obtingut a la fi de setembre representa el 1,14%.
A més, les despeses previstes pendents d'imputació pressupostària arriben a un import de 1.100 milions d'euros, el que implica la disminució de superàvit per a aquesta data.
Ingressos no financers
Les cotitzacions socials han ascendit a 79.624,28 milions d'euros, el que representa una disminució interanual de 1,57 punts percentuals respecte al mateix període de l'any anterior.
En conjunt, la Seguretat Social preveu ingressar en aquest exercici un total de 112.436,60 milions d'euros en concepte de cotitzacions socials. D'aquesta forma, els ingressos per cotitzacions representen, al terme de setembre, el 70,82% del previst per a tot el 2009
. Despeses no financeres
Les prestacions econòmiques a famílies i institucions han suposat un total de 73.219,77 milions d'euros. Aquesta dada representa un 90,28% de la despesa realitzada en el sistema de la Seguretat Social. La major partida, 70.554,19 milions d'euros, correspon a pensions i prestacions contributives, amb un creixement interanual del 6,09%.

Sentència del Tribunal Suprem 565/2009, de 31 de juliol

El TS ha creat doctrina al reconèixer que l'interès dels menors està per sobre de la reinserció en la família biològica, ja que davant casos similars les Audiències Provincials decidien de forma contradictòria. Atenent a les circumstàncies, el Suprem ha decidit que els pares no es troben en condicions d'assumir de nou la pàtria potestat.
La resolució recorda que un informe psicològic revela que existeixen canvis positius en la vida de la mare biològica, però subsisteixen importants deficiències. A més, un altre assenyala que la menor es troba adaptada a la família preadoptiva i un canvi podria generar un desajustament psicològic.
L'adequació a l'interès del menor és, així, el punt de partida i el principi que ha de fundar-se tota activitat que es realitzi entorn de la defensa i a la protecció dels menors. Per això, les mesures que han d'adoptar els jutges i magistrats a l'hora de determinar el retorn a la família natural han de ser, segons assenyala el TS, les quals resultin més favorables per al desenvolupament físic, intel·lectual i d'integració social del menor.
Perquè el menor continuï en la situació d'acolliment familiar, s'han de tenir en compte les següents circumstàncies:

— El temps transcorregut en la família d'acollida.
— La seva integració en aquesta família.
— La idoneïtat de l'entorn.
— Els vincles afectius desenvolupats amb la família.
— Si la família d'acollida té els mitjans necessaris per al seu desenvolupament físic i psíquic.
— Si es mantenen les referències parentals del menor amb la família biològica.
— I si el retorn a l'entorn familiar biològic comporta riscos rellevants de tipus psíquic.

Nacionals
o Indústries de captació, elevació, conducció, tractament, depuració i distribució d'aigua (Revisió salarial 2008-2009).

Autonòmics
o Rioja (La).-Neteja d'edificis i locals (Conveni col·lectiu 2009).
o Valenciana (Comunitat).-Serveis de l'Associació Patronal de Seguretat i Serveis (Conveni col·lectiu 2007-2010).

Provincials
o Barcelona.-Serveis funeraris i de gestió de cementiris (Conveni col·lectiu 2009-2011).
o Lleida.-Fabricació i distribució de begudes refrescants (Conveni col·lectiu 2009-2010).

Sentència del Tribunal Suprem 588/2009, de 14 de setembre

Després de la defunció de donya Miraculosa, i arran d'excloure en el seu testament de l'import de la legítima a un dels seus dos fills, situació permesa pel fur Nou de Navarresa que regiria les successions, es va plantejar demanda davant el Jutjat de Primera Instància de Barcelona. Amb la demanda, el fill exclòs de la legítima pretenia acreditar que el veïnatge civil de la morta era la catalana, havent de regir-se el testament de la seva mare per la llei successòria del Dret Català, i no la navarresa, com s'al·legava.

El Jutjat de Primera Instància va declarar que la morta posseïa el veïnatge català en el moment de la seva mort, al residir durant més de deu anys continuats en aquesta ciutat. Fallada que, recorregut en apel·lació, va ser confirmat per l'Audiència Provincial de Barcelona. El Jutjat va entendre que encara que la morta havia tingut anteriorment el veïnatge navarrès, sobre la base del principi d'unitat familiar establert en el llavors vigent article 14.4 del Codi Civil, l'havia perdut al no declarar davant el funcionari autoritzat el seu desig de conservar-la. Aquest veïnatge navarrès l'havia adquirit causant inscripció marginal en la de naixença, per haver declarat el seu espòs, també mort, davant l'encarregat del Registre Civil de Pamplona el seu desig de tenir aquest veïnatge. El Jutjat va declarar que la vinculació de la dona casada al veïnatge civil del seu espòs havia deixat de tenir efecte arran de l'entrada en vigor de la Constitució de 1978, provocant la derogació sobrevinguda per inconstitucional d'aquell article 14.4 i podent la dona adquirir lliurement qualsevol veïnatge.

Recorreguda en cassació davant el Tribunal Suprem la resolució apel·lada, aquest la desestima, a l'entendre que derogat l'article 14.4 del Codi Civil i residint la morta a Barcelona durant més de deu anys continuats, va adquirir aquest veïnatge civil, doncs a pesar d'haver declarat posteriorment en diversos testaments el seu desig de conservar el veïnatge navarrès, aquesta declaració no es va efectuar davant l'encarregat del Registre civil, únic encarregat d'efectuar les inscripcions oportunes. I encara que la morta va declarar el seu desig de conservar el veïnatge navarrès davant l'encarregat del Registre Civil, quan ho va fer, ja havia adquirit el veïnatge català per residència.

Octubre 2009.-La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, va establir un conjunt de mesures per a afavorir i fomentar la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
Segons l'exposició de motius d'aquesta Llei Orgànica, la mesura més innovadora és el permís de paternitat de tretze dies de durada, ampliable, en cas de part múltiple, en dos dies més per cada fill o filla a partir del segon.
Ara, mitjançant la Llei 9/2009, de 6 d'octubre (BOE del 7), d'ampliació de la durada del permís de paternitat en els casos de naixença, adopció o acollida, s'amplia el dret del treballador a la suspensió del contracte de treball a quatre setmanes, amb la finalitat d'incentivar la implicació dels homes en les responsabilitats familiars.
Segons marca la pròpia Llei 9/2009, l'entrada en vigor d'aquest permís s'establix a partir del 1 de gener de 2011.

Nacionals
o Agències de viatges (Conveni col·lectiu 2008-2011).
o Gestió i mediació immobiliària (Conveni col·lectiu 2009).
o Grans magatzems (Conveni col·lectiu 2009-2012).

Autonòmics
o Catalunya.-Centres de formació, rehabilitació, orientació, valoració, autonomia personal, protecció i atenció a discapacitats (Conveni col·lectiu 2008).

Provincials
o Alacant.-Indústries de formes, talons, pisos, plantes i tascons de plàstic (Conveni col·lectiu 2009).
o Pontevedra.-Agències marítimes (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Sevilla.-Indústries de fleques i expendeduríes de pa (Conveni col·lectiu 2008-2009).

Sentència del Jutjat del Mercantil, núm. 1 de Sevilla 149/2009 de 7 de setembre
Un jutjat de Sevilla ha ordenat retornar a un advocat la quantitat de 1,12 euros en concepte de cànon digital per la compra d'uns CDs que van ser utilitzats per a la còpia de les vistes en les quals havia intervingut.
La llei de propietat intel·lectual en el seu article 25 presumeix que la compra d'aquest tipus de suports és per a la reproducció d'obres protegides per drets de propietat intel·lectual, encara que pot provar-se el contrari. És a dir, que si es demostra que el suport ha estat utilitzat per a una fi distinta a la causa de tributació, no existeix obligació de pagar el cànon.
Això és el que va ocórrer en el present cas, ja que l'advocat va demostrar que va destinar els CDs, a la reproducció de les vistes judicials en les quals havia intervingut com lletrat i que són actes públics.
Per tot això, resulta acreditat que no es compleixen els requisits establerts en la llei per a l'aplicació de la compensació equitativa, havent d'estimar-se la demanda.
Aquesta Sentència recorda que l'Audiència Provincial de Barcelona va elevar una qüestió prejudicial davant el Tribunal de Justícia de les Comunitats Europees, sobre si és vàlida l'aplicació indiscriminada del cànon a empreses i professionals que adquireixen aparells i suports de reproducció digital per a finalitats alienes a la còpia privada.

Sentència del Tribunal Suprem 539/2009, de 14 de juliol

Els fets van consistir en la concessió d'un préstec a una entitat mercantil, garantit per cinc fiadors. Encara que el préstec efectuat era de seixanta milions de pessetes, en el document on es va formalitzar constava que la quantitat lliurada era de cent deu milions de pessetes. El prestador va ser incrementant progressivament aquesta quantitat sense fer nous lliuraments de diners, com a conseqüència de l'incompliment de la devolució del préstec tant per part de la mercantil com dels fiadors, fins a arribar a els cent seixanta-vuit milions de pessetes. Una vegada que l'entitat va ser declarada en fallida a instància del prestador, dos dels fiadors van lliurar al prestador quinze milions de pessetes en concepte de reintegrament de l'import total del préstec.
El prestador va demandar davant el Jutjat de Primera Instància de Mallorca als altres fiadors i va sol·licitar la devolució de la resta del capital lliurat més els interessos, consistents a aplicar al principal l'interès resultant del terme mitjà dels aplicats a les situacions de descobert per diverses entitats bancàries i, subsidiàriament, l'interès legal dels diners. El Jutjat va declarar en rebel·lia a un dels fiadors per no personar-se en la causa, i va condemnar solidàriament als demandats a pagar al prestador la quantitat reclamada per principal, més els interessos legals, incrementats en dos punts. Aquesta resolució va ser confirmada per l'Audiència Provincial de Palma de Mallorca arran dels recursos d'apel·lació formulats contra ella.
Tant el Jutjat com l'Audiència van considerar que el préstec era usurari, prenent com referencia la definició donada per l'article 1 de la Llei sobre la Repressió de la Usura de 23 de juliol de 1908, que ho entén com el contracte que se suposi rebuda major quantitat que la veritablement lliurada. La sanció que comporta tal declaració és la nul·litat del contracte del préstec usurari, el que implica que el prestatari només està obligat a retornar la suma realment lliurada, quedant dispensat de pagar qualsevol classe d'interès, usurario o legítim. En el cas que s'hagin abonat alguns interessos, el prestador els imputarà directament al capital, retornant el que excedeixi d'aquest.

Setembre 2009.-El guany mig anual per treballador en 2007 es va situar en 20.390,35 euros, el que suposa un increment del 3,6% respecte a 2006. Concretament, aquest guany mitja va anar de 22.780,29 euros per als homes i de 16.943,89 per a les dones, segons l'Enquesta Anual d'Estructura Salarial de 2007 elaborada per l'Institut Nacional d'Estadística (INE).
Per tant, el guany mig anual femenina en l'any 2007 va ser el 74,4% de la masculina. Així, el 20,2% de la dones tenia ingressos salarials menors o iguals que el Salari Mínim Interprofessional (SMI), enfront del 7% dels homes que es trobava en aquest interval.
A més, pel que fa als salaris més elevats, el 16,7% dels homes va presentar uns ingressos quatre vegades superiors al SMI, enfront del 7,4% de les dones.
Atenent al territori, els salaris més elevats s'han localitzat a Madrid (24.242,08 euros anuals per treballador), País Basc (23.892,65 euros) i Navarra (22.219,46 euros). Aquestes tres comunitats, al costat de Catalunya i Astúries, han presentat un guany mig anual superior a la mitjana nacional.
Per contra, Extremadura s'ha situat com la Comunitat Autònoma amb el salari mig més baix (16.298,30 euros anuals per treballador), seguida de Múrcia (17.173,76 euros) i Canàries (17.189,07).
L'enquesta de l'INE també reflecteix grans diferències en funció de l'activitat econòmica. Així, l'activitat amb major salari mig anual ha estat la intermediació financera, amb una mitjana a l'any de 38.870,30 euros per treballador, és a dir, un 90,6% superior a la mitjana nacional; seguida de la producció i distribució d'energia elèctrica, gas i aigua, amb 34.100,97 euros, un 67,2% més que el salari mig.
Quant a les activitats amb menor salari mig anual, les trobem en l'hostaleria i el comerç i reparació, amb 14.000,12 i 17.473.77 euros anuals per treballador, respectivament.

Autonòmics
o Illes Balears.-Empleats de notaries (Revisió salarial 2009).
o Navarra.-Obradors i fàbriques de confiteria, pastisseria i rebosteria (Conveni col·lectiu 2009-2010).

Provincials
o Cadis.-Pell marroquineria, articles de viatge i afins (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Majoristes de fruites i hortalisses del Compra-Jerez (Revisió salarial 2009-2010).
o Lugo.-Indústries vinícolas (Conveni col·lectiu 2008-2010).
o Sevilla.-Neteja d'edificis i locals (Acta de conciliació-mediació).

Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya 1148/2009, de 10 de febrer

L'origen del present litigi es troba en una discussió mantinguda per un empresari i el seu empleat en relació amb l'abonament d'unes dietes.

Després de discutir per aquestes quantitats, el treballador va sortir del despatx del cap manifestant aquest home està boig, referint-se a ell, i, a l'endemà, li va cridar fill de puta durant el transcurs d'altra discussió pel mateix motiu. Per aquests fets, l'empresa va prendre la decisió de practicar-li un acomiadament disciplinari.

El Tribunal de Justícia de Catalunya declara improcedent aquest acomiadament a l'entendre que la degradació social del llenguatge ha provocat que les expressions utilitzades pel recurrent siguin d'ús corrent en determinats ambients, especialment en el marc de discussions, i considera, per tant, desproporcionada la qualificació de falta molt greu pels esmentats insults, tenint en compte, al seu torn, que aquests han estat fets aïllats.

Així, trenca aquest Tribunal la doctrina que s'ha vingut mantenint fins a ara, com en la Sentència del propi Tribunal Superior de Justícia de Catalunya de 10 de novembre de 2008, on es reconeix procedent l'acomiadament d'un treballador que va cridar "puta, subnormal y cabrona" a l'encarregada durant una discussió en la qual es van cridar mútuament, ja que el Tribunal entén que és una conducta amb entitat suficient per a provocar un acomiadament i que no cal que s'estigui davant una conducta reiterada; o la Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Castella-Lleó 1180/2006, de 23 de novembre, en la qual es discuteix l'acomiadament d'un treballador que va cridar porc i fastigós al representant de l'empresa, estimant el jutge que s'ha d'entendre aquesta falta com una transgressió a la bona fe contractual sancionable amb l'acomiadament.

Sentència del Tribunal Suprem 571/2009, de 22 de juliol

Acordada per la Comunitat de Propietaris la prohibició de lloguer independent tant de les golfes com dels trasters annexos als habitatges que la componen, la propietària d'una d'elles, fent ús de l'acció d'impugnació contra els acords de la Junta de Propietaris que considerava perjudicials i contraris a la llei, va interposar demanda davant el Jutjat de Primera Instància, pretenent la nul·litat de l'acord que es recollien aquelles prohibicions. Per a això, va al·legar que la pròpia Junta havia acordat permetre als titulars de dites trasteres la seva utilització per a fins distintes del dipòsit o la guarda d'objectes.

Desestimada la demanda, recorre en apel·lació davant l'Audiència Provincial de Madrid, que va confirmar la resolució impugnada a l'entendre ajustats a dret els acords adoptats per aquella Junta. Explica que el lloguer o qualsevol tipus de cessió d'ús de manera independent dels trasters perjudica seriosament la finca i les relacions de veïnatge, sent, a més, contrària a les Ordenances Municipals, que disposen expressament que no es permet autoritzar la conversió de trasters en estudis habitables per a usar-se independentment de l'habitatge a la qual pertanyin.

Recorregut en cassació la fallada de l'Audiència Provincial, el Tribunal Suprem ho desestima a l'acceptar l'argumentació efectuada per la sentència d'instància. El Tribunal considera que aquell acord permet un ús diferent del dipòsit o guarda d'objectes, i admet que aquest aprofitament es faci pels ocupants de l'habitatge a la qual correspon el traster com annex, però sense que impliqui la possibilitat de llogar-los com habitatge o apartaments independents.

Setembre 2009.-La Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE) ha presentat al Govern un Pla de Competitivitat Industrial en el qual es proposa implementar un contracte temporal de l'estil de l'antic de foment d'ocupació, de fins a tres anys de durada, per a dotar a les empreses d'una major flexibilitat, i als treballadors de major estabilitat, o, alternativament, implementar un contracte temporal de major durada que els actuals, lligat a la vida mitja del producte, i més pròxim a la dels cicles econòmics.

Així mateix, la CEOE també ha sol·licitat, entre altres mesures, que s'incrementin les bonificacions establertes com incentius a la contractació a temps parcial en el Reial decret-Llei 2/2009, de 6 de març, a un percentatge igual a la jornada pactada incrementada en el 50%, en lloc de l'actual 30%, així com la supressió de l'autorització administrativa en expedients de regulació d'ocupació.

Setembre 2009.-L'organització FACUA-Consumidors en Acció ha demanat al Govern que actuï contra aquelles pràctiques abusives del sector bancari, que estan impedint que els descensos del Euribor repercuteixin en les quotes de les hipoteques.
Segons FACUA, els usuaris podrien pagar centenars o milers d'euros menys a l'any si s'anul·lessin les clàusules abusives que estableixen en els interessos uns màxims i mínims sense criteris de proporcionalitat i sense que els consumidors hagin estat, en molts casos, advertits d'elles quan van contractar els seus préstecs.
En aquest sentit, han estat denunciades les irregularitats a l'Institut Nacional del Consum (CNC) del Ministeri de Sanitat i Política Social, sol·licitant que "adopti les mesures necessàries encaminades que cessi aquest tipus de pràctiques abusives".

Nacionals

o Administracions de loteries (Conveni col·lectiu 2009).
o Serveis d'assistència en terra en aeroports (handling) (Revisió salarial 2009).

Autonòmics

o Catalunya.-Centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (Revisió salarial 2008).
o País Basc.-Empreses concessionàries del servei de neteja del Servei Basc de Salut - Osakidetza (Revisió salarial 2009).

Provincials

o Girona.-Magatzematge, conservació, manipulació i venda de fruites i verdures (Revisió salarial 2009).
o Tarragona.-Indústries de l'oli i els seus derivats (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Saragossa.-Garatges, aparcaments, estacions de rentat i greixatge i autoestacions (Conveni col·lectiu 2009).

Sentència del Tribunal Suprem 598/2009, de 3 de juny

En el present litigi es recorre una sentència de l'Audiència Provincial de Madrid per la qual es condemnava a un nigerià a 10 anys de presó com autor d'un delicte d'agressió sexual i dos delictes de robatori amb violència i intimidació.
El recurrent al·lega que va haver un error en les rodes de reconeixement en les quals li van identificar les víctimes (prova en la qual se sustenta la condemna), ja que era l'únic individu de procedència africana i raça negra que formava part d'ella.
El Tribunal Suprem observa que, efectivament, en aquesta roda de reconeixement, formada per cinc individus, tots eren de raça hispanoamericana excepte el condemnat, i que, en aquest sentit, la sentència recorreguda no estalvia censures a la pràctica de les diligències de reconeixement i, no obstant això, acredita l'autoria a la vista d'altre conjunt de proves com la falsedat de les coartades ofertes per la parella sentimental del recurrent i per ell mateix.
Davant aquests fets, el Suprem declara que la roda de reconeixement no es va realitzar amb el protocol legalment exigit perquè les circumstàncies dels integrants no eren semblants, el que podia haver induït a error a les víctimes.
Així mateix, conclou que en el present cas es dóna una inexistència de la prova de càrrec capaç de suportar la condemna i que "no pot instrumentalitzar-se el resultat de la prova de descarrego falta de credibilitat que li va atorgar el Tribunal per a suplir i completar la falta de consistència d'aquesta prova de càrrec”.

Setembre 2009.-Segons les dades registrades en els Serveis Públics d'Ocupació, en el mes d'agost s'ha incrementat l'atur en 84.985 persones, el que suposa un 2,40% més respecte a la dada registrada en el mes de juliol, encara que és una xifra inferior a la registrada en el mateix mes de l'any 2008 (103.085). De tal forma que, l'atur registrat s'ha situat en 3.629.080 persones.
Atenent al territori, en tres Comunitats Autònomes s'han produït descensos de l'atur, aquestes han estat Navarresa (-339), Canàries (-298) i La Rioja (-209). En canvi, en les 14 restants s'han registrat pujades, entre les quals cap destacar les produïdes a Catalunya (23.218) i Andalusia (17.451).
Per altra banda, el nombre de contractes registrats durant el mes d'agost ha estat de 944.823, el que suposa un descens de 105.116 (un 10,01%) respecte al mateix mes de l'any 2008.
Quant als contractes de caràcter indefinit, a l'agost s'han registrat 68.735 contractes d'aquest tipus, el 7,27% de tots els contractes, el que suposa una reducció de 28.849 (un 29,56%), respecte al mateix mes de 2008.

Setembre 2009.-Durant els mesos de juliol i agost s'han produït en les carreteres espanyoles 327 accidents mortals amb un total de 377 persones mortes, 70 morts menys respecte a l'any 2008.
En concret, al juliol es van registrar 156 accidents mortals en els quals van morir 177 persones, i agost ha acabat amb 171 accidents mortals en els quals han deixat la vida 200 persones.
A pesar de l'elevat de la xifra, suposa el millor resultat registrat en els últims 46 anys, ja que des de 1963, any en el qual van morir 398 persones a l'estiu, no s'havia tornat a baixar de la xifra de 400 víctimes mortals per període estival.
Quant a les xifres d'accidentalitat obtingudes en els deu últims estius, s'ha produït una descens del 55,4% en víctimes mortals, el que suposa que l'objectiu de la Unió Europea de reduir en un 50% les víctimes mortals en el període 2001-2010 ja ha estat una realitat a Espanya aquest estiu.

Setembre 2009.-El President del Govern ha anunciat que la reforma d'impostos que prepara l'Executiu no contempla modificacions en els tipus de l'IRPF, perquè es volen preservar els ingressos i rendes provinents del treball, ni en l'Impost de Societats, impost, aquest últim, que no només no es va a pujar, sinó que es va a baixar.
Així mateix, ha informat que s'està estudiant augmentar la pressió fiscal sobre les rendes de capital i les plusvàlues, però que en tot cas, els impostos es modificaran de forma prudent, moderada i limitada i que quan les circumstàncies econòmiques ho permetin es tornaran a baixar.

Sentència del Tribunal Suprem 520/2009, de 1 de juliol

El present recurs va tenir el seu origen en la celebració d'uns contractes entre una cooperativa d'habitatges i una constructora que, a més, van pactar l'aportació d'avals per a garantir l'execució de les obres.
Després de la finalització del termini per a l'execució de les obres sense que aquestes s'haguessin executat, les parts van concertar un nou acord en el qual s'establia un nou calendari de finalització de les mateixes però, pocs dies després, la constructora va abandonar les obres en l'estat en el qual es trobaven i va declarar la suspensió de pagaments que posteriorment va derivar en fallida necessària.
El Banc avalista, que va ser condemnat a abonar l'import total dels avals prestats al·lega, ara, la infracció de l'article 1851 del Codi Civil, segons el qual la pròrroga concedida pel creditor al deutor sense el consentiment del fiador, extingeix la fiança.
El Suprem considera que el motiu no pot prosperar, ja que la pròrroga concedida a la contractista avalada estava prevista en el contracte i els avals concedits no establien una data determinada sinó fins a la signatura de l'acta de recepció definitiva.
Així mateix, el Tribunal considera que el Banc va consentir de fet la pròrroga del termini de l'execució, ja que tres dels quatre avals es van concedir amb posterioritat a la finalització del primer termini pactat.

Sentència del Tribunal Suprem de 24 de juny de 2009

L'Alt Tribunal estima el recurs i revoca la sentència d'instància declarant el dret del treballador a gaudir del període de vacances frustrat per la situació d'incapacitat temporal iniciada amb anterioritat al començament de les vacances. S'acull així a la doctrina de Dret Comunitari establerta en la sentència del TJCE de 20 de gener de 2009. I, d'altra banda, dóna una bolcada a la doctrina mantinguda amb anterioritat en Sala General (SSTS de 3 d'octubre de 2007, Recurs 5068/2005 i de 20 de desembre de 2007, Recurs 75/2006).
Els fets acreditats es basen que el demandant va sol·licitar el gaudi de set dies de les seves vacances en un període que es va incorporar al calendari laboral que l'empresa formalitza cada any, però no va poder fer efectiu aquest període al romandre de baixa per incapacitat temporal en aquesta data. Posteriorment, el treballador va sol·licitar el gaudi de les seves vacances en altra data distinta, el que va ser denegat per l'empresa.
La Sala Quarta, fent una anàlisi exhaustiva del dret a les vacances, sosté que el seu ple gaudi únicament pot aconseguir-se quan el treballador es trobi en condicions físiques i mentals de fer ús del mateix, de manera que no cap entendre que un treballador en situació d'incapacitat temporal pugui gaudir adequadament de les finalitats atribuïdes a les vacances. No és obstacle per a aquesta afirmació l'existència d'un pacte col·lectiu o individual que hagués fixat ja el calendari del seu gaudi. Encara que en principi cal complir els pactes, ha de tenir-se en compte l'existència de possibles excepcions, com la qual deriva d'un esdeveniment posterior i imprevist com és la incapacitat temporal, que, d'haver-se conegut, hauria suposat un canvi substancial en la formalització del calendari.
En conseqüència, és perfectament legítim pretendre alliberar-se de la submissió a la data de les vacances pactades i sol·licitar un nou període de descans.

Juliol 2009-Després de la reunió de la Junta Directiva de la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE), que es va celebrar ahir, dia 28, de manera extraordinària, el President de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha manifestat la seva voluntat de reobrir la taula de Diàleg Social el pròxim mes de setembre i plantejar una negociació "sense perímetres ni línies vermelles".
Així mateix, ha rebutjat les "acusacions injustificades que s'han realitzat contra ell", ja que entén que les propostes realitzades pels empresaris sempre han anat encaminades cap a reformes estructurals i en cap moment han inclòs mesures que retallin els drets adquirits dels treballadors o l'acomiadament lliure.
Quant a la reducció de costos de les cotitzacions, la patronal manté que no es veuria afectada la sostenibilitat del règim general de la Seguretat Social, ni es posarien en risc les pensions dels treballadors.
Primeres reaccions a les declaracions del President de la CEOE:
El Secretari d'Estat de la Seguretat Social, Octavio Granado, ha afirmat que les últimes declaracions del President de la patronal són "el lògic colofó d'un procés que l'adreça de CEOE ha gestionat de forma molt desafortunada, des del principi fins a la fi" i que suposen "altra càrrega de profunditat contra el diàleg social".
Així mateix, Granado ha sostingut que l'acord serà impossible perquè el Govern mai pot acceptar una base de negociació en la qual es discuteixin mesures que lesionin els drets dels pensionistes i treballadors, ja que "quan Ferrán parla de reforma laboral només es refereix a la reducció dels costos per indemnització de l'acomiadament improcedent".
Per altra banda, tant CCOO com UGT consideren que la CEOE no ha respectat, ni en la forma ni en el fons, el principi de lleialtat que tot procés de negociació suposa per a les parts, i entenen que la patronal espanyola ha trencat unilateralment la present etapa de Diàleg Social.
En aquest sentit, el Secretari General d'UGT, Cándido Méndez, ha subratllat que l'actitud de la CEOE ha dut a una situació "intolerable, inacceptable i molt perjudicial per a la lluita contra la crisi econòmica que necessita altre tipus de mesures, diàleg social i que entre tots impregnem confiança".
Per la seva banda, el Secretari General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha rebutjat que, com pretén la patronal, es puguin reprendre en el mateix punt les negociacions al setembre: "La patronal encara no és conscient del que ha fet aquesta setmana. No és possible reprendre al setembre sobre el mateix escenari de negociació".

Interlocutòria del Jutjat del Mercantil de Barcelona núm. 7, de 25 de juny de 2009.

La Societat General d'Autors i Editors (SGAE) va plantejar demanda de judici ordinari sol·licitant l'adopció de diverses mesures cautelars contra el titular d'una pàgina web en la qual s'oferixen de forma gratuïta i sense limitació alguna, continguts d'obres musicals, arxius de pel·lícules, documentals, sèries de televisió, entre uns altres, pertanyents alguns d'ells al repertori de la SGAE. Des d'aquesta pàgina web, un cop seleccionat l'arxiu que es desitja descarregar, bé directament o bé redireccionant a altra web de manera automàtica a través dels links a xarxes P2P, es procedeix a la descàrrega de l'obra seleccionada.
La SGAE sol·licita com mesures cautelars, la suspensió dels serveis prestats, la indemnització dels danys i perjudicis ocasionats per la utilització no autoritzada de les obres del seu repertori, així com la cessació provisional i immediata dels serveis de comunicació pública i reproducció o subministrament en línia de les seves obres i la intervenció i dipòsit dels ingressos obtinguts per la comercialització de la pàgina web.
El Jutjat del Mercantil de Barcelona, davant el qual es va presentar la demanda, desestima la petició de tals mesures al considerar que la pròpia existència de les xarxes P2P, com xarxes de transmissió de dades entre usuaris d'Internet, i les activitats dels usuaris relacionades amb elles no es troben inclosos en els comportaments prohibits per la Llei de Propietat Intel·lectual. En conseqüència, el comportament del titular d'aquella pàgina web tampoc podria estimar-se prohibit per aquesta Llei, apreciant-se, per això, la falta de l'aparença de bon dret necessària per a l'adopció de les mesures cautelars. A més, la descàrrega de l'obra en la xarxa P2P que suposa baixada i pujada de dades o arxius prèviament convertits en arxius informàtics que permeten l'intercanvi, no encaixa en l'acte de reproducció ni en el de distribució, a l'estar pensat aquest per als suports físics. D'altra banda, no cap sol·licitar la intervenció i dipòsit dels ingressos obtinguts, ja que es tracta d'una activitat gratuïta en la qual no existeixen referències publicitàries de tercers anunciants.

Juliol 2009-El Govern ha presentat, en l'última reunió mantinguda amb els agents socials, un tercer esborrany d'acord amb el marc del diàleg social en el qual es proposa una rebaixa estructural de manera permanent de mig punt de les cotitzacions socials dels empresaris a la Seguretat Social i un compromís de forma temporal per a sumar altre punt en 2010. Aquesta proposta difereix substancialment de la petició de la CEOE que reclamava una retallada de les cotitzacions de cinc punts, rebaixa que tant sindicats com Govern ja van advertir que no acceptarien en cap cas.

En aquest sentit, i abans de la reunió en la qual es va realitzar aquesta nova proposta, el Secretari General d'UGT, Cándido Méndez, va assegurar que els sindicats veuen amb bastant inquietud i escepticisme la rebaixa de les cotitzacions socials i que l'experiència ha demostrat que quan s'ha produït una rebaixa de cotitzacions socials i s'ha argumentat la rebaixa sobre la base de facilitar la creació d'ocupació no s'ha verificat.

No obstant això, Méndez va confirmar que aquesta proposta podria estudiar-se amb el conjunt del paquet de mesures però per a això s'ha de buscar una fórmula compensatòria, de manera que no es produeixi una rebaixa d'ingressos per cotitzacions socials en els ingressos de la Seguretat Social.

El següent pas és esperar un possible acostament de postures en el sopar que es realitzarà dimecres que ve 22 en la Moncloa entre el President de l'executiu i els responsables d'UGT, CCOO, CEOE i CEPYME amb l'objectiu de tractar d'avançar en el diàleg social.

Juliol 2009-El director de l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD), Artemi Rallo, ha mantingut una reunió amb representants de la xarxa social Facebook, com ja fes a principis de juliol amb els representants de Tuenti, en el marc de la ronda de contactes que la AEPD està mantenint amb representants de les principals plataformes de xarxes socials, a fi d'analitzar les polítiques de privadesa i els sistemes que oferixen als usuaris per a salvaguardar la seva privadesa, així com per a realitzar recomanacions amb la finalitat d'adequar aquestes pràctiques a la normativa de protecció de dades.

En aquesta reunió, Facebook ha presentat les principals novetats implantades per la companyia en matèria de privadesa. Així, ha anunciat que en els pròxims mesos implantarà un sistema que permetrà als usuaris seleccionar amb qui comparteixen la informació cada vegada que la publiquin i que obligarà a tots els seus usuaris a revisar i actualitzar les seves configuracions de privadesa.

Respecte a la presència de menors en aquesta xarxa, han comunicat que conten amb mecanismes per a bloquejar l'accés als menors de 13 anys, edat mínima conforme a la legislació nord-americana, mentre que a Espanya és de 14. No obstant això han assenyalat que consideraran la possibilitat d'incrementar el límit d'edat en el nostre país, segons ha instat el director de la AEPD.

Per la seva banda, els representants de la xarxa social espanyola Tuenti van informar a l'Agència que des d'abril han implantat un sistema de depuració dels perfils de menors de 14 anys, de manera que quan algun perfil aparent ésser menor d'aquesta edat se li envia una sol·licitud perquè aportin fotocòpia de DNI o passaport advertint que el perfil serà esborrat de no presentar la documentació requerida.

A més, han explicat que es realitzarà en els pròxims mesos un canvi de configuració de la política de privadesa, de manera que s'estableixi per defecte el grau de privadesa màxim per a tot menor de 18 anys.

D'altra banda, la companyia també ha canviat el règim de propietat intel·lectual, perquè siguin els usuaris qui mantinguin la propietat de tots els seus continguts sense realitzar cessió alguna a la companyia.

Nacionals
o Indústries d'elaboració de l'arròs (Revisió salarial 2008-2009).

Autonòmics
o Melilla.-Hostaleria (Revisió salarial 2009).
o Navarra.-Ensenyament públic (Acord col·lectiu).

Provincials
o Badajoz.-Comerç d'òptica (Conveni col·lectiu 2009).
o Castelló.-Transports de mercaderies per carretera i els seus annexos (Conveni col·lectiu 2008-2010).
o Girona.-Indústries de imaginería religiosa (Revisió salarial 2009).
o Palmells (Les).-Empaquetat de tomàquets (Conveni col·lectiu 2008-2009).
o Tarragona.-Comerç tèxtil (Conveni col·lectiu 2009-2011).

Juliol 2009-El Ministeri d'Economia i Hisenda ha advertit d'un important enviament de comunicacions per correu electrònic que intenten defraudar als destinataris mitjançant la utilització del nom i imatge d'aquest ministeri.

En aquests enviaments es fa referència a un reemborsament d'impostos en els quals el receptor de l'e-mail surt beneficiat, de manera que per a poder disposar d'aquests diners se sol·liciten dades de comptes bancaris i targetes de crèdit.

En aquest sentit, des del ministeri, que ja ha pres les mesures necessàries per a perseguir aquest intent de frau, s'ha recordat que ni Hisenda ni l'Agència Tributària sol·liciten informació confidencial ni nombres de compte o targetes dels contribuents a través del correu electrònic.

En aquesta mateixa línia, el Banc d'Espanya ha alertat que empreses i particulars espanyols estan rebent ofertes de préstecs per part de bancs i entitats radicats en països remots, en condicions molt més favorables que les quals existeixen actualment en el mercat i que té coneixement que aquestes ofertes amaguen, en la majoria dels casos, fraus i estafes.

Així mateix, ha recordat que les normes sobre Transaccions Econòmiques amb l'Exterior obliguen a les empreses o particulars residents a Espanya a declarar, amb fins estadístiques i administratius, l'obertura de comptes en l'exterior i els préstecs rebuts de no residents, no obstant això, la tramitació d'aquestes declaracions per part del Banc d'Espanya no suposa que aquest validi o supervisi les operacions declarades ni a les entitats que intervenen en elles.

Juliol 2009-Tots aquells conductors que fins al 1 de juliol de 2009, no hagin estat sancionats des del començament d'aplicació del sistema de permís per punts (1 de juliol de 2006), i tinguin tres anys d'antiguitat, rebran dos punts de bonificació tal com es contempla en la llei per la qual es regula el Permís i Llicència de Conduir per Punts.

Prop de 21 milions de conductors ampliaran el seu crèdit a catorze punts pel seu correcte comportament en la conducció, no obstant això gairebé dos milions de conductors no rebran aquesta bonificació per haver estat sancionats almenys en una ocasió.

Aquest últim grup representa el 7% del cens de conductors, dels quals el 1% (289.048) són reincidents, a més, gairebé 50.000 conductors han perdut tots els punts.

Per sexes i edats, els homes representen el 81% del volum d'infractors sancionats enfront del 19% de la dones, i el grup d'edat que major nombre d'infraccions amb detraccions de punts comet és el comprès entre els 25 i 34 anys.

Per la seva banda, els conductors novells suposen un 4% del total d'infraccions, sent per la velocitat la sanció més imposada, seguida de l'absència de casc i el consum d'alcohol.

Juny 2009-La Comissió de Justícia del Congrés dels Diputats ha aprovat, amb competència legislativa plena, el dictamen del Projecte de Llei del Foment Processal del Lloguer i de l'Eficiència Energètica dels Edificis, de manera que ara seguirà la seva tramitació parlamentària en el Senat.

Aquesta futura norma, que suposarà la modificació de la Llei d'Arrendaments Urbans, la Llei d'Enjudiciament Civil i la Llei de Propietat Horitzontal, té per objecte donar un major impuls al mercat del lloguer i afavorir les instal·lacions que millorin l'eficiència energètica o hídrica dels edificis.

Quant a la modificació de la Llei d'Arrendaments Urbans, cap assenyalar que s'amplien els supòsits en els quals no procedeix la pròrroga obligatòria de lloguer.

D'altra banda, els canvis introduïts en la Llei d'Enjudiciament Civil busquen la agilitat dels processos d'arrendaments. En línies generals, té com fi millorar la seguretat i les garanties del propietari i de l'inquilí com mesura per a fomentar l'increment de l'oferta del mercat del lloguer.

Finalment, respecte a la reforma de la Llei de Propietat Horitzontal, cap assenyalar que modula les majories necessàries perquè les comunitats de propietaris adoptin acords per a la millora de l'eficiència energètica i hídricca dels immobles.

Nacionals
o Bussejo professional i mitjans hiperbárics (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Instal·lacions esportives i gimnasos (Revisió salarial 2009).
o Marroquinería, cuirs i similars de Madrid, Castella-la Manxa, La Rioja, Cantàbria, Burgos, Soria, Segòvia, Àvila, Valladolid i Palencia (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Escorxadors d'aus i conills (Revisió salarial 2008).

Autonòmics
o Melilla.-Neteja d'edificis i locals (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Múrcia.-Empresas de collites i productors de fruites, raïm de taula i altres productes agrícoles (Revisió salarial 2009).
o Navarra.-Empreses instal·ladores de fontaneria, calefacció, climatització, prevenció d'incendis, gas i afins (Revisió salarial 2009).

Provincials
o Àvila.-Rematants i aserradores de fusta (Conveni col·lectiu 2009-2011).
o Jaén.-Hostaleria (Conveni col·lectiu 2008-2010).
o Orense.
-Comerç tèxtil (Conveni col·lectiu 2009-2010).
-Comerç d'alimentació (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Salamanca.-Piscines i instal·lacions esportives (Conveni col·lectiu 2009-2010).
o Valladolid.-Indústria i comerç de la vinya (Revisió salarial 2008-2009).
o València.-Construcció (Revisió salarial 2009).

Sentència del Tribunal Suprem 244/2009, de 17 d'abril

L'accionista d'una societat anònima decideix interposar demanda davant el Jutjat de Primera Instància de Bilbao sol·licitant la nul·litat de la Junta General d'Accionistes celebrada, així com dels acords arribats en ella, al·legant falta de requisits de la convocatòria, compareixença d'un únic accionista i inassistència del Consell d'Administració.

La sentència de dita Jutjada va rebutjar les al·legacions de la *actora, davant la qual cosa va plantejar recurs d'apel·lació davant l'Audiència Provincial, qui va considerar que la Junta havia de tenir-se per inexistent i no celebrada, declarant nuls els acords arribats en ella. L'Audiència, encara que va establir que la convocatòria no emmalaltia de cap vici per haver estat publicada en el "Butlletí de la Borsa, Economia i Finances de Bilbao”, que, a pesar de no ser un diari, ni ésser dels de major circulació i de no vendre's, té una important difusió, va entendre que la certificació de la Junta no va expressar la llista d'assistents que permetés conèixer als mateixos, limitant-se a assenyalar l'assistència d'un soci amb dret a vot, sense que se li identifiqués pel seu nom i cognoms o per la seva raó social.

Davant aquesta fallada, la representació de la societat recorre en cassació davant el Tribunal Suprem, qui confirma la sentència emesa pel jutjat de Primera Instància a l'aplicar la doctrina que entén que no és necessari la constància del nom dels accionistes presents en l'acta de la sessió, encara que sí la comprovació dels resguards de dipòsit o de la documentació específica corresponent, de l'assistència d'accionistes o dels seus representants. A més, en el cas present, la llista d'assistents es va formar amb l'assistència de l'únic accionista que va acudir, indicant la representació del capital amb la qual compareixia, entenent-se complerts els requisits exigits i sense que amb això s'estimi imprecisió sobre el quòrum o sobre la legitimació dels assistents o altres conseqüències lesives per a l'interès social o els drets dels altres socis.

Sentència del Tribunal Superior de Justícia de Murcia 281/2009, de 30 de març

Davant la situació d'una treballadora en virtut de contracte fix-discontinu que, per trobar-se en diverses situacions d'incapacitat temporal des de l'any 2004 derivades de malaltia comuna, va treballar en els quatre anys següents 68 dies, romanent 1.148 dies en aquella situació d'incapacitat temporal, l'empresa per a la qual venia prestant els seus serveis va decidir acomiadar-la, justificant aquest acomiadament en la ineptitud sobrevinguda de la treballadora a causa de malaltia per a portar a terme el seu treball habitual.

Com a conseqüència d'això, el treballador comiat va presentar demanda davant el Jutjat dels Social, qui va entendre que l'acomiadament no va vulnerar cap dret fonamental, però que era improcedent, atès que la carta que contenia el mateix no va acreditar si els períodes d'incapacitat temporal ho van anar a causa de malaltia comuna o accident de treball, i si aquesta situació es va deure a un sol esdeveniment o a varis, raó per la qual es va condemnar a l'empresa a optar entre la readmissió o l'extinció del contracte i, en ambdós casos, amb l'abonament dels salaris de tramitació.

Contra aquesta sentència, es planteja recurs de suplicació per l'empresa davant la Sala social del Tribunal Superior de Justícia de Múrcia, que va venir a confirmar la fallada emesa per la primera instància, reconeixent la improcedència de l'acomiadament per ineptitud sobrevinguda a causa de malaltia de la treballadora, i entenent que en la carta d'acomiadament, no només cal demostrar que hi ha hagut aquesta incapacitat temporal al·legada, sinó que s'ha d'acreditar que una vegada acabada la situació suspensiva del contracte la treballadora segueix afectada per una limitació física incompatible amb el seu treball habitual, havent de provar-se de manera suficient quin és la causa d'aquesta ineptitud sobrevinguda.

Maig 2009-La nòmina mensual de pensions contributives de la Seguretat Social va ascendir el passat 1 de maig a 6.405,5 milions d'euros, un 6,6% més que en el mateix mes de l'any anterior, i la pensió mitja de jubilació s'ha situat en 852,75 euros al mes, el que suposa un 4,8% més respecte a maig del 2008, segons el Ministeri de Treball i Immigració.

Quant a la pensió mitja en el sistema de la Seguretat Social, també ha incrementat un 4,8%, arribant a els 753 euros al mes.

Per altra banda, els comptes de la Seguretat Social han llançat un resultat positiu de 10.172,06 milions d'euros en els quatre primers mesos de 2009. Aquesta xifra és prop d'un 21% inferior a la del mateix període de l'any anterior, quan el superàvit va ascendir a 12.855,3 milions d'euros.

Autonòmics

o Astúries.-Construcció i obres públiques (Revisió salarial 2008-2009).

o Illes Balears.-Neteja d'edificis i locals (Revisió salarial 2009).

o Madrid.

-Construcció i obres públiques (Conveni col·lectiu 2009).

- Empreses d'estacionament limitat de vehicles en la via pública mitjançant control horari i compliment de les Ordenances d'aparcaments (Conveni col·lectiu 2008-2011).

- Hostaleria i activitats turístiques, restauració (Revisió salarial 2009).

- Mercats de districte de concessió municipal, centres comercials de barri i galeries d'alimentació (Conveni col·lectiu 2008).

Provincials

o Alacant.-Comerç tèxtil (Revisió salarial 2009).

o Jaén.-Indústries de captació, elevació, conducció, tractament, depuració i distribució d'aigües (Revisió salarial 2008-2009).

o Palència.-Construcció i obres públiques (Revisió salarial 2009).

o Salamanca.-Siderometalurgia (Conveni col·lectiu 2009).

o Segòvia.-Oficines i despatxos (Revisió salarial 2009).

o Terol.-Transport de mercaderies per carretera (Revisió salarial 2008-2009).

o Biscaia.-Fabricació de licors, exportadors, embotelladors i magatzems de vins (Revisió salarial 2009).

o Saragossa.
- Activitats agropecuàries (Revisió salarial 2009).
- Comerç del metall (Revisió salarial 2009).
- Indústries de la construcció i obres públiques (Revisió salarial 2009).
- Majoristes, asentadors i minoristes de peix (Conveni col·lectiu 2008-2010).

Sentència del Tribunal Suprem de 24 de febrer de 2009

El Suprem ha declarat nul·la la clàusula contractual que establix la cridada "indemnització neta" al gerent d'una societat per al cas d'extinció casual del seu contracte d'alta adreça amb l'empresa.

La clàusula controvertida contenia una indemnització de quaranta-cinc dies de salari per any de servei una vegada efectuades les oportunes deduccions fiscals. D'aquesta manera, seria l'empresa la qual assumiria el deute tributari que, en cas contrari, hagués recaigut en el propi directiu per les quantitats que percebés en concepte d'indemnització.

A pesar que la indemnització fixada és fruit de l'acord entre empresa i directiu, és la pròpia empresa qui la impugna i demanda el reintegrament de les quantitats que entén il·legalment rebudes per la seva ex alt càrrec.

Per a l'Alt Tribunal, que dóna la raó a l'empresa, el contracte d'alta adreça subscrit està sotmès al conjunt de l'Ordenament Jurídic el qual prohibeix la descàrrega de la responsabilitat del pagament del tribut en uns altres.

A més, el Suprem entén que si s'acceptés la clàusula com apareix en el contracte, hauria de considerar-se part de la indemnització la quantitat que efectivament havia d'ingressar la empresa, el que hagués augmentat la quantitat objecte de tributació a càrrec del directiu, la qual cosa resultaria paradoxal.